کانفرنس میں جنرل ڈیپارٹمنٹ آف پولیٹکس ، ڈیپارٹمنٹ آف پرسنل، ڈیپارٹمنٹ آف آرگنائزیشن، آفس آف جنرل ڈیپارٹمنٹ آف پولیٹکس، اور متعلقہ اکائیوں کے نمائندے شریک تھے۔

کانفرنس میں، مندوبین نے دو مشمولات کا بغور جائزہ لیا: ویتنام کی عوامی فوج کے لیے ہنر کو راغب کرنے اور استعمال کرنے کی پالیسی کو ریگولیٹ کرنے والے حکومت کے حکم نامے کے مسودے کو مکمل کرنے کے لیے وزارت انصاف کے جائزے کی رائے کی تحقیق اور قبول کرنا اور ویتنام کی عوام کی فوج کے لیے صلاحیتوں کو راغب کرنے اور استعمال کرنے کی پالیسی کے نفاذ کی رہنمائی کرنے والی وزارت قومی دفاع کا سرکلر؛ کیڈر کے انتظام اور منصوبہ بندی، تربیت، تقرری، کام سے عارضی معطلی، برطرفی، استعفیٰ، اور کیڈرز کی برطرفی پر مرکزی فوجی کمیشن کے ضابطے کو مکمل کرنے کے لیے تحقیق کریں اور رائے دیں۔

لیفٹیننٹ جنرل ڈو ژوان تنگ نے کانفرنس کی صدارت کی۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے لیفٹیننٹ جنرل ڈو ژوان تنگ نے اس بات کی تصدیق کی کہ کانفرنس میں زیر بحث دو مشمولات بہت اہم ہیں۔ جس میں سے، پہلے مواد کے ساتھ، سیاست کے جنرل ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے اس بات پر زور دیا کہ یہ ویتنام کی عوامی فوج کی تعمیر کے عمل کے لیے بہت اہمیت کی حامل پالیسی ہے، ایسا مواد جس کا پوری فوج میں کیڈرز اور تکنیکی پیشہ ور گروپ منتظر ہیں۔

ایک بار جاری ہونے کے بعد، یہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل، خاص طور پر فوجی صلاحیتوں، جیسے ماہرین، معروف سائنسدانوں، چیف انجینئرز، چیف آرکیٹیکٹس کو راغب کرنے، برقرار رکھنے اور فروغ دینے کے لیے ایک مضبوط قوت پیدا کرے گا، جو ایک انقلابی، نظم و ضبط، اشرافیہ اور جدید فوج کی تعمیر کے تقاضوں کو پورا کرے گا۔

لیفٹیننٹ جنرل ڈو ژوان تنگ نے اندازہ لگایا کہ جب سے وزیر اعظم کی طرف سے "ویتنام کی عوامی فوج کے لیے 2030 تک صلاحیتوں کو راغب کرنے اور استعمال کرنے کی پالیسی، 2050 تک کے وژن کے ساتھ" کی منظوری دی گئی تھی، اس لیے محکمہ عملہ تحقیقی ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی کے لیے بہت فعال رہا ہے، احتیاط سے رائے طلب کرتا ہے اور کئی بار کام کو مکمل کرنے کے لیے رافٹ کا اہتمام کرتا ہے۔

تاہم، یہ ایک مشکل اور حساس مسئلہ ہے کیونکہ اس کا تعلق اہلکاروں اور فوائد سے ہے۔ لیفٹیننٹ جنرل ڈو ژوان تنگ نے نوٹ کیا کہ اگر اسے احتیاط اور اچھی طرح سے نہیں کیا گیا تو یہ متضاد آراء کو جنم دے سکتا ہے، جس سے نظریاتی صورتحال کے ساتھ ساتھ یونٹ کی عمومی فضا پر منفی اثرات مرتب ہوتے ہیں۔

کانفرنس کا منظر۔

مضامین اور کشش کے دائرہ کار کے حوالے سے، فرمان کا دائرہ بہت وسیع ہے، بہترین گریجویٹس سے لے کر سائنسدانوں، معروف ماہرین، چیف انجینئرز، چیف آرکیٹیکٹس تک؛ نہ صرف ملکی بلکہ بین الاقوامی سطح پر بھی؛ ملک، علاقے سے قطع نظر؛ جنس سے قطع نظر؛ قطع نظر اس کے کہ وہ افسران ہوں یا ملازم... کشش کے میدان میں 9 گروپس شامل ہیں جو فوج کی تمام سرگرمیوں کا احاطہ کرتے ہیں۔

دوسرے مواد کے بارے میں، لیفٹیننٹ جنرل ڈو ژوان تنگ نے زور دیا کہ کیڈر مینجمنٹ کی وکندریقرت، منصوبہ بندی، تربیت، تقرری، کام سے عارضی معطلی، عہدے سے برخاستگی، استعفیٰ اور برطرفی سے متعلق ضوابط کا جائزہ لینا اور اسے مکمل کرنا ایک بہت اہم کام ہے، جس کی روح کے مطابق Regulation کے 77 میں مکمل طور پر عملدرآمد کرنا ہے۔ سینٹرل ملٹری کمیشن کے ضابطہ 2036 میں مندرجات۔

لیفٹیننٹ جنرل Do Xuan Tung نے ڈرافٹنگ ایجنسی کی سوچ کو بہت سراہا، اور کہا کہ قائل کرنے کو یقینی بنانے کے لیے اس کی مکمل وضاحت ضروری ہے۔ جاری ہونے پر، یہ ایک بہت اہم قانونی بنیاد ہوگی، پارٹی کمیٹیوں اور پوری فوج میں کمانڈروں کی مدد کرنے کے لیے ایک "ہینڈ بک" جو اہلکاروں کو قریب سے اور ضابطوں کے مطابق کام کرنے میں مدد دیتی ہے۔

لیفٹیننٹ جنرل ڈو ژوان تنگ نے درخواست کی کہ، پہلے مواد کے ساتھ، ایجنسیاں بغور جائزہ لیں، ہر مواد، ہر صفحہ، ہر باب، ہر سیکشن، ہر ایک شق کا مطالعہ کریں، کانفرنس میں آراء کو جذب کریں، مسودہ حکمنامہ مکمل کریں جو وزیراعظم کو پیش کرنے کے لیے پیش کریں؛ دوسرے مواد کے ساتھ، حصہ لینے والی ایجنسیاں غور اور فیصلے کے لیے سنٹرل ملٹری کمیشن کی اسٹینڈنگ کمیٹی کو رپورٹ کرنے سے پہلے سیاست کے جنرل ڈیپارٹمنٹ کے رہنماؤں کو رپورٹ کرنے کے لیے جائزہ لیتی ہیں، مکمل کرتی ہیں۔

خبریں اور تصاویر: HOANG VIET

    ماخذ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-tuong-do-xuan-tung-chu-tri-hoi-nghi-hoan-thien-du-thao-nghi-dinh-thong-tu-ve-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-105251