الیکٹرسٹی کارپوریشن - TKV اور FPT نے 2025 تک ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی اور روڈ میپ بنانے کے لیے باضابطہ طور پر ایک مشاورتی پروجیکٹ کا آغاز کیا، 2030 تک کے وژن کے ساتھ، ڈیجیٹل تبدیلی کے ہدف کے ساتھ انتظامی نظام کو مکمل کرنے، پیداواری عمل کو بہتر بنانے اور پورے انٹرپرائز میں ڈیٹا کو جوڑنے میں مدد کرنے کے لیے۔
وسائل کو بہتر بنانے، انتظامی عمل کو بہتر بنانے، اور پورے کارپوریشن میں ڈیٹا کو مربوط کرنے کے لیے، الیکٹرسٹی کارپوریشن کے بورڈ آف ڈائریکٹرز - TKV نے ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے حکمت عملیوں اور روڈ میپس پر مشاورتی پروجیکٹ میں FPT کے ساتھ تعاون کرنے کا فیصلہ کیا۔ اس منصوبے کو ایف پی ٹی گروپ کی ایک رکن کمپنی ایف پی ٹی ڈیجیٹل نے نافذ کیا، جو کاروبار کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کے روڈ میپس پر مشاورتی خدمات فراہم کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔
ابتدائی طور پر، FPT ڈیجیٹل بجلی کارپوریشن - TKV کے ساتھ ساتھ اس کے ممبر یونٹس اور ذیلی اداروں کی ڈیجیٹل میچورٹی کی موجودہ صورتحال کا تجزیہ اور جائزہ لینے کے لیے ضروری معلومات کا سروے اور جمع کرے گا۔ یہ تشخیص 6 بڑے زمروں پر مبنی ہے: صارفین؛ حکمت عملی ٹیکنالوجی؛ آپریشنز ثقافت ڈیٹا... حاصل کردہ نتائج مجموعی طور پر ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی کی تعمیر میں کلیدی اہداف کی سمت اور شناخت میں مدد کے لیے تجزیہ کی بنیاد ہیں۔
FPT ڈیجیٹل ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی کا فریم ورک فراہم کرے گا، نفاذ کے روڈ میپ کے ساتھ ساتھ وسائل اور ترقی کی صلاحیت کی بنیاد پر موجودہ صورتحال اور مستقبل کے درمیان خلا کو پُر کرنے کے لیے ڈیجیٹل اقدامات کی سمت فراہم کرے گا تاکہ بجلی کارپوریشن - TKV کے ڈیجیٹل تبدیلی پروگرام کے لیے اعلیٰ ترین کارکردگی کو یقینی بنایا جا سکے۔
تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، الیکٹرسٹی کارپوریشن - TKV کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Bui Minh Tan نے توقع ظاہر کی کہ ڈیجیٹل تبدیلی الیکٹرسٹی کارپوریشن - TKV میں انتظامی طریقہ کار کو بنیادی طور پر بدل دے گی، پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں کو جسمانی ماحول سے ڈیجیٹل ماحول میں منتقل کرتے ہوئے، انٹر ڈیپارٹمنٹل اور انٹر یونٹ ڈیٹا کو جوڑتے ہوئے
کم تھان
ماخذ
تبصرہ (0)