1 جولائی 2025 سے: سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کے لیے زیادہ سے زیادہ فوائد

1 جولائی سے، سماجی بیمہ 2024 پر ترمیم شدہ قانون (سوشل انشورنس 2024 کا قانون) اور قانون صحت بیمہ 2024 (ہیلتھ انشورنس پر قانون 2024) کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرنے والا قانون بہت سی اہم تبدیلیوں کے ساتھ باضابطہ طور پر نافذ ہوا۔ سوشل انشورنس آف ریجن XXVII نے شرکا کے لیے زیادہ سے زیادہ فوائد کو یقینی بناتے ہوئے قانون کو عملی جامہ پہنانے کے لیے بہت سے پروگرام اور منصوبے نافذ کیے ہیں۔

ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی کے اہلکار اور ملازمین سوشل انشورنس پالیسیوں کو لوگوں تک پہنچاتے ہیں۔

بہت سی نئی سماجی تحفظ کی پالیسیاں

ہیلتھ انشورنس پر 2024 کا ترمیم شدہ قانون کچھ ایسے معاملات کو بڑھاتا ہے جہاں ہیلتھ انشورنس کے شرکاء طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کے 100% کے حقدار ہیں۔ اس کے مطابق، ہیلتھ انشورنس کے شرکاء ملک بھر میں بنیادی ہیلتھ انشورنس سہولیات پر طبی معائنے اور علاج کرواتے وقت 100 فیصد کے حقدار ہیں۔ ملک بھر میں صحت کی بنیادی بیمہ سہولیات پر داخل مریضوں کا طبی معائنہ اور علاج کروانے پر شرکاء بھی 100% کے حقدار ہیں۔ اور 1 جنوری 2025 سے پہلے کسی بھی بنیادی یا خصوصی ہیلتھ انشورنس سہولت پر طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کے 100% کے حقدار ہیں جس کی شناخت ضلعی سطح کے طور پر کی گئی ہے۔

اس کے علاوہ، نسلی اقلیتوں اور غریب گھرانوں میں رہنے والے علاقوں میں مشکل سماجی -اقتصادی حالات، خاص طور پر مشکل سماجی-اقتصادی حالات والے علاقوں، اور جزیرے کی کمیونز میں رہنے والے لوگوں کو ہیلتھ انشورنس فنڈ کے تحت آنے والی خصوصی طبی سہولیات پر ان کے داخلی طبی معائنے اور علاج کے اخراجات ہوں گے۔ نایاب بیماریاں، سنگین بیماریاں، سرجری کی ضرورت والی بیماریاں، اور اعلیٰ ٹیکنالوجی کی ضرورت والی بیماریوں میں مبتلا افراد کو ان کے طبی معائنے اور علاج کے اخراجات ہیلتھ انشورنس فنڈ کی طرف سے مقررہ فوائد کی سطح کے فیصد پر ادا کیے جائیں گے، جس سے خصوصی طبی سہولیات تک رسائی کی اجازت ہوگی۔ ایک ہی وقت میں، قانون ہیلتھ انشورنس کارڈ والے لوگوں کے لیے فوائد کے دائرہ کار کو بڑھاتا ہے، بشمول 18 سال سے کم عمر کے لوگوں کے لیے سٹرابزم اور اضطراری غلطیوں کا علاج۔

2024 سوشل انشورنس قانون کی کامیابیوں میں سے ایک سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے ضروری مضامین کے 6 گروپس کا اضافہ ہے۔ خاص طور پر: جز وقتی کارکن جن کی ماہانہ تنخواہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کے لیے استعمال ہونے والی کم از کم اجرت کے برابر یا اس سے زیادہ ہے۔ کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے لوگ جنہیں "لیبر کنٹریکٹ" کا نام نہیں دیا گیا ہے، لیکن جن کے پاس بامعاوضہ ملازمت، اجرت اور ایک فریق کے زیر انتظام اور نگرانی کے عناصر ہیں؛ دیہاتوں اور رہائشی گروپوں میں غیر پیشہ ور کارکن؛ حکومتی ضوابط کے مطابق کاروباری رجسٹریشن والے کاروباری مالکان؛ بزنس مینیجرز، کنٹرولرز، ریاستی سرمائے یا کاروباری اداروں کے نمائندے، اور کوآپریٹیو اور کوآپریٹو یونینوں میں انتظامی عہدے جو تنخواہیں وصول نہیں کرتے؛ اور باقاعدہ ملیشیا فورسز۔

سوشل انشورنس قانون 2024 کا ایک اہم نیا نکتہ ایک سماجی پنشن نظام کا قیام ہے - ایک ماہانہ رقم جو بجٹ کے ذریعے بغیر پنشن کے بزرگوں کو ادا کی جاتی ہے۔ خاص طور پر، 75 سال یا اس سے زیادہ عمر کے شہری جو پنشن یا ماہانہ سماجی بیمہ الاؤنس حاصل نہیں کرتے یہ الاؤنس حاصل کریں گے۔ خاص طور پر، 70 سے 75 سال سے کم عمر کے شہری جو غریب یا قریب کے غریب گھرانے ہیں ان کو بھی الاؤنس کے لیے غور کیا جائے گا۔ فائدہ اٹھانے والے کے انتقال کی صورت میں، رشتہ داروں کو جنازے کے اخراجات میں مدد کی جائے گی۔ یہ نظام پچھلی بزرگ الاؤنس پالیسی کو وراثت میں حاصل کرتا ہے لیکن فائدہ اٹھانے والوں کی عمر کو کم کرتا ہے، اس طرح سماجی تحفظ کے نظام کی کوریج کو وسعت دیتا ہے۔ مستفید ہونے والوں کو مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ بھی دیئے جاتے ہیں، جس سے انہیں باقاعدہ اور بروقت طبی دیکھ بھال حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

بزرگوں کے لیے پالیسی کے ساتھ، سوشل انشورنس قانون 2024 میں ان ملازمین کے لیے ماہانہ سبسڈی کا نظام بھی شامل کیا گیا ہے جو ریٹائرمنٹ کی عمر کے ہیں لیکن 15 سال سے سوشل انشورنس ادا نہیں کرتے ہیں۔ یہ سبسڈی کی سطح کم از کم سماجی پنشن کی سطح کے برابر ہے اور اسے ملازم کے سوشل انشورنس فنڈ سے کاٹا جاتا ہے۔ سبسڈی حاصل کرنے کی مدت کے دوران، ملازمین ریاست سے ہیلتھ انشورنس حاصل کرتے رہتے ہیں، جس سے ان کے بوڑھے ہونے پر بیماریوں کے علاج کے لیے ہیلتھ انشورنس کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے۔

فعال طور پر قانون کو زندگی میں شامل کریں۔

سوشل انشورنس ریجن XXVII کے مطابق (بشمول ہو چی منہ سٹی، بن دونگ اور با ریا - وونگ تاؤ صوبے)، سوشل انشورنس قانون 2024 بہت سے نئے گروپس کے ساتھ، ملازمین کے فوائد حاصل کرنے کے حقوق کو بڑھاتا ہے، واضح طور پر ملازمین کے لیے سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے آجروں کی ذمہ داریوں کو بیان کرتا ہے اور قانونی نظام کو یقینی بنانے کے لیے قانونی تحفظ کو یقینی بناتا ہے۔ اس قانون سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ بنیادی طور پر عملی کوتاہیوں کو حل کرے گا، سماجی انشورنس کے شرکاء کی تعداد کو اپنی طرف متوجہ کرے گا اور اس میں توسیع کرے گا اور سوشل انشورنس سسٹم میں ملازمین کو برقرار رکھے گا۔

لازمی سماجی بیمہ کی شرکت کے دائرہ کار کو بڑھانا سماجی تحفظ کی اصلاح کے نقطہ نظر کو زیادہ مساوات، پائیداری اور جامعیت کی طرف عملی شکل دینے کے لیے ایک اہم قدم ہے۔ یہ نہ صرف سماجی بیمہ کے نظام کے ذریعے محفوظ کارکنوں کے تناسب کو بڑھانے کا ایک حل ہے، بلکہ کام اور زندگی میں خطرات کا سامنا کرتے وقت ان کے لیے اپنے حقوق سے پوری طرح لطف اندوز ہونے کے لیے حالات بھی پیدا کرتا ہے۔

حالیہ دنوں میں، ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی نے سوشل انشورنس 2024 کے قانون اور ہیلتھ انشورنس سے متعلق ترمیم شدہ اور اضافی قانون کو شہر کے لوگوں اور کارکنوں کی ایک وسیع رینج تک پہنچانے کے لیے بہت سے پروگراموں اور سرگرمیوں کا اہتمام کیا ہے۔ حال ہی میں، ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی نے ہو چی منہ شہر کے محکمہ داخلہ کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی کی ہے تاکہ علاقے میں کاروباری برادری کو پھیلانے، بات چیت کرنے اور براہ راست مدد کرنے کے لیے بہت سی سرگرمیاں منعقد کی جائیں۔ سوشل انشورنس ایجنسی اور ہو چی منہ سٹی کے محکمہ داخلہ نے سماجی بیمہ 2024 کے قانون میں نئے نکات کی تشہیر کی ہے۔ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس، سوشل انشورنس کی کتابوں کا اجراء، کاروباروں کو ہیلتھ انشورنس کارڈز، سوشل انشورنس 2024 کے قانون کی دفعات کے مطابق شرکاء کی وصولی اور ترقی کے نئے نکات؛ رضاکارانہ سماجی بیمہ اور خاندانی صحت کی بیمہ کی پالیسیوں کے بارے میں معلومات جو ملازمین کو رضاکارانہ سماجی بیمہ اور خاندانی صحت کی بیمہ میں شرکت جاری رکھنے کے لیے رہنمائی فراہم کرتی ہے اگر وہ ملازمت چھوڑ دیتے ہیں۔ کاروباری اداروں میں ملازمین کے لیے سماجی بیمہ اور بے روزگاری انشورنس کے نظام کو حل کرنے کے لیے نوٹ کرنے کے لیے...

طبی معائنے اور علاج کرواتے وقت شرکاء کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے، ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی نے متعدد حلوں کو ہم وقت سازی کے ساتھ متعین کیا ہے جیسے کہ سرکاری ویب سائٹ، فین پیج، Zalo سے معلومات پھیلانے کے لیے بڑے پیمانے پر تنظیموں اور علاقوں کے ساتھ رابطہ کاری کے لیے متعدد پلیٹ فارمز پر مواصلات کو مضبوط کرنا۔ ساتھ ہی، ہیلتھ انشورنس کے نئے قانون پر ایک آن لائن مقابلہ منعقد کرنا، پالیسی کے بارے میں جاننے کے لیے حکام اور ملازمین کے لیے کھیل کا میدان بنانا۔ سوشل انشورنس ایجنسی سوشل انشورنس اہلکاروں کے لیے گہرائی سے تربیت کا اہتمام کرتی ہے اور نئے قانون کے مطابق مریضوں کو وصول کرنے، ادائیگی کرنے اور خدمت کرنے کے عمل کو معیاری بنانے کے لیے طبی معائنے اور علاج کی سہولیات کی رہنمائی کے لیے محکمہ صحت کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کرتی ہے۔ دوسری طرف، تربیت کو مضبوط بنانا، گہرائی سے رہنمائی، اور خاص طور پر ہیلتھ انشورنس حکام، طبی عملے اور ہسپتال کے رہنماؤں کے لیے تربیت، قانون اور عمل درآمد کے عمل کے نئے نکات کو سمجھنے میں مدد کرتی ہے۔ ریجن XXVII کی سوشل انشورنس ایجنسی طبی سہولیات کے ساتھ ہموار ڈیٹا کنکشن کو یقینی بناتے ہوئے تشخیصی نظام کو اپ گریڈ کرنے کے لیے رابطہ کر رہی ہے۔ الیکٹرانک ہیلتھ انشورنس کارڈز کو CCCD، VssID/VNeID کے ذریعے تعینات کرنا؛ آن لائن اور براہ راست تکنیکی مدد کے چینلز (ہاٹ لائن، ای میل، Zalo...) قائم کریں تاکہ مسائل کو فوری طور پر ہینڈل کیا جا سکے۔

خوشحالی

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/tu-ngay-1-7-2025-toi-da-quyen-loi-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-post801144.html