تخلیقی نقطہ نظر کے ساتھ تنقیدی مفکرین کی تلاش ہے۔

یہ امریکہ میں ایک توانائی کمپنی، Occidental Petroleum کی CEO، 64 سالہ محترمہ وکی ہولب کا اشتراک ہے۔

وکی ہولب نے اپنے کیرئیر کا آغاز 1981 میں سٹیز سروس سے کیا، جو ایک آئل اینڈ گیس کمپنی ہے جسے ایک سال بعد Occidental Petroleum نے حاصل کیا تھا۔ Occidental میں اپنے 40 سال سے زیادہ کے دوران، ہولب نے متعدد عہدوں پر فائز رہے۔ اپریل 2016 سے، وہ صدر اور سی ای او کے طور پر کام کر رہی ہیں، کمپنی کے تیل اور گیس، کیمیکلز، اور مڈ اسٹریم آپریشنز کی نگرانی کر رہی ہیں۔

ہولب 1960 میں برمنگھم، الاباما میں پیدا ہوئیں۔ 1977 میں میک ایڈوری ہائی اسکول سے گریجویشن کرنے کے بعد، اس نے یونیورسٹی آف الاباما سے منرل انجینئرنگ کی تعلیم حاصل کی، ایندھن اور معدنی وسائل میں بڑی مہارت حاصل کی۔ اگر یہ سرد درجہ حرارت اور محدود جگہوں کے سخت کام کرنے والے حالات نہ ہوتے تو ہولب کوئلے کی کان کنی بن جاتا۔

ہولب نے کہا، "جہاں میں بڑا ہوا، وہاں بہت زیادہ کوئلے کی کان کنی تھی، اس لیے میں اس کے بارے میں بہت پرجوش تھا۔" لیکن کوئلے کی کان میں اس کے پہلے فیلڈ ٹرپ کے بعد اس کا جوش کم ہوگیا، جہاں سردی، نم حالات اور کلاسٹروفوبیا نے اسے احساس دلایا کہ یہ کام اس کے لیے نہیں ہے۔ پھر ہولب نے ایک اور فیلڈ ٹرپ لیا، اس بار ڈرلنگ رگ کا۔ لوگوں کو کنویں سے سامان نکالتے دیکھ کر اس کے اندر ایک نیا جذبہ پیدا ہوا۔

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — مسز وکی ہولب

آخر کار وہ اوکسیڈنٹل پیٹرولیم کی سی ای او بن گئیں۔ الاباما کا باشندہ اس صنعت کے سب سے بڑے سودوں میں سے ایک کی آرکیسٹریٹنگ کے لیے مشہور ہے جب Occidental نے 2019 میں Anadarko Petroleum کے لیے Chevron کو آؤٹ کیا۔ ہولب نے اوکسیڈنٹل پیٹرولیم کے سی ای او کے طور پر اپنی کامیابی میں ایک اہم کردار کے طور پر اپنی مسلسل خود کو بہتر بنانے کا سہرا دیا۔

یونیورسٹی آف الاباما میں فٹ بال کے مشہور کوچ بیئر برائنٹ سے متاثر ہو کر، اس نے اپنی حدود سے تجاوز کرتے ہوئے تربیت دینے اور اپنی پوری کوشش کرنے کی خواہش کی اہمیت پر زور دیا۔

"میں جڑنے کی کوشش کرتا ہوں اور کسی کے دن کو بہتر بنانے کی کوشش کرتا ہوں۔ کبھی یہ صرف مسکراہٹ ہوتی ہے، کبھی یہ ان سے بات کر رہی ہوتی ہے، کبھی ان کے ساتھ تھوڑا وقت گزار رہی ہوتی ہے۔"

وکی ہولب

جب ان سے ان تجربات یا افراد کے بارے میں پوچھا گیا جنہوں نے اس کے کیرئیر کے راستے میں اہم کردار ادا کیا، ہولب نے کہا کہ یہ بہت سے مواقع اور لوگوں کی گونج ہے جن سے وہ اپنے کئی سالوں کے دوران Occidental کے ساتھ ملی تھی۔

ہولب نے کہا، "آپ ہر اس شخص سے کچھ سیکھ سکتے ہیں جس سے آپ ملتے ہیں اور ہر کام جس پر آپ کرتے ہیں،" ہولب نے کہا۔ سرپرست اور مینٹی دونوں کا کردار ادا کرنے کے بعد، ہولب کیریئر کی کامیابی کے لیے مدد اور رہنمائی کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔ وہ نوجوان پیشہ ور افراد کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ وہ فعال طور پر سرپرستوں کی تلاش کریں، بجائے اس کے کہ کسی اور کی رہنمائی کرے۔ جب تیل اور گیس کی صنعت میں کامیابی کے لیے درکار علم اور ہنر کی بات آتی ہے، تو رہنما ایک جدید نقطہ نظر کے ساتھ تنقیدی سوچ رکھنے والوں کی تلاش کی ضرورت کی طرف اشارہ کرتا ہے۔ Occidental میں، کمپنی ان لوگوں کی قدر کرتی ہے جو اپنی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے خود کو اور اپنے ساتھیوں کو سیکھنے، تعاون کرنے اور مسلسل چیلنج کرنے کے لیے تیار ہیں۔

ہولب ذاتی طور پر ان خصوصیات کو برقرار رکھتی ہے جو اس کی کامیابی کا باعث بنی ہیں، اپنے آپ کو سچے ہونے کا پیغام فراہم کرتی ہیں۔ ہولب افراد کو، خاص طور پر خواتین کو، اپنے طریقے اپنانے کی ترغیب دیتا ہے، اس بات کی طرف اشارہ کرتے ہوئے کہ کامیابی لازمی طور پر دقیانوسی تصورات سے نہیں آتی۔

"آپ کو اسے اپنے طریقے سے کرنا ہے۔ آپ کو اس طریقے سے کرنا ہے جو آپ کو سمجھ میں آئے اور اس طریقے سے جو آپ کو وہیں لے جائے جہاں آپ ہیں۔ ایک خاصیت جو ہولب کے ساتھ قائم ہے وہ لوگوں کے دنوں میں خوشی لانے کے لیے اس کا عزم ہے۔ ہولب کا کہنا ہے کہ "جب میں نے اپنے دوستوں سے بات کی تو میں نے اپنی ماں کے بارے میں جو دیکھا وہ یہ تھا کہ وہ لوگوں کے دنوں کو روشن کرنے کی صلاحیت رکھتی تھی۔" اور وہ اس مثبت توانائی کو Occidental میں لاتی ہے۔

ماخذ