1 جولائی 2025 سے: سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کے لیے زیادہ سے زیادہ فوائد

یکم جولائی سے، سماجی بیمہ 2024 پر ترمیم شدہ قانون (سماجی بیمہ 2024 کا قانون) اور صحت بیمہ 2024 کے قانون کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کا قانون (قانون صحت بیمہ 2024) کئی اہم تبدیلیوں کے ساتھ باضابطہ طور پر نافذ ہوا۔ سوشل انشورنس آف ریجن XXVII نے شرکا کے لیے زیادہ سے زیادہ فوائد کو یقینی بناتے ہوئے قانون کو عملی جامہ پہنانے کے لیے بہت سے پروگرام اور منصوبے نافذ کیے ہیں۔

ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی کے اہلکار اور ملازمین سوشل انشورنس پالیسیوں کو لوگوں تک پہنچاتے ہیں۔

بہت سی نئی سماجی تحفظ کی پالیسیاں

ہیلتھ انشورنس پر 2024 کا ترمیم شدہ قانون کچھ ایسے معاملات کو بڑھاتا ہے جہاں ہیلتھ انشورنس کے شرکاء طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کے 100% کے حقدار ہیں۔ اس کے مطابق، ہیلتھ انشورنس کے شرکاء ملک بھر میں بنیادی ہیلتھ انشورنس سہولیات پر 100% طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کے حقدار ہیں۔ شرکاء ملک بھر میں صحت کی بنیادی بیمہ سہولیات پر داخل مریضوں کے طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کے 100% کے بھی حقدار ہیں۔ اور 1 جنوری 2025 سے پہلے کسی بھی بنیادی یا خصوصی ہیلتھ انشورنس سہولت پر طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کا 100%، جس کی شناخت ضلعی سطح کے طور پر کی گئی ہے۔

اس کے علاوہ، نسلی اقلیتوں اور غریب گھرانوں میں رہنے والے علاقوں میں مشکل سماجی -اقتصادی حالات، خاص طور پر مشکل سماجی-اقتصادی حالات والے علاقوں، اور جزیرے کی کمیونز میں رہنے والے لوگوں کو ہیلتھ انشورنس فنڈ کے تحت آنے والی خصوصی طبی سہولیات پر ان کے داخلی طبی معائنے اور علاج کے اخراجات ہوں گے۔ نایاب بیماریاں، سنگین بیماریاں، سرجری کی ضرورت والی بیماریاں، یا ایسی بیماریاں جن میں اعلیٰ ٹیکنالوجی کی ضرورت ہوتی ہے، ان کے طبی معائنے اور علاج کے اخراجات ہیلتھ انشورنس فنڈ کے تحت مقررہ فائدے کی سطح کے فیصد کے حساب سے پورے کیے جائیں گے، جس سے وہ خصوصی طبی سہولیات تک رسائی حاصل کر سکیں گے۔ ایک ہی وقت میں، قانون ہیلتھ انشورنس کارڈ والے لوگوں کے لیے فوائد کے دائرہ کار کو بڑھاتا ہے، بشمول 18 سال سے کم عمر کے لوگوں کے لیے سٹرابزم اور اضطراری غلطیوں کا علاج۔

سوشل انشورنس قانون 2024 کی کامیابیوں میں سے ایک سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے ضروری مضامین کے 6 گروپس کا اضافہ ہے۔ خاص طور پر: جز وقتی کارکن جن کی ماہانہ تنخواہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کے لیے استعمال ہونے والی کم از کم اجرت کے برابر یا اس سے زیادہ ہے۔ کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے لوگ جنہیں "لیبر کنٹریکٹ" نہیں کہا جاتا ہے، لیکن جن کے پاس بامعاوضہ ملازمت، اجرت اور ایک فریق کے زیر انتظام اور نگرانی کے عناصر ہوتے ہیں۔ دیہاتوں اور رہائشی گروپوں میں غیر پیشہ ور کارکن؛ حکومتی ضوابط کے مطابق کاروباری رجسٹریشن والے کاروباری مالکان؛ بزنس مینیجرز، کنٹرولرز، ریاستی سرمائے یا کاروباری اداروں کے نمائندے، اور کوآپریٹیو اور کوآپریٹو یونینوں میں انتظامی عہدے جو تنخواہیں وصول نہیں کرتے؛ اور باقاعدہ ملیشیا فورسز۔

سوشل انشورنس قانون 2024 کا ایک اہم نیا نکتہ ایک سماجی پنشن نظام کا قیام ہے - ایک ماہانہ رقم جو بجٹ کے ذریعے بغیر پنشن کے بزرگوں کو ادا کی جاتی ہے۔ خاص طور پر، 75 سال یا اس سے زیادہ عمر کے شہری جو پنشن یا ماہانہ سماجی بیمہ الاؤنس حاصل نہیں کرتے یہ الاؤنس حاصل کریں گے۔ خاص طور پر، 70 سے 75 سال سے کم عمر کے شہری جو غریب یا قریب کے غریب گھرانے ہیں ان کو بھی الاؤنس کے لیے غور کیا جائے گا۔ فائدہ اٹھانے والے کے انتقال کی صورت میں، رشتہ داروں کو جنازے کے اخراجات میں مدد کی جائے گی۔ یہ نظام پچھلی بزرگ الاؤنس پالیسی کو وراثت میں حاصل کرتا ہے لیکن فائدہ اٹھانے والوں کی عمر کو کم کرتا ہے، اس طرح سماجی تحفظ کے نظام کی کوریج کو وسعت دیتا ہے۔ مستفید ہونے والوں کو مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ بھی دیا جاتا ہے، جس سے انہیں باقاعدہ اور بروقت طبی دیکھ بھال حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

بزرگوں کے لیے پالیسی کے ساتھ، سوشل انشورنس قانون 2024 میں ان ملازمین کے لیے ماہانہ سبسڈی کا نظام بھی شامل کیا گیا ہے جو ریٹائرمنٹ کی عمر کے ہیں لیکن 15 سال سے سوشل انشورنس ادا نہیں کرتے ہیں۔ یہ سبسڈی کی سطح کم از کم سماجی پنشن کی سطح کے برابر ہے اور اسے ملازم کے سوشل انشورنس فنڈ سے کاٹا جاتا ہے۔ سبسڈی حاصل کرنے کی مدت کے دوران، ملازمین ریاست سے ہیلتھ انشورنس حاصل کرتے رہتے ہیں، جس سے ان کے بوڑھے ہونے پر بیماریوں کے علاج کے لیے ہیلتھ انشورنس کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے۔

فعال طور پر قانون کو زندگی میں شامل کریں۔

سوشل انشورنس ریجن XXVII کے مطابق (بشمول ہو چی منہ سٹی، صوبہ بِنہ ڈونگ اور با ریا - وونگ تاؤ)، سوشل انشورنس قانون 2024 جس میں بہت سے نئے گروپس شامل ہیں، ملازمین کے فوائد حاصل کرنے کے حقوق کو بڑھاتا ہے، واضح طور پر ملازمین کے لیے سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے آجروں کی ذمہ داریوں کو بیان کرتا ہے، اور قانونی نظام کو یقینی بناتا ہے۔ اس قانون سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ بنیادی طور پر عملی کوتاہیوں کو حل کرے گا، سماجی انشورنس کے شرکاء کی تعداد کو اپنی طرف متوجہ کرے گا اور اس میں توسیع کرے گا اور سوشل انشورنس سسٹم میں ملازمین کو برقرار رکھے گا۔

لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والوں کی تعداد کو بڑھانا سماجی تحفظ کی اصلاح کے نقطہ نظر کو مزید مساوات، پائیداری اور جامعیت کی طرف عملی شکل دینے کے لیے ایک اہم قدم ہے۔ یہ نہ صرف سماجی بیمہ کے نظام کے ذریعے محفوظ کارکنوں کے تناسب کو بڑھانے کا ایک حل ہے، بلکہ کام اور زندگی میں خطرات کا سامنا کرتے وقت ان کے لیے فوائد سے پوری طرح لطف اندوز ہونے کے حالات بھی پیدا کرتا ہے۔

حالیہ دنوں میں، ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی نے سوشل انشورنس قانون 2024 اور ترمیم شدہ اور ضمنی ہیلتھ انشورنس قانون کو شہر کے لوگوں اور کارکنوں کی ایک وسیع رینج تک پھیلانے اور پھیلانے کے لیے کئی تقریبات اور سرگرمیوں کا اہتمام کیا ہے۔ حال ہی میں، ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی نے ہو چی منہ شہر کے محکمہ داخلہ کے ساتھ فعال طور پر بہت سی پروپیگنڈہ اور مکالمے کی سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لیے فعال طور پر تعاون کیا ہے، جس سے علاقے میں کاروباری برادری کی براہ راست مدد کی جا رہی ہے۔ سوشل انشورنس ایجنسی اور ہو چی منہ سٹی کے محکمہ داخلہ نے سوشل انشورنس قانون 2024 میں نئے نکات کی تشہیر اور پھیلاؤ کیا۔ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بیروزگاری انشورنس، کاروباری اداروں کو سوشل انشورنس کی کتابوں اور ہیلتھ انشورنس کارڈز کے اجراء، سوشل انشورنس قانون 2024 کی دفعات کے مطابق شرکاء کے جمع کرنے اور ان کی ترقی کے نئے نکات؛ رضاکارانہ سماجی بیمہ اور خاندانی صحت کی بیمہ کی پالیسیوں کے بارے میں معلومات جو ملازمین کو رضاکارانہ سماجی بیمہ اور خاندانی صحت کی بیمہ میں شرکت جاری رکھنے کے لیے رہنمائی فراہم کرتی ہے اگر وہ ملازمت چھوڑ دیتے ہیں۔ انٹرپرائزز میں ملازمین کے لیے سماجی انشورنس اور بے روزگاری انشورنس کے نظام کو حل کرنے کے لیے نوٹ کرنے کے لیے...

طبی معائنے اور علاج کرواتے وقت شرکاء کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے، ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی نے متعدد حلوں کو ہم وقت سازی سے متعین کیا ہے جیسے کہ ویب سائٹ، فین پیج، آفیشل زیلو سے معلومات پھیلانے کے لیے بڑے پیمانے پر تنظیموں اور علاقوں کے ساتھ ہم آہنگی کے لیے متعدد پلیٹ فارمز پر مواصلات کو مضبوط کرنا۔ ساتھ ہی، ہیلتھ انشورنس کے نئے قانون پر آن لائن مقابلہ جات کا انعقاد، اہلکاروں اور ملازمین کے لیے پالیسیوں کے بارے میں جاننے کے لیے کھیل کا میدان بنانا۔ سوشل انشورنس ایجنسی سوشل انشورنس اہلکاروں کے لیے گہرائی سے تربیت کا اہتمام کرتی ہے اور نئے قانون کے مطابق مریضوں کو وصول کرنے، ادائیگی کرنے اور خدمت کرنے کے عمل کو معیاری بنانے کے لیے طبی معائنے اور علاج کی سہولیات کی رہنمائی کے لیے محکمہ صحت کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کرتی ہے۔ دوسری طرف، تربیت کو مضبوط بنانا، گہرائی سے رہنمائی، اور خاص طور پر ہیلتھ انشورنس کے اہلکاروں، طبی عملے اور ہسپتال کے رہنماؤں کے لیے تربیت، قانون کے نئے نکات اور عمل درآمد کے عمل میں مہارت حاصل کرنے میں مدد کرتی ہے۔ ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی طبی سہولیات کے ساتھ ہموار ڈیٹا کنکشن کو یقینی بناتے ہوئے تشخیصی نظام کو اپ گریڈ کرنے کے لیے رابطہ کر رہی ہے۔ الیکٹرانک ہیلتھ انشورنس کارڈز کو CCCD، VssID/VNeID کے ذریعے تعینات کرنا؛ آن لائن اور براہ راست تکنیکی مدد کے چینلز (ہاٹ لائن، ای میل، Zalo...) قائم کریں تاکہ مسائل کو فوری طور پر ہینڈل کیا جا سکے۔

خوشحالی

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/tu-ngay-1-7-2025-toi-da-quyen-loi-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-post801144.html