چند سال پہلے پیچھے مڑ کر دیکھیں تو، یونٹ کی تعمیر کے کام میں، Gia Dinh رجمنٹ کے کچھ نچلی سطح پر یونٹس کو اب بھی باقاعدگی اور نظم و ضبط کو برقرار رکھنے، اور ایسی سرگرمیوں کو منظم کرنے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑا جو مؤثر اور اہم نہیں تھیں۔

رجمنٹ نے بڑی دلیری سے ایجنسی کے کیڈرز کو مضبوط کرنے کے لیے تعینات کیا ہے تاکہ یونٹوں کی قریب سے پیروی، نگرانی اور نگرانی کی جا سکے، جس سے ایک بنیادی تبدیلی آئی۔ یہ ماڈل نہ صرف باقاعدہ نظم و ضبط کو مضبوط کرتا ہے اور تربیت کے معیار کو بہتر بناتا ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ اس نے پارٹی کمیٹی، کمانڈروں اور سپاہیوں کے درمیان اعتماد اور لگاؤ ​​کو بیدار کیا ہے - جو دن رات براہ راست تربیت دیتے ہیں، لڑنے کے لیے تیار ہیں۔

ہم سے بات کرتے ہوئے، Gia Dinh رجمنٹ کے پولیٹیکل کمشنر، لیفٹیننٹ کرنل Ngo Truong An نے کہا: "ہم نے طے کیا ہے کہ پارٹی کمیٹی، کمانڈروں اور سپاہیوں کے درمیان قریبی تعلق اس وقت کارکردگی کا باعث بنتا ہے جب افسران براہ راست مل کر کام کرتے ہیں اور ایک دوسرے کے ساتھ اشتراک کرتے ہیں۔ ایجنسی کے افسران اور معاونین کو نچلی سطح پر تفویض کرنا فاصلے کو کم کرنے کا ایک طریقہ ہے، لیکن کمیٹی کی تمام پالیسیوں کو کاغذی پالیسی میں تبدیل کرنے سے روکنا ہے۔ ٹھوس اقدامات، ہر یونٹ کی صورتحال کے قریب۔"

اس ماڈل کو قریب سے نافذ کرنے کے لیے، Gia Dinh Regiment ہر مخصوص یونٹ کی ذمہ داری عملے، سیاسی ، لاجسٹکس - تکنیکی اور معاونین کو تفویض کرے گی۔ یہ ٹیم نہ صرف سرگرمیوں میں شرکت کرتی ہے بلکہ بیس یونٹ کی حقیقی ساتھی بھی بن جاتی ہے۔ یعنی سیاسی مطالعہ کے اوقات میں موجود رہنا، براہ راست ٹریننگ گراؤنڈ میں جانا، تربیت کے طریقوں کی حمایت کرنا، پارٹی سیل کی سرگرمیاں، سپاہیوں کے ساتھ کھانا کھانا، فوجیوں سے فیڈ بیک سننا۔

اس کے مطابق، ایک بیس یونٹ میں، تین ورکنگ گروپس مل کر کام کرتے ہیں: جنرل اسٹاف نظم و ضبط کو برقرار رکھتا ہے اور نظم و ضبط کو مضبوط کرتا ہے، پولیٹیکل ڈپارٹمنٹ آئیڈیالوجی کو سمجھتا اور اس کی طرف راغب کرتا ہے، مرضی کو فروغ دیتا ہے، اور لاجسٹکس - ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ زندگی، صحت اور فوجی یونیفارم کا خیال رکھتا ہے۔

اس ہم آہنگ ہم آہنگی نے یونٹ کے ماحول کو مزید مستحکم، تنگ لیکن انسانیت اور قربت سے بھرپور بنا دیا ہے۔ یہ ہم آہنگی مشترکہ طاقت کو زیادہ سے زیادہ کرنے میں بھی مدد کرتی ہے: نظریاتی مشکلات سیاسی کیڈرز کے ذریعے حل کیے جاتے ہیں، تربیتی مسائل جنرل اسٹاف کے ذریعے حل کیے جاتے ہیں، زندگی کے مسائل کو فوری طور پر لاجسٹکس - ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ کے ذریعے مدد فراہم کی جاتی ہے۔

فوجیوں کی ثقافتی اور روحانی زندگی کے پہلو متنوع اور بھرپور ہوتے ہیں۔

2025 کے پہلے 6 مہینوں میں تربیتی نتائج کے ساتھ 2024 کی اسی مدت کے مقابلے 9.2% زیادہ، مذکورہ ماڈل نے واقعی کمپنی 12، بٹالین 3، Gia Dinh Regiment کی "اپنی جلد کو تبدیل کرنے" میں مدد کی ہے۔ نئے فوجیوں کی تربیت میں، کمپنی کے پولیٹیکل ایجوکیشن ٹیسٹ کے نتائج 100% تسلی بخش تھے، جن میں سے 88.21% سے زیادہ اچھے اور بہترین تھے، جو 2024 کے مقابلے میں بہت زیادہ تھے۔ خاص طور پر، صحت مند فوجیوں کی تعداد 98% رہی، کھانے کی مقدار اور معیار دونوں میں ضمانت دی گئی، اور مینو پہلے سے 30% زیادہ امیر تھا۔ روحانی زندگی میں بھی بہتری آئی، ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیاں باقاعدگی سے منعقد کی گئیں۔

سارجنٹ ٹران ہنگ لام، سکواڈ 4، پلاٹون 31، کمپنی 12 کے اسکواڈ لیڈر نے اشتراک کیا: "جب رجمنٹ کے افسران سرگرمیوں میں شامل ہونے کے لیے نیچے آتے ہیں، تو تمام مشکلات اور سوالات کو فوری طور پر سنا اور حل کیا جاتا ہے۔ اس سے ہمیں مطالعہ، تربیت، اور نظم و ضبط کے ساتھ ہمیشہ آرام دہ جذبے کے ساتھ زیادہ محفوظ اور پرجوش محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔"

Gia Dinh رجمنٹ کے پالیسی اسسٹنٹ کیپٹن Bui Duc Viet، جو کہ نچلی سطح کے بہت سے یونٹوں کے ساتھ براہ راست شامل ہیں، نے بتایا: "نچلی سطح پر جانا معائنہ کرنا نہیں بلکہ مدد کرنا ہے۔ فوجیوں کے قریب ہونے پر، ہم یونٹ کی مشکلات اور مسائل کو دور کرنے اور ان کو حل کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ ماڈل کا سب سے بڑا فائدہ نہ صرف مخصوص نتائج بلکہ سپاہیوں کا اپنے اعلیٰ سطح پر اعتماد بھی ہے۔"

ایجنسی کے کیڈرز کو نچلی سطح تک مضبوط کرنے کے ماڈل کی تاثیر نہ صرف تعداد میں ہے، بلکہ اس میں گہری تبدیلیاں بھی ہیں، جس سے سوچنے اور کام کرنے کے انداز میں تبدیلیاں آتی ہیں۔ جب سپاہی گہری تشویش محسوس کرتے ہیں، تو وہ نظم و ضبط کی پابندی کرنے میں زیادہ خوددار ہوں گے، تربیت میں زیادہ فعال ہوں گے، اور اپنے خیالات کے اظہار میں زیادہ کھلے ہوں گے۔ یہ یونٹ میں یکجہتی، جمہوریت اور نظم و ضبط کا ماحول بنانے کی بنیاد ہے۔

لیفٹیننٹ کرنل Ngo Truong An نے تصدیق کی: "مذکورہ ماڈل نے نچلی سطح پر فوجیوں کے درمیان اعتماد کو فروغ دیا ہے، جس سے مقابلہ کرنے اور تمام کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کی تحریک پیدا ہوئی ہے۔ اعلی عزم اور صحیح نقطہ نظر کے ساتھ، یہ ماڈل Gia Dinh رجمنٹ کے لیے عملی نتائج لائے گا، اور بہت سی دیگر یونٹوں کے لیے قابل قدر تجربہ بن جائے گا۔"

آرٹیکل اور تصاویر: TRUNG HIEU

    ماخذ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-gia-dinh-hieu-qua-tu-mo-hinh-tang-cuong-can-bo-co-quan-xuong-co-so-842688