چند سال پہلے پیچھے مڑ کر دیکھا جائے تو، یونٹ کی تعمیر کے کام میں، Gia Dinh رجمنٹ کے کچھ نچلی سطح کے یونٹوں کو اب بھی باقاعدگی کو برقرار رکھنے اور سرگرمیوں کو منظم کرنے میں دشواریوں کا سامنا کرنا پڑا جو کہ موثر اور اہم نہیں تھیں۔

رجمنٹ نے بڑی دلیری سے ایجنسی کیڈرز کی تعداد میں اضافہ کرنے کے لیے تعینات کیا ہے تاکہ یونٹس کی قریب سے پیروی، نگرانی اور نگرانی کی جا سکے، جس سے ایک بنیادی تبدیلی آئی ہے۔ یہ ماڈل نہ صرف باقاعدہ ترتیب کو مضبوط کرتا ہے اور تربیت کے معیار کو بہتر بناتا ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ اس نے پارٹی کمیٹی، کمانڈروں اور سپاہیوں کے درمیان اعتماد اور لگاؤ ​​کو بیدار کیا ہے - جو دن رات براہ راست تربیت دیتے ہیں، لڑنے کے لیے تیار ہیں۔

ہم سے بات کرتے ہوئے، Gia Dinh رجمنٹ کے پولیٹیکل کمشنر، لیفٹیننٹ کرنل Ngo Truong An نے کہا: "ہم نے طے کیا ہے کہ پارٹی کمیٹی، کمانڈر اور فوجیوں کے درمیان قریبی تعلق اس وقت کارکردگی کا باعث بنتا ہے جب کیڈر براہ راست ایک دوسرے کے ساتھ کام کرتے ہیں اور آپس میں اشتراک کرتے ہیں۔ ایجنسی کے کیڈرز اور معاونین کو نچلی سطح پر تفویض کرنا، کمیٹی کی دوری کو کم کرنے کا ایک ایسا طریقہ ہے جو تمام پالیسیوں کو کم کرنے کے لیے نہیں ہے۔ کاغذ پر رکیں، لیکن ہر یونٹ کی صورت حال کے قریب ٹھوس کارروائیوں میں بدل جائیں۔

اس ماڈل کو قریب سے نافذ کرنے کے لیے، Gia Dinh Regiment ہر یونٹ کو جنرل اسٹاف، پولیٹیکل ڈیپارٹمنٹ ، لاجسٹک - انجینئرنگ اور معاونین کے لیے مخصوص ذمہ داریاں تفویض کرے گی۔ یہ ٹیم نہ صرف سرگرمیوں میں شرکت کرتی ہے بلکہ بیس یونٹ کی حقیقی ساتھی بھی بن جاتی ہے۔ یعنی وہ سیاسی مطالعہ کے اوقات میں موجود ہوتے ہیں، براہ راست تربیتی میدان میں جاتے ہیں، تربیت کے طریقوں کی حمایت کرتے ہیں، پارٹی سیل کی سرگرمیوں میں حصہ لیتے ہیں، فوجیوں کے ساتھ کھانا کھاتے ہیں، اور فوجیوں کی رائے سنتے ہیں۔

اس کے مطابق، ایک بیس یونٹ میں، تین ورکنگ گروپس مل کر کام کرتے ہیں: عملہ نظم و ضبط کو برقرار رکھتا ہے اور نظم و ضبط کو مضبوط کرتا ہے، پولیٹیکل ڈپارٹمنٹ آئیڈیالوجی کو سمجھتا ہے اور اس کی طرف رہنمائی کرتا ہے، مرضی کو فروغ دیتا ہے، اور لاجسٹکس - ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ زندگی، صحت اور فوجی یونیفارم کا خیال رکھتا ہے۔

اس ہم آہنگ ہم آہنگی نے یونٹ کے ماحول کو مزید مستحکم، تنگ لیکن انسانیت اور قربت سے بھرپور بنا دیا ہے۔ یہ ہم آہنگی مشترکہ طاقت کو زیادہ سے زیادہ کرنے میں بھی مدد کرتی ہے: نظریاتی مشکلات سیاسی کیڈرز کے ذریعے حل کیے جاتے ہیں، تربیتی مسائل جنرل اسٹاف کے ذریعے حل کیے جاتے ہیں، زندگی کے مسائل کو فوری طور پر لاجسٹکس - ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ کے ذریعے مدد فراہم کی جاتی ہے۔

فوجیوں کی ثقافتی اور روحانی زندگی متنوع اور بھرپور ہوتی ہے۔

2025 کے پہلے 6 مہینوں میں تربیت کے نتائج 2024 کی اسی مدت کے مقابلے میں 9.2% زیادہ ہونے کے ساتھ، مذکورہ ماڈل نے کمپنی 12، بٹالین 3، Gia Dinh رجمنٹ کو "اپنی جلد کو تبدیل کرنے" میں حقیقی معنوں میں مدد کی ہے۔ نئے فوجیوں کی تربیت میں، کمپنی کے پولیٹیکل ایجوکیشن ٹیسٹ کے نتائج 100% تسلی بخش تھے، جن میں سے 88.21% سے زیادہ اچھے اور بہترین تھے، جو کہ 2024 کے مقابلے میں بہت زیادہ ہے۔ خاص طور پر، صحت مند فوجیوں کی تعداد 98% رہی، کھانے کی مقدار اور معیار دونوں میں ضمانت دی گئی، اور مینو پہلے سے 30% زیادہ امیر تھا۔ روحانی زندگی میں بھی بہتری آئی، ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیاں باقاعدگی سے منعقد کی گئیں۔

سارجنٹ ٹران ہنگ لام، سکواڈ 4، پلاٹون 31، کمپنی 12 کے اسکواڈ لیڈر نے بتایا: "جب رجمنٹ کی ایجنسی کے ساتھی سرگرمیوں میں شامل ہونے کے لیے آتے ہیں، تمام مشکلات اور سوالات کو فوری طور پر سنا اور حل کیا جاتا ہے۔ اس سے ہمیں مطالعہ، تربیت، اور ہمیشہ آرام دہ جذبے کے ساتھ مزید محفوظ اور پرجوش محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔"

Gia Dinh رجمنٹ کے پالیسی اسسٹنٹ کیپٹن Bui Duc Viet، جو کہ نچلی سطح پر بہت سے یونٹوں کے ساتھ براہ راست ملوث ہیں، نے کہا: "نچلی سطح پر جانا معائنہ کرنا نہیں بلکہ مدد کرنا ہے۔ فوجیوں کے قریب ہونے پر، ہم یونٹ کو مشکلات اور مسائل کو مکمل طور پر دور کرنے اور حل کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ ماڈل کا سب سے بڑا فائدہ نہ صرف مخصوص نتائج بلکہ اعلیٰ فوجیوں کا اعتماد بھی ہے۔"

ایجنسی کیڈرز کی تعداد کو نچلی سطح تک بڑھانے کے ماڈل کی تاثیر نہ صرف تعداد میں ہے بلکہ اس میں گہری تبدیلیاں بھی ہیں، جس سے سوچنے اور کام کرنے کے انداز میں تبدیلیاں آتی ہیں۔ جب فوجی گہری تشویش محسوس کرتے ہیں، تو وہ نظم و ضبط کا مشاہدہ کرنے میں زیادہ خود شعور، تربیت میں زیادہ فعال، اور اپنے خیالات کے اظہار میں زیادہ کھلے دل سے ہوں گے۔ یہ یونٹ میں یکجہتی، جمہوریت اور نظم و ضبط کا ماحول بنانے کی بنیاد ہے۔

لیفٹیننٹ کرنل Ngo Truong An نے تصدیق کی: "مذکورہ ماڈل نے نچلی سطح پر فوجیوں کے درمیان اعتماد کو فروغ دیا ہے، جس سے مقابلہ کرنے اور تمام کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کی تحریک پیدا ہوئی ہے۔ اعلی عزم اور صحیح نقطہ نظر کے ساتھ، یہ ماڈل Gia Dinh رجمنٹ کے لیے عملی نتائج لائے گا، اور بہت سی دیگر یونٹوں کے لیے قابل قدر تجربہ بن جائے گا۔"

آرٹیکل اور تصاویر: TRUNG HIEU

    ماخذ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-gia-dinh-hieu-qua-tu-mo-hinh-tang-cuong-can-bo-co-quan-xuong-co-so-842688