ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Huynh Minh Chin نے پروگرام کے چوتھے کورس کے ڈاکٹروں کو ہیلتھ سٹیشنوں پر پریکٹس کے لیے مختص کرنے کے لیے قرعہ اندازی کی تقریب سے خطاب کیا۔ تصویر: محکمہ صحت کی طرف سے فراہم کردہ
14 جولائی کو، مسٹر تانگ چی تھونگ - ہو چی منہ شہر کے محکمہ صحت کے ڈائریکٹر - نے کہا کہ صحت کا شعبہ انضمام کے فوراً بعد نچلی سطح پر صحت کی دیکھ بھال کے لیے سپورٹ بڑھانے کے لیے 274 نوجوان ڈاکٹروں کو ہیلتھ اسٹیشنوں پر تفویض کرتا رہے گا۔
مسٹر تھونگ نے کہا، "عام ہسپتالوں میں پہلے 6 ماہ کی پریکٹس کے بعد یہ اگلا مرحلہ ہے - نوجوان ڈاکٹروں کے لیے حقیقت سے پختہ ہونے کا ایک مشکل لیکن انتہائی قیمتی سفر"۔
پچھلے تین کورسز کے برعکس، کورس 4 پہلا کورس ہے جس میں 6-3-3-3-3 روٹیشن ماڈل کا اطلاق ہوتا ہے، بشمول: پہلے 6 ماہ جنرل ہسپتال میں، 3 ماہ میڈیکل سٹیشن پر، 3 مزید مہینے ہسپتال میں، 3 مہینے سٹیشن پر اور آخری 3 ماہ ہسپتال میں۔
یہ ماڈل ڈاکٹروں کو ہسپتالوں اور نچلی سطح کے درمیان باقاعدگی سے گھومنے، صحت کے نظام کو سمجھنے اور کام کرنے کے مختلف ماحول کے مطابق ڈھالنے کی ان کی صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے۔
ہو چی منہ سٹی ڈپارٹمنٹ آف ہیلتھ کے ڈائریکٹر کے مطابق، ہیلتھ سٹیشن واپس آنے سے پہلے، چوتھے کورس کے تمام ڈاکٹروں نے حفاظتی ٹیکہ جات سے متعلق خصوصی تربیتی کورس میں شرکت کی۔
اس طرح، ڈاکٹر نچلی سطح پر صحت عامہ کی دیکھ بھال کے کاموں کو مؤثر طریقے سے انجام دینے کے لیے ضروری علم اور مہارت سے پوری طرح لیس ہیں۔
اسائنمنٹ میں شفافیت، شفافیت اور معروضیت کو یقینی بنانے کے لیے، 8 جولائی کو، محکمہ صحت نے چوتھے کورس کے ڈاکٹروں کو ہیلتھ اسٹیشن میں الاٹ کرنے کے لیے ایک قرعہ اندازی کا اہتمام کیا۔
خاص طور پر، 21 نوجوان ڈاکٹروں نے صوبہ بن دونگ (پرانے) اور با ریا - ونگ تاؤ (پرانے) کے میڈیکل اسٹیشنوں پر کام کرنے کے لیے فعال طور پر اندراج کیا، جن میں سے 2 نے کون ڈاؤ ملٹری - سویلین میڈیکل سینٹر کے تحت میڈیکل اسٹیشن کا انتخاب کیا۔
اس کے علاوہ، 41 نوجوان ڈاکٹروں کو وارڈز اور کمیونز میں میڈیکل سٹیشنوں پر تفویض کیا گیا تھا جو پہلے ان کے دور دراز مقامات جیسے کین جیو، تھانہ این، کیو چی، بن مائی، ہوک مون، با ڈیم، بن چان، ونہ لوک، وغیرہ کی وجہ سے شاذ و نادر ہی منتخب کیے گئے تھے۔
ڈاکٹروں کو چوتھے کورس سے مذکورہ ہیلتھ سٹیشنوں کے لیے مختص کرنا نہ صرف مشکل، دور دراز اور الگ تھلگ علاقوں سمیت تمام لوگوں کے لیے بنیادی صحت کی دیکھ بھال کے معیار کو بہتر بنانے میں معاون ہے، بلکہ یہ مشکل علاقوں میں طبی انسانی وسائل کو راغب کرنے کی پالیسی کے لیے بھی ایک مثبت اشارہ ہے۔
انٹرن شپ کے دوران، ٹریننگ ہسپتال 100% انٹرنشپ ٹیوشن کی مدد کرے گا، جو کہ 3 ملین VND/ماہ کے برابر ہے۔
میڈیکل سٹیشن پر پریکٹس کرتے وقت، سٹی پیپلز کونسل کی قرارداد نمبر 01/2022/NQ-HDND میں بیان کردہ خصوصی پالیسی کے مطابق، ڈاکٹروں کو 10 ملین VND/ماہ کا رہائشی الاؤنس ملے گا۔
یہ نوجوان ڈاکٹروں کو فرنٹ لائن پر خدمات انجام دینے کے لیے تیار رہنے کی تحریک دینے کے لیے شہر کی عملی فکر ہے - جو لوگوں کے قریب ترین جگہ ہے۔
انٹرن شپ پروگرام مکمل کرنے والے ڈاکٹروں کو محکمہ صحت کی طرف سے پریکٹس کا لائسنس دیا جائے گا - طبی معائنے اور علاج سے متعلق 2023 کے قانون کے تحت آزاد پریکٹس کے لیے ایک لازمی شرط۔
خاص طور پر، پروگرام مکمل کرنے کے بعد، ڈاکٹروں کو "ہیلتھ کیئر کیرئیر فیئر" میں شرکت کے لیے ترجیح دی جائے گی، جو ان اسپتالوں اور طبی مراکز سے جڑتا ہے جنہیں بھرتی کی ضرورت ہے، ان کی صلاحیتوں اور خواہشات سے مماثل ملازمت کے بہت سے مواقع کھلتے ہیں۔
"محکمہ صحت کا خیال ہے کہ چوتھے کورس کے 274 نوجوان ڈاکٹر جوش، ذمہ داری اور لگن کے جذبے کو پھیلاتے رہیں گے، جو لوگوں کے قریب ترین طبی مراکز سے لوگوں کی صحت کا خیال رکھنے میں اپنا حصہ ڈالیں گے،" مسٹر تھونگ نے زور دیا۔
ماخذ: https://tuoitre.vn/tp-hcm-dua-gan-300-bac-si-tre-ve-tram-y-te-trong-do-co-dac-khu-con-dao-20250714172921345.htm
تبصرہ (0)