محکمہ تعلیم کے سربراہ: 'اساتذہ کی بھرتی کا اعلان بڑے پیمانے پر ہے لیکن چند لوگ درخواست دیتے ہیں'

لانگ چان ضلع ( Thanh Hoa ) کے محکمہ تعلیم و تربیت کے سربراہ کے مطابق، ضلع نے بڑے پیمانے پر میڈیا پر اساتذہ کی بھرتی کا اعلان کیا ہے، تاہم، بہت زیادہ لوگ اپنی درخواستیں جمع کرانے نہیں آئے ہیں۔

اس حقیقت کے بارے میں کہ 2024-2025 تعلیمی سال کے آغاز سے لے کر اب تک، لانگ چان ضلع (تھان ہوا صوبہ) کے بہت سے اسکولوں کو کچھ مضامین کو عارضی طور پر معطل کرنا پڑا ہے، لینگ چان ضلع کے محکمہ تعلیم و تربیت کے سربراہ، مسٹر نگوین نگوک سون نے کہا کہ اس کی وجہ یہ ہے کہ دوبارہ رجسٹریشن کا کوئی ذریعہ نہیں ہے۔

مسٹر بیٹے کے مطابق یہاں اساتذہ کی کمی اکثر پیش آتی ہے۔ مثال کے طور پر، 2024-2025 تعلیمی سال میں، پورے ضلع میں صوبے کی طرف سے تفویض کردہ تعداد کے مقابلے میں ابھی بھی 92 پوزیشنوں کی کمی ہے۔

لانگ چان ضلع کے بہت سے اسکولوں کو اساتذہ کی کمی کی وجہ سے کچھ مضامین کو معطل کرنا پڑا ہے۔ تصویر: لی ڈونگ

اساتذہ کی کمی پر قابو پانے کے لیے، سال کے آغاز میں، تھانہ ہوا صوبے نے حکومت کے فرمان 111 کے مطابق معاہدے پر دستخط کرنے کے لیے ضلع کو 58 اہداف تفویض کیے تھے۔ تاہم، ضلع نے بھرتی کا اہتمام کیا لیکن صرف 25 اساتذہ کو بھرتی کیا۔

"جب کوٹے تھے، تو ضلع نے بڑے پیمانے پر میڈیا پر ان کا اعلان کیا، لیکن زیادہ لوگ اپنی درخواستیں جمع کرانے نہیں آئے۔ اس کی وجہ وسائل کی کمی تھی۔ لانگ چان ایک پہاڑی ضلع ہے، یونیورسٹی کے داخلے کے امتحان میں پاس ہونے والے طلباء کی فیصد بہت کم ہے، اور تدریسی پیشہ بھی بہت کم ہے۔

دوسری جانب نشیبی علاقوں سے آنے والے نئے گریجویٹ کام کرنے کے لیے پہاڑوں پر نہیں جانا چاہتے۔ اس کے علاوہ پہاڑی علاقے دشوار گزار، سخت ہیں اور فوائد زیادہ نہیں ہیں۔ خاص طور پر، پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کی تنخواہ نشیبی علاقوں کی بنیادی تنخواہ (234 ہزار VND سے زیادہ کے مساوی) سے صرف 0.1% زیادہ ہے، اس لیے یہ امیدواروں کو اپنی طرف متوجہ نہیں کرتی،" مسٹر سون نے شیئر کیا۔

ویت نام نیٹ کی تحقیق کے مطابق، نہ صرف لانگ چان ضلع بلکہ تھانہ ہو کے دیگر پہاڑی اضلاع جیسے کوان سون، کوان ہو، موونگ لاٹ... کو بھی بھرتی کے ذرائع تلاش کرنے کے اسی مسئلے کا سامنا ہے۔

کنٹریکٹ اہداف ہونے کے باوجود، تھانہ ہو کے بہت سے پہاڑی اضلاع میں اب بھی بھرتی کا کوئی ذریعہ نہیں ہے۔ تصویر: لی ڈونگ

کوٹے ہیں لیکن اساتذہ کی بھرتی نہیں ہو سکتی۔

اساتذہ کی کمی اور اس حقیقت پر قابو پانے کے لیے کہ بہت سے اسکولوں کو کچھ مضامین روکنا پڑ رہے ہیں، لینگ چان ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے محکمہ تعلیم کو تفویض کردہ کوٹہ کے مطابق لیبر کنٹریکٹ پر بھرتی کرنے کا وسیع پیمانے پر اعلان جاری رکھنے کی ذمہ داری سونپی ہے۔

"بھرتی کا ہدف ابھی بھی نئے فارغ التحصیل اور ریٹائرڈ اساتذہ ہیں جو اب بھی صحت مند اور اپنے پیشے کے لیے وقف ہیں۔ ساتھ ہی، ہم اساتذہ کو انٹر اسکول، انٹر لیول اور اضافی کلاسز پڑھانے کا انتظام کریں گے تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ پروگرام کے مطابق پڑھانے کے لیے کافی اساتذہ موجود ہیں،" مسٹر سون نے کہا۔

پی وی کی تحقیقات کے مطابق، اب تقریباً ایک سال سے، لانگ چان ضلع اساتذہ کے لیے اضافی تدریسی اوقات کی ادائیگی کے لیے رقم کے ذرائع کو متوازن نہیں کر پا رہا ہے، اس لیے اساتذہ کو زیادہ پیریڈ اور اضافی اوقات پڑھانے کے لیے متحرک کرنا بہت مشکل ہے۔ یہ بھی ایک وجہ ہے کہ بہت سے اسکولوں کو کچھ مضامین کو عارضی طور پر معطل کرنا پڑ رہا ہے۔

مزید برآں، 2023-2024 تعلیمی سال کے دوسرے سمسٹر میں (مالی سال 2024 کے شروع میں)، محکمہ خزانہ مزید اساتذہ کی کمی کے لیے بجٹ مختص نہیں کرے گا، جس کے نتیجے میں ضلع کے اساتذہ پر اوور ٹائم تنخواہ کی مد میں 2.1 بلین VND سے زیادہ واجب الادا ہیں۔ 2024 تعلیمی سال کے آغاز میں، یہ تعداد تقریباً 2 بلین VND تک پہنچنے کی امید ہے۔

مستقبل قریب میں، اسکولوں کو اب بھی تدریس میں اضافہ کرنا ہوگا اور تعلیمی پروگرام کو جاری رکھنے کے لیے اسکولوں کے درمیان متحرک ہونا ہے۔ تصویر: لی ڈونگ

محکمہ تعلیم اور تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر ٹران وان تھوک نے کہا کہ 2024 میں، تھانہ ہوا وہ علاقہ ہو گا جہاں ملک میں سب سے زیادہ اساتذہ ہوں گے، جن میں 2,700 آسامیاں ہوں گی، جسے وزارت داخلہ نے شامل کیا ہے۔ اس کے علاوہ صوبائی عوامی کونسل نے بھی حکومت کے حکمنامہ 111 کے مطابق 3,800 کنٹریکٹ اساتذہ کی بھرتی کی اجازت دینے کا فیصلہ کیا ہے۔

اگست کے اوائل تک، مقامی لوگوں نے تقریباً 4,000 اساتذہ کو بھرتی کیا تھا، باقی کو بھرتی کرنا مشکل تھا، خاص طور پر پہاڑی علاقوں میں۔ مقامی لوگ اب بھی بھرتی کر رہے ہیں۔

"2024 تک 6,500 اساتذہ کو بھرتی کرنے سے اساتذہ کی کمی جزوی طور پر حل ہو جائے گی۔ تاہم، یہ کرنا آسان نہیں ہے کیونکہ بہت سے علاقوں، خاص طور پر پہاڑی علاقوں کو اس وقت وسائل تلاش کرنے میں دشواری کا سامنا ہے،" مسٹر تھوک نے شیئر کیا۔

حل کے بارے میں، مسٹر تھوک کے مطابق، جب کہ اساتذہ کو ابھی تک بھرتی نہیں کیا گیا ہے، اضلاع اور تعلیم کے محکموں کو نئے نصاب کے مطابق پڑھانے کے لیے کافی اساتذہ کی موجودگی کو یقینی بنانے کے لیے انٹر اسکول، انٹر لیول، اور اضافی کلاسوں کو پڑھانے کے لیے اساتذہ کا بندوبست کرنے کی ضرورت ہے۔

"بھرتی کا ذریعہ حاصل کرنے کے لیے، محکمہ تعلیم اور تربیت نے دو یونیورسٹیوں کے ساتھ آرڈر جاری کیے ہیں جو علاقے میں اساتذہ کو تربیت دیتی ہیں۔ امید ہے کہ 2025 سے، بھرتی کا ذریعہ زیادہ ہو جائے گا،" مسٹر تھوک نے مطلع کیا۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/truong-phong-giao-duc-thong-bao-tuyen-giao-vien-nhung-hiem-nguoi-nop-ho-so-2336503.html