اے سی بی کے سی ای او نے طلباء سے کہا: 'اے آئی آپ کی جگہ نہیں لے گی جب تک کہ آپ کھڑے نہ ہوں'

ACB بینک کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر Tu Tien Phat نے تصدیق کی کہ AI آپ کی نوکری نہیں لے گا جب تک کہ آپ خاموش نہیں رہیں گے۔ اس لیے اس نئے دور میں سیکھنے، خود کو اپ گریڈ کرنے اور 'آل آؤٹ' کرنے کے لیے سرگرم رہیں۔

مسٹر ٹو ٹین فاٹ - ACB بینک کے جنرل ڈائریکٹر - نے یونیورسٹی آف اکنامکس اینڈ لاء (ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی) کے طلباء کے ساتھ "AI اور طلباء کے کیریئر کا مستقبل" کے موضوع پر بات کی - تصویر: TRAN HUYNH

9 ستمبر کو، مسٹر Tu Tien Phat - جنرل ڈائریکٹر ایشیا کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک (ACB) - نے یونیورسٹی آف اکنامکس اینڈ لاء (ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی) کے افتتاحی دن "AI اور طلباء کے لیے کیریئر کا مستقبل" کے موضوع پر طلباء کے ساتھ اشتراک کیا۔

یہ پہلا سال بھی ہے جب اسکول نے باضابطہ طور پر ٹیکنالوجی، خاص طور پر مصنوعی ذہانت (AI) کو داخلے کے دن سے ہی طلباء کے لیے کیریئر کی واقفیت کے مواد میں شامل کیا ہے۔

AI بنیادی انسانی عناصر کی جگہ نہیں لے سکتا

نئی تحقیق کا حوالہ دیتے ہوئے، مسٹر فاٹ نے کہا: 2030 تک، 30% کام کے اوقات خودکار ہو سکتے ہیں، اور 80% ملازمتیں AI (جنریٹیو AI) سے متاثر ہو سکتی ہیں۔ تاہم، AI تنقیدی سوچ، جذبات، تخلیقی صلاحیتوں اور ہمدردی کی جگہ نہیں لے سکتا۔ یہ بنیادی انسانی عوامل ہیں۔

اس سوال کا جواب دیتے ہوئے کہ کیا AI انسانوں کی جگہ لے سکتا ہے، مسٹر Tu Tien Phat نے تصدیق کی: "AI اس وقت تک آپ کا کام نہیں لیتا، جب تک کہ آپ خاموش نہ رہیں۔ یہاں تک کہ اگر آپ AI ہر روز استعمال کرتے ہیں، تو اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ اپنا کام برقرار رکھیں گے، اگر آپ کے پاس مہارت اور اختلافات نہیں ہیں۔"

مسٹر فاٹ نے تین چیزوں کی بھی نشاندہی کی جن کی طالب علموں کو AI کی طرف سے پیچھے رہنے سے بچنے کی ضرورت ہے: پہلی، بنیادی اہلیتیں ٹھوس پس منظر کا علم، خاص طور پر ٹیکنالوجی اور غیر ملکی زبانیں ہیں۔ "اگر آپ انگریزی میں بات چیت نہیں کر سکتے ہیں، تو نوکری حاصل کرنے کی صلاحیت تقریباً صفر ہے،" مسٹر فاٹ نے خبردار کیا۔

دوسرا، "حقیقی" مہارتیں: تنقیدی سوچ، تخلیقی صلاحیت، پہل اور موافقت۔ یہ اہم "ڈھالیں" ہیں جو طلباء کو تبدیل ہونے سے بچنے میں مدد کرتی ہیں۔

تیسرا، AI کو صحیح طریقے سے استعمال کرنے کا طریقہ جانیں: AI کو ایک ورچوئل اسسٹنٹ کے طور پر دیکھا جانا چاہیے، نہ کہ ایسا ٹول جو آپ کے لیے سب کچھ کرتا ہے۔

"AI کچھ ملازمتوں کی جگہ لے سکتا ہے لیکن تمام جذبات، تخلیقی صلاحیتوں، تنقیدی سوچ اور دیگر مہارتوں کی جگہ نہیں لے سکتا۔ AI اس وقت تک ہماری ملازمتیں نہیں لے گا جب تک کہ ہم خاموش نہ رہیں۔ تو آئیے فعال طور پر سیکھیں، خود کو اپ گریڈ کریں اور اس نئے دور میں 'آل آؤٹ' کریں،" مسٹر فاٹ نے زور دیا۔

یونیورسٹی آف اکنامکس اینڈ لاء کے دو ویلڈیکٹورینز کو سراہا اور انعامات سے نوازا گیا - تصویر: TRAN HUYNH

چھوٹی چھوٹی چیزوں سے فرق پیدا کریں۔

اے سی بی کے سی ای او نے اپنے انٹرن شپ کے دنوں اور پھر بینک میں کام کے لیے بھرتی ہونے کی اپنی کہانی بھی شیئر کی۔ یہ فرق کرنے کی کہانی ہے۔

جب اس نے دیکھا کہ بینک کے ہوم لون پروڈکٹ میں مواصلاتی مواد کی کمی ہے، تو اس نے خود تین بروشرز ڈیزائن کیے، جن پر مارکیٹنگ ٹیم نے توجہ نہیں دی تھی۔ اس کے بعد اس نے انہیں فعال طور پر برانچ مینیجر کے سامنے پیش کیا اور انہیں فوری طور پر استعمال کیا گیا۔ اس اقدام کی بدولت اس کی خدمات حاصل کی گئیں۔

انہوں نے کہا کہ میں اس وقت بہت گھبرایا ہوا تھا۔

صرف 4 سال کے بعد 27 سال کی عمر میں انٹرن سے لے کر برانچ مینیجر تک، مسٹر فاٹ کا خیال ہے کہ یہ ان کی سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، یوتھ یونین کا جذبہ، نرم مہارت اور فعال جذبہ ہے جس نے انہیں اپنی شناخت بنانے میں مدد کی۔

"AI آواز اور تصویر کو کاپی کر سکتا ہے، لیکن یہ ذمہ داری اور پہل کی نقل نہیں کر سکتا،" مسٹر فاٹ نے کہا۔

طلباء "AI اور طلباء کے کیریئر کا مستقبل" کے عنوان پر UEL ٹاک پروگرام میں شرکت کر رہے ہیں - تصویر: TRAN HUYNH

ڈیجیٹل دور میں اپنا نشان برقرار رکھنا

تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، اسکول کے پرنسپل ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ہوانگ کونگ گیا خان نے زور دیا: تیزی سے بدلتی ہوئی دنیا کے تناظر میں، جہاں نوکریاں صرف چند سالوں کے بعد ختم ہو سکتی ہیں، اس کے بجائے نئی ملازمتیں نمودار ہوتی ہیں اور کامیابیوں سے، سب سے پائیدار چیز علم نہیں ہے، بلکہ سیکھنے، بھولنے اور پھر سیکھنے کی صلاحیت ہے۔

"ذاتی کامیابی کا سفر بہت اہم ہے، لیکن سب سے دیرپا نشان وہ قدر ہے جو دوسروں تک پھیلتی ہے۔ ایک ایسی دنیا میں جہاں ٹیکنالوجی تصاویر کو دوبارہ بنا سکتی ہے، وہ انفرادی نشانات، زندگی کی ذمہ داری، ہمدردی اور انسانیت کی گہرائی کی نقل نہیں کر سکتی۔

آگے کے چار سال کا سفر تم نے خود لکھا ہے۔ ہو سکتا ہے یہ کامل نہ ہو، لیکن یہ آپ کو خود لکھنا چاہیے۔ یہ آپ کے اپنے، منفرد، غیر واضح نشانات ہیں، اور وہ آپ کے مطالعہ اور مستقبل کے کیریئر کے دوران آپ کی پیروی کریں گے۔ یہ وہ خصوصیات ہیں جنہیں آپ زندگی میں خود لکھ کر تخلیق کرتے ہیں،" مسٹر خان نے کہا۔

TRAN HUYNH

ماخذ: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm