جنرل سیکرٹری ٹو لام: عظیم قومی اتحاد بلاک کو ایک نہ ختم ہونے والا وسیلہ بنانا

جنرل سکریٹری نے اتحاد اور قرارداد کو حقیقت میں بدلنے پر زور دیا تاکہ عظیم قومی اتحاد بلاک حقیقی معنوں میں خوشحال اور خوش و خرم ویتنام کے لیے ایک نہ ختم ہونے والا وسیلہ بن سکے۔

23 ستمبر کی صبح، ہنوئی میں، فادر لینڈ فرنٹ اور سنٹرل ماس آرگنائزیشنز کی پارٹی کمیٹی کی پہلی کانگریس، مدت 2025-2030، سنجیدگی کے ساتھ شروع ہوئی، جس میں 346 مندوبین نے شرکت کی جو پارٹی کمیٹی آف دی فادر لینڈ فرنٹ اور سینٹرل ماس آرگنائزیشن کے 5,000 سے زیادہ پارٹی اراکین کی نمائندگی کر رہے تھے۔

جنرل سکریٹری ٹو لام نے کانگریس میں شرکت کی اور تقریر کی۔

لوگ جدت کا مرکز، موضوع، مقصد اور محرک ہیں۔

کانگریس میں سیاسی رپورٹ اور تبصرے سننے کے بعد، پارٹی اور ریاستی رہنماؤں کی جانب سے، کانگریس میں تقریر کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری ٹو لام نے تنظیم کی تنظیم نو اور فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی تنظیموں کی پارٹی کمیٹی کے قیام کے بعد ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی کانگریس میں شرکت پر خوشی کا اظہار کیا۔

یہ ایک خاص سیاسی واقعہ ہے: ایک نئے ماڈل کی پہلی کانگریس، جو کہ قرارداد 18 کی روح میں پورے سیاسی نظام کو مضبوطی سے تبدیل کیے جانے کے تناظر میں عظیم قومی اتحاد کے بلاک کی نمائندگی کرتی ہے، سیاسی نظام میں تنظیم اور آلات کو ہموار کرنے، موثر اور موثر طریقے سے کام کرنے کے لیے ہموار کرتی ہے۔

جنرل سکریٹری نے زور دے کر کہا کہ محاذ عوام کا ہے۔ فرنٹ عوام کا سب سے وسیع اجتماع ہے - مزدوروں، کسانوں، خواتین، بوڑھوں، نوجوانوں، نوجوانوں، بچوں، سابق فوجیوں؛ تمام نسلی گروہوں اور مذاہب کے ہم وطن؛ دانشور، تاجر، فنکار؛ اور بیرون ملک ویتنامی۔

محاذ کی طاقت عوام کی طاقت ہے۔ محاذ کی روایت یکجہتی ہے۔ ملک کی تعمیر، دفاع اور ترقی کے لیے اتحاد؛ معاشرے کو مستحکم کرنے، لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے اور قوم کے عظیم مقاصد کے حصول کے لیے اتحاد۔

جنرل سکریٹری نے نشاندہی کی کہ 2025-2030 کی مدت میں داخل ہونے کے لیے ضروری ہے: آپریٹنگ طریقوں میں جدت سے وابستہ تنظیم کی ہم آہنگی کی تنظیم نو۔ 3 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے ساتھ صوبائی اور فرقہ وارانہ سطحوں پر جغرافیائی تقسیم کے ذریعے "ملک کو دوبارہ ترتیب دے کر" سماجی و اقتصادی ترقی کی جگہ کی تنظیم نو کرنا؛ "صحیح سمت" سے "صحیح اور کافی نتائج" کی طرف منتقل ہونا، قابل پیمائش، قابل تصدیق، حاصل شدہ نتائج نہ صرف محسوس کیے جاتے ہیں بلکہ مادی اور روحانی زندگی، ہر گلی، بستی، گاؤں، ہر خاندان، ہر فرد کی سماجی سرگرمیوں میں داخل ہوتے ہیں۔

آگے، ہم قوم کے دو 100 سالہ اہداف کو اپنے کندھوں پر اٹھائے ہوئے ہیں، جن میں پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی روح، فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی مدت کی قرارداد کا مسودہ اور کانگریس کی طرف سے زیر بحث اور طے شدہ ایکشن پروگرام پوری مدت میں "بنیاد" اور "سرخ دھاگہ" ہوگا۔ بنیادی مسئلہ یہ ہے کہ "کون سے اہداف مقرر کیے جائیں" اور "یہ کون کرے گا، کتنا، کب مکمل ہوگا، اس کی پیمائش کیسے کی جائے گی، اور نتائج کیا ہوں گے۔"

جنرل سکریٹری نے نشاندہی کی کہ کانگریس کا کام صحیح معنوں میں جمہوری، سائنسی، معروضی اور جرأت مندانہ طریقے سے اتفاق رائے تک پہنچنے کے لیے مطالعہ کرنا، بحث کرنا اور بحث کرنا ہے۔ یہ ضروری ہے کہ تنقید اور خود تنقید کے جذبے کا سختی سے مظاہرہ کیا جائے، اور کانگریس کی دستاویزات کو عملی، قابل عمل، مخصوص، لڑاکا، اور مقبول بنانے کے لیے دستاویزات میں خیالات کی شراکت میں پارٹی کے اراکین اور پارٹی سیلز کے نقطہ نظر کا واضح طور پر اظہار کیا جائے۔

جنرل سکریٹری نے تین رہنمائی نقطہ نظر کو مسلسل نافذ کرنے کی تجویز پیش کی: لوگوں کو مرکز، موضوع، مقصد اور جدت کی محرک قوت کے طور پر لینا۔ ہر قرارداد اور ایکشن پروگرام کو جواب دینا چاہیے: لوگوں کے لیے، ہر کمزور گروہ کے لیے، ہر مخصوص کمیونٹی کے لیے عملی فوائد کیا ہیں۔ جمہوریت- نظم و ضبط- قانون کی حکمرانی کا امتزاج۔ نچلی سطح پر جمہوریت کو وسعت دینا، سماجی مکالمے کو فروغ دینا، نفاذ کے نظم و ضبط کے ساتھ، قانون کا احترام، اور اختلافات کا احترام کرنا۔

جنرل سیکرٹری ٹو لام اور وزیر اعظم فام من چن ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی عوامی تنظیموں کی کانگریس میں شرکت کر رہے ہیں۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

اعداد و شمار اور اعداد و شمار کی بنیاد پر باضابطہ حرکتوں سے ٹھوس نتائج کی طرف منتقل ہونا؛ ایسے ماڈلز کو ترجیح دیں جن کو تیزی سے نقل کیا جا سکتا ہے، مناسب قیمتوں پر، زندگی پر بہت اچھا اثر ڈالتے ہیں، اور لوگوں کو عملی فائدہ پہنچاتے ہیں۔

جنرل سکریٹری نے 6 اہم نکات پر عمل درآمد پر توجہ مرکوز کرنے کی درخواست کی: تنظیم اور کوآرڈینیشن میکانزم کو مکمل کرنا: "ایک کام، ایک فوکل پوائنٹ، ایک ڈیڈ لائن، ایک نتیجہ"۔ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کے تحت 25 پارٹی تنظیموں کے درمیان کام کے تال میل پر ضابطوں کو مکمل کرنا؛ واضح طور پر طاقت کو وکندریقرت اور تفویض کرنے کی ضرورت ہے۔ اوورلیپ کی روک تھام؛ فرنٹ تنظیم کے انتظامی عمل کو ختم کرنا؛ سیاسی نظام کے آپریٹنگ اصولوں کو برقرار رکھنا جیسا کہ قانونی دستاویزات، پارٹی چارٹر اور متعلقہ ضوابط میں بیان کیا گیا ہے۔

عظیم قومی یکجہتی بلاک کو مضبوط اور وسعت دیں "کسی کو پیچھے نہ چھوڑیں"۔ نئی نسل کے کارکنوں، کسانوں، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر نوجوانوں، خواتین، پسماندہ، مذہبی اور نسلی ہم وطنوں کے لیے کثیر سطحی، ملٹی چینل نمائندہ اور شرکت کا نیٹ ورک ڈیزائن کریں۔ مذہبی یکجہتی کو فروغ دینا؛ قومی یکجہتی؛ تمام نسلی گروہ "ڈریگن اور پری کے بچے" ہیں، ایک ہی ماں اور باپ کے بھائی اور بہنیں ہیں۔

درخواستیں وصول کرنے کے لیے "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" کو 24/7 تعینات کریں؛ ہر سطح اور خطوں پر "لوگوں کی آواز سننے کا مہینہ" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کے ذریعہ معاش کے مسائل کا ایک انٹرایکٹو نقشہ قائم کریں۔

عظیم یکجہتی بلاکس کی ترقی کے لیے کوئی مذہبی یا نسلی تنازعات نہ ہونے کی ویتنام کی قیمتی خصوصیت کو فروغ دینا؛ رواداری، ہم آہنگی اور اتفاق کے کلچر کو مستحکم کرنا، اختلافات کو خصوصیات اور قومی ترقی کے وسائل میں تبدیل کرنا۔

معاش کے 6 اہم شعبوں کے ساتھ لوگوں کی زندگیوں کا خیال رکھنا اور ہر تنظیم کو بنیادی ذمہ داریاں تفویض کرنا: روزگار - اجرت - مزدوروں کی حفاظت (یونین)؛ سبز دیہی معاش - ڈیجیٹل زراعت - ویلیو چین (فارمرز ایسوسی ایشن)؛ خاندانی تحفظ - صنفی مساوات - تشدد کی روک تھام (خواتین کی ایسوسی ایشن)؛ یوتھ اسٹارٹ اپ - ڈیجیٹل مہارت - کمیونٹی رضاکارانہ خدمات (یوتھ یونین)؛ تشکر - کمیونٹی آرڈر اور نظم و ضبط (سابق فوجی، سابق عوامی پولیس)۔

صوبائی سطح پر کمیونٹی ایمرجنسی امدادی فنڈ قائم کرنا؛ کمزور گروپوں کے لیے پائلٹ کمیونٹی رسک انشورنس؛ مذاہب، کاروبار، اور مخیر حضرات کو سماجی آڈٹ کے ساتھ ایک شفاف سماجی بہبود کے سلسلے میں جوڑیں۔

سیاسی اور سماجی تنظیمیں درست معیار اور مقاصد کے مطابق کام کرتی ہیں، واضح طور پر نمائندگی، اجتماعی، سماجی-انسانیت پسند، رضاکارانہ-جمہوری نوعیت کا مظاہرہ کرتی ہیں۔ قوم، ملک اور عوام کے عظیم مقاصد کے لیے۔

جنرل سکریٹری نے نشاندہی کی کہ بڑے پیمانے پر تنظیمی سرگرمیوں کے طریقہ کار کو اختراع کیا جانا چاہیے - مرکزی اور نچلی سطح کے درمیان "الٹی ​​شنک" کے خلاف۔ یوتھ یونین اور ویمنز یونین کو اہرام کی بنیاد کو بڑھانا چاہیے: ہر صنعتی پارک میں یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کی مضبوط تنظیمیں ہیں۔ ہر اسکول مخصوص مصنوعات کے ساتھ کمیونٹی سروس پروجیکٹ ہے؛ توجہ سیکھنے والوں کی طرف، علم کی طرف مبذول ہونی چاہیے۔ ریاستی شعبے سے باہر نوجوان کارکنوں کو تربیت دینا، ڈیجیٹل یوتھ۔

ٹریڈ یونین اپنے صحیح کام کی طرف لوٹتی ہے: باقاعدہ مکالمہ، ٹھوس اجتماعی بحث، کارکنوں کے حقوق کا تحفظ، اور کام کی جگہ اور رہائشی علاقوں میں ٹریڈ یونین اداروں کی تعمیر۔ کسانوں کی ایسوسی ایشن کوآپریٹیو، کلسٹرز، پروسیسنگ اور بازاروں کو جوڑتی ہے۔ خواتین کی یونین سماجی تحفظ، خاندانی خوشی اور دماغی صحت کی دیکھ بھال کے پروگراموں میں پیش پیش ہے۔

سابق فوجیوں اور سابق عوامی پولیس کی ایسوسی ایشن کمیونٹی میں نظم و ضبط، نظم اور جرائم کی روک تھام کا ایک ستون ہے۔ رسمی حرکات، بار بار ملاقاتوں، خوبصورت رپورٹس لیکن بہت کم نتائج سے بالکل پرہیز کریں۔

سماجی-سیاسی تنظیمیں اور یونینیں مہارت، پیشے اور فیلڈ کے مطابق کام کرنے والے ہر سماجی کمیونٹی گروپ کا "مشترکہ گھر" ہیں، تاکہ وہ حقیقی معنوں میں متحد ہوں، ایک مضبوط شناخت رکھتے ہوں، اور اعلیٰ پیشہ ورانہ...

"3 کے قریب،" "5 لازمی،" "4 نہیں" رکھیں

جنرل سکریٹری نے نوٹ کیا کہ پالیسی کو ایک لازمی عمل میں ادارہ جاتی ہونا چاہئے: لوگ جانتے ہیں - لوگ بحث کرتے ہیں - لوگ کرتے ہیں - لوگ چیک کرتے ہیں - لوگ نگرانی کرتے ہیں - لوگوں کو فائدہ ہوتا ہے؛ معیارات کا ایک سیٹ جاری کریں "3 عوامی - 3 نگرانی": اہداف - وسائل - ترقی کی تشہیر کریں؛ عوام - فرنٹ - پریس کے زیر نگرانی۔

جنرل سکریٹری ٹو لام، وزیر اعظم فام من چن اور کانگریس میں شرکت کرنے والے مندوبین۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

ہر سوشل سیکورٹی پروگرام کی ایک ڈیڈ لائن، آؤٹ پٹ کے معیارات، اور اثر کا اشاریہ ہوتا ہے۔ ہر سہ ماہی کے اختتام پر، اس کا عوامی طور پر جائزہ لیا جانا چاہیے اور کارکنوں، کاروباری اداروں، حکام، فادر لینڈ فرنٹ، اور یونینوں کے نمائندوں کی شرکت کے ساتھ استفادہ کنندگان سے رائے حاصل کرنا چاہیے۔

فارمولے کو لاگو کریں 3 آسان - 3 صاف - 3 پیمائش: سمجھنے میں آسان - یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان؛ واضح اہداف - واضح ذمہ داریاں - واضح ڈیڈ لائن؛ ان پٹس کی پیمائش کریں - آؤٹ پٹس کی پیمائش کریں - اثرات کی پیمائش کریں۔ ہر رکن تنظیم رجسٹر کرتی ہے "ہر سہ ماہی میں ایک بڑا نتیجہ،" "ہر سال دو کامیابیاں"؛ عوامی طور پر الیکٹرانک ٹریکنگ بورڈ پر۔

معائنہ، نگرانی، اور سخت انعامات اور نظم و ضبط کو مضبوط بنائیں؛ بہانے مت بنائیں، تنازعات سے گریز نہ کریں، اور کامیابیوں کا پیچھا نہ کریں۔

مندرجہ بالا 6 فوکس کو زندگی میں لانے کے لیے، جنرل سیکریٹری نے تصدیق کی کہ اسٹینڈنگ کمیٹی، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور ہر پارٹی ممبر کا کردار فیصلہ کن ہے۔

فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کو واقعی مثالی ہونا چاہیے، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت؛ صحیح کامیابیاں، صحیح لوگ، صحیح ملازمتوں کا انتخاب کریں؛ مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک ایک ہموار کوآرڈینیشن میکانزم قائم کرنا۔ مدت کے پہلے 6 مہینوں میں 6 اہم نکات کو مکمل کرنے کی کوشش کریں۔

تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیاں قیادت کرتی ہیں اور فرنٹ اور عوامی تنظیموں کے لیے ایسے حالات پیدا کرتی ہیں کہ وہ بیوروکریسی کے بغیر اپنے کام کو صحیح طریقے سے انجام دے سکیں۔ واضح کام طے کریں، وسائل کو شفاف طریقے سے مختص کریں، نچلی سطح کے لیے رکاوٹیں دور کریں۔ اور وقتاً فوقتاً لوگوں سے مکالمہ کرتے ہیں۔

فرنٹ اور ماس آرگنائزیشن سسٹم میں کام کرنے والے پارٹی ممبران کو بنیادی ہونا چاہیے، "3 قربت" کو برقرار رکھتے ہوئے: لوگوں کے قریب، نچلی سطح کے قریب، ڈیجیٹل اسپیس کے قریب؛ "5 لازمی": لازمی سننا چاہیے، مکالمہ کرنا چاہیے، ایک رول ماڈل ہونا چاہیے، ذمہ داری لینا چاہیے، نتائج کی اطلاع دینی چاہیے۔ "4 نمبر": کوئی رسمی کارروائی نہیں، کوئی اجتناب نہیں، کوئی شرک نہیں، کوئی غلط کارکردگی نہیں ہے۔

جنرل سکریٹری نے تجویز پیش کی کہ کانگریس پوری اور پوری طرح سے بحث کرے۔ صرف ان اہداف کو منظور کریں جو ہمیں یقین ہے کہ حاصل کیا جا سکتا ہے اور اچھی طرح سے حاصل کیا جا سکتا ہے. اہداف کم لیکن واضح، قابل پیمائش اور وسیع ہونے چاہئیں۔

فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی تنظیموں کی پارٹی کمیٹی کی قرارداد 14ویں کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی نقل نہیں ہے۔ اس میں فرنٹ کی شناخت ہونی چاہیے، عظیم قومی اتحاد کے بلاک کے لیے مخصوص ہونا چاہیے، یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان - جانچنا آسان۔ قرارداد کو "کاغذ پر اچھا نظر آنے" نہ دیں۔ سب کو معلوم ہو جائے گا کہ کل، اگلے ہفتے، اگلی سہ ماہی میں کیا کرنا ہے۔

جنرل سکریٹری ٹو لام اور دیگر پارٹی اور ریاستی قائدین اور سابق قائدین کانگریس میں شریک ہیں۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

جنرل سکریٹری نے کانگریس کو غور کرنے اور حل کرنے کے لیے کچھ ابتدائی نفاذ کے سنگ میل تجویز کیے: کانگریس کے بعد 3 مہینوں میں: تنظیم کو مکمل کریں، 3 مستقل مزاجی کے لیے عمل درآمد کا منصوبہ جاری کریں، "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" کا آغاز کریں، سماجی مکالمے کے لیے ہر صوبہ/شہر 1 پائلٹ ماڈل اور کمیونٹی سیکیورٹی کے لیے 1 پائلٹ ماڈل منتخب کریں۔

کانگریس کے بعد 6 مہینوں میں: محاذ کے تحت تمام سطحوں، تنظیموں اور یونینوں پر بیک وقت "عوام کی آواز سننے کا مہینہ" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کی روزی روٹی کے مسائل پر ڈیجیٹل نقشے چلانا؛ صنعتی پارکوں، بورڈنگ ہاؤسز اور نئے دیہی علاقوں میں بنیاد کو بڑھا کر یوتھ یونین اور ویمنز یونین میں "الٹی ​​مخروطی" صورتحال کو ختم کریں۔

1 سال کے اندر: صوبائی سوشل ٹرسٹ انڈیکس کا آزادانہ جائزہ لیں۔ کمیونٹی سیکورٹی کے نتائج کا اعلان؛ اگر معیار پر پورا اترتا ہے تو سماجی مکالمے کے ماڈل کی نقل تیار کریں۔

جنرل سکریٹری نے اس بات پر زور دیا کہ پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی حفاظت، لوگوں کے اعتماد کو مضبوط کرنا، ثقافتی شناخت کا تحفظ، تخلیقی صلاحیتوں اور انسانیت کو فروغ دینا - یہ قوم کی نرم لیکن انتہائی ٹھوس دفاعی لائنیں ہیں۔ فرنٹ پارٹی، ریاست اور عوام کے درمیان جڑے ہوئے دھاگے کو بُننے کی جگہ ہے۔ یہ صحیح پالیسیوں کو درست اقدامات اور درست نتائج میں تبدیل کرنے کی جگہ ہے۔

جنرل سکریٹری امید کرتے ہیں کہ اس مدت میں، ہم نچلی سطح پر واضح تبدیلیاں دیکھیں گے: کم ملاقاتیں؛ مزید کام اور عمل؛ کم نعرے، زیادہ نتائج؛ کم طریقہ کار، لوگوں سے زیادہ مسکراہٹ۔

اس جذبے کے ساتھ، جنرل سکریٹری نے اتحاد، فیصلہ کن، نظم و ضبط اور تخلیقی اقدامات پر زور دیا، قرارداد کو حقیقت میں بدلنا، توقعات کو کامیابیوں میں بدلنا، تاکہ عظیم قومی اتحاد بلاک واقعی ایک خوشحال اور خوش و خرم ویتنام کے لیے ایک لامتناہی وسیلہ ہو، جو پارٹی کے مقرر کردہ دو 100 سالہ اہداف کی طرف مضبوطی سے آگے بڑھے۔

(TTXVN/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-to-lam-de-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-la-nguon-luc-vo-tan-post1063426.vnp