2025 کی مدت کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کے کام کی تعیناتی

آج دوپہر، 25 مارچ کو، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس نے سیاسی نظام میں پارٹی اور ریاستی ایجنسیوں اور تنظیموں کے کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور عوامی ملازمین (CBCCVC) کی تربیت اور پرورش پر ایک قومی آن لائن کانفرنس کا انعقاد کیا۔ سی بی سی سی وی سی کی تربیت اور فروغ پر یہ ملک بھر میں منعقد ہونے والی پہلی کانفرنس ہے۔ پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے متبادل رکن، صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری Nguyen Long Hai نے Quang Tri صوبے کے پل پر شرکت کی۔

کوانگ ٹرائی صوبے کے پل پر کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین - تصویر: این ٹی ایچ

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، پولیٹ بیورو کے رکن، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے ڈائریکٹر، مرکزی نظریاتی کونسل کے چیئرمین Nguyen Xuan Thang نے اس بات پر زور دیا کہ فی الحال، تنظیمی آلات کو ہموار کرنے، پے رول کو ہموار کرنے، سول سرونٹ کی سطح پر 12ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قرارداد 18 پر عمل درآمد، عملے کی تمام تاریخوں پر عمل درآمد اور ڈی سی 4 کی تاریخوں پر عمل درآمد کی تاریخ۔ ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے کاموں، کاموں، اور تنظیمی اپریٹس پر پولیٹ بیورو کا 28 دسمبر 2024، وزارت داخلہ کے تحت نیشنل اکیڈمی آف پبلک ایڈمنسٹریشن کو ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس میں ضم کرنے کے لیے پارٹی کے بہت سے ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل کی ضرورت ہے تاکہ ریاستی انتظامی اور کام کے قوانین میں ترمیم کی جا سکے۔ نوکر نئے دور یعنی قومی ترقی کے دور میں کاموں کی ضروریات پوری کر سکتے ہیں۔

حالیہ دنوں میں، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس نے ملازمت کے عہدوں کے سلسلے میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت اور فروغ دینے میں بہت سی اختراعات کی ہیں، غیر متجاوز تربیتی تقاضوں کے مطابق، غیر ضروری سرٹیفکیٹس کاٹنا؛ ایسے تربیتی پروگراموں کی تحقیق اور ترقی کرنا جو لیڈروں اور مینیجرز کی تربیت کو سرکاری ملازمین کے درجات اور سرکاری ملازمین کے پیشہ ورانہ عنوانات کے مطابق تربیت اور فروغ دینے سے واضح طور پر ممتاز کرتے ہیں...

تاہم، تربیت اور فروغ دینے کے کام نے قائدین، مینیجرز اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کی تربیت اور فروغ اور تربیت کے معیارات کو واضح نہیں کیا ہے، ملک بھر میں مستقل مزاجی کو یقینی بناتے ہوئے؛ ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان لیبر اور وکندریقرت کی تقسیم غیر واضح، اوورلیپنگ، اور ڈپلیکیشن ہے، اور انتظامی طریقہ کار میں اب بھی بہت سی خامیاں ہیں...

اس حقیقت سے، پولٹ بیورو کو یہ سفارش کرنا ضروری ہے کہ وہ مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کو پیشہ ورانہ اور جدید سمت میں تربیت دینے اور فروغ دینے کے لیے متفقہ ضوابط جاری کرے، نئے دور میں ترقی کی ضروریات کو پورا کرے۔

آگاہی، پروگرام کے فریم ورک، پروگرام کے مواد، وکندریقرت، اور سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو تربیت دینے اور فروغ دینے میں اتھارٹی کے وفد کو یکجا کریں تاکہ بہانے، متبادل، نقلی تربیت، اور بھاری نظریاتی زور سے بچ سکیں۔

اداروں کو مکمل کرنا، تربیت کے تقاضوں کے مطابق پارٹی کے نئے ضوابط میں ترمیم کرنا اور ان کی تکمیل کرنا تاکہ نچلی سطح پر عمل درآمد صوبائی سطح کی طرف سے نچلی سطح پر تفویض کردہ کاموں کی ضروریات کو پورا کرے اور اعلیٰ سطحوں پر نئی سوچ اور پالیسی کے رجحان کو ابھارے۔

اس کے مطابق سیاسی اسکولوں کے کام بہت مختلف ہیں، تربیتی اور ترقیاتی پروگرام بہت عملی اور جدید ہونے چاہئیں۔

کانفرنس میں کمیٹیوں، وزارتوں، شاخوں اور مقامی علاقوں کے مندوبین کی آراء اور گفتگو نے سفارش کی کہ نئے دور یعنی قومی ترقی کے دور میں، نئے دور میں قومی ترقی کے اہداف اور رجحانات کے حصول کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش میں جدت لانے کے لیے انقلاب لانے کی ضرورت ہے۔

مواد کی ترقی کو ادارہ جاتی بنائیں، تربیتی پروگراموں کو مربوط کریں، اوورلیپ اور نقل سے بچیں، طلباء کے لیے تربیت کے وقت اور اخراجات کو کم کریں، تھیوری اور پریکٹس کے درمیان، سیاسی تربیت اور انتظامی اور انتظامی مہارتوں کے درمیان مستقل مزاجی کو یقینی بنائیں۔

تربیت میں باہمی ربط کا جائزہ لیں، پارٹی اسکول سسٹم کے تربیتی کام میں جدت کی تحریک پیدا کرنے کے لیے ترتیب دینے کے طریقہ کار کا اطلاق کریں۔ قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تربیت اور فروغ دینے میں اہم تبدیلیاں پیدا کریں، انتظامی انتظامی سوچ سے جدید اور موثر عوامی انتظامیہ کی طرف منتقل ہو جائیں...

2025 - 2030 کی مدت میں سرکاری ملازمین کی تربیت اور فروغ کی سمت اور کاموں کے بارے میں، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس نے سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش پر پارٹی کے ضوابط اور ریاستی قانونی اصولوں کے نظام کی تعمیر اور مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کا عزم کیا، جس میں تمام مضامین، مشمولات، پروگرام، اور کاموں کا احاطہ کیا گیا ہے، جس میں مرکزی سطح سے لے کر مرکزی سطح پر عمل درآمد کے لیے متعلقہ مضامین کے کاموں کا احاطہ کیا گیا ہے۔

مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت اور پرورش کی سہولیات کو دوبارہ ترتیب دینا جاری رکھیں؛ واضح طور پر اختیار اور ذمہ داری تفویض اور وکندریقرت کریں۔

تدریسی تربیتی پروگراموں اور بی سی سی وی سی کو فروغ دینے میں حصہ لینے والے تربیتی اداروں کی ذمہ داریاں۔

سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیتی پروگراموں کے نظام کو آپس میں جوڑنے، کنکشن، کوئی نقل نہ ہونے، مواد میں اوورلیپنگ، اخراجات اور مطالعہ کے وقت کو کم کرنے کی سمت میں بنائیں، نظر ثانی کریں، اضافی کریں، اپ ڈیٹ کریں اور مکمل کریں۔

لیکچررز کے لیے تدریسی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت کو مضبوط بنائیں، خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، ڈیجیٹل تبدیلی اور ریاستی نظم و نسق اور قومی نظم و نسق سے متعلق نئے مواد کے بارے میں معلومات کی تکمیل۔

نئی صورتحال میں قومی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے مواد اور پروگراموں میں جدت لانے، تربیت کے معیار کو بہتر بنانے اور سرکاری ملازمین کو فروغ دینے کے لیے سائنسی تحقیق اور بین الاقوامی تعاون کو فروغ دینا۔

تھانہ ہائے

ماخذ: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-dao-tao-boi-duong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-giai-doan-2025-2030-192501.htm