2025 میں ثقافت، کھیل اور سیاحت کی وزارت کے تحت پبلک سروس یونٹس میں سرکاری ملازمین کی بھرتی

VHO - 2025 میں ثقافت، کھیل اور سیاحت کی وزارت کے تحت عوامی خدمت کے یونٹوں میں سرکاری ملازمین کی بھرتی کے منصوبے کے مطابق، وزارت ثقافت، کھیل اور سیاحت نے وزارت کے تحت عوامی خدمت کے یونٹوں میں کام کرنے کے لیے سرکاری ملازمین کی بھرتی کا اعلان کیا، خاص طور پر درج ذیل:

I. بھرتی کے اہداف: 295 اہداف، خاص طور پر مندرجہ ذیل:

(1) ماہر - کوڈ: 01.003: 84 عہدے؛

(2) آفیسر - کوڈ: 01.004: 02 عہدے؛

(3) اکاؤنٹنٹ (گریڈ III) - کوڈ: V.06.031: 08 عہدے؛

(4) انٹرمیڈیٹ اکاؤنٹنٹ (گریڈ IV) - کوڈ: V.06.032: 01 پوزیشن؛

(5) لیکچرر (گریڈ III) - کوڈ: V.07.01.03: 40 عہدے؛

(6) ٹیچنگ اسسٹنٹ (گریڈ III) - کوڈ: V.07.01.23: 14 عہدے؛

(7) درجہ چہارم کا معالج - کوڈ: V.08.03.07: 01 پوزیشن؛

(8) نظریاتی پیشہ ورانہ تعلیم کے لیکچرر (گریڈ III) - کوڈ: V.09.02.03: 31 عہدے؛

(9) عملی پیشہ ورانہ تعلیم کا لیکچرر (گریڈ III) - کوڈ: V.09.02.04: 01 پوزیشن؛

(10) نظریاتی پیشہ ورانہ تعلیم کے استاد (گریڈ III) - کوڈ: V.09.02.07: 02 عہدے؛

(11) عملی پیشہ ورانہ تعلیم کے استاد (گریڈ III) - کوڈ: V.09.02.08: 06 عہدے؛

(12) پیشہ ورانہ تعلیم کے استاد (درجہ IV) - کوڈ: V.09.02.09: 01 پوزیشن؛

(13) گریڈ III کے اداکار - کوڈ: V.10.04.14: 21 اہداف؛

(14) درجہ چہارم اداکار - کوڈ: V.10.04.15: 12 اہداف؛

(15) فلم ایڈیٹنگ تکنیک گریڈ III - کوڈ: V11.11.33: 01 انڈیکس؛

(16) گریڈ III آرٹ ڈائریکٹر - کوڈ: V.10.03.10: 02 عہدے؛

(17) کلاس III سنیماٹوگرافی - کوڈ: V11.12.37: 01 پوزیشن؛

(18) گریڈ III ہیریٹیج آفیسر - کوڈ: V.10.05.17: 18 اشارے؛

(19) گریڈ III آرٹسٹ - کوڈ: V.10.08.27: 03 اہداف؛

(20) گریڈ III محقق - کوڈ: V.05.01.03: 01 پوزیشن؛

(21) انفارمیشن ٹیکنالوجی گریڈ III - کوڈ: V.11.06.14: 09 اشارے؛

(22) انفارمیشن سیکیورٹی لیول III - کوڈ: V.11.05.11: 02 اشارے؛

(23) انجینئر (گریڈ III) - کوڈ: V.05.02.07: 02 عہدے؛

(24) ٹیکنیشن (درجہ IV) - کوڈ: V.05.02.08: 02 عہدے؛

(25) گریڈ III ایڈیٹر - کوڈ: V.11.01.03: 04 عہدے؛

(26) گریڈ III مترجم - کوڈ: V.11.03.09: 02 پوزیشنز؛

(27) گریڈ III کا طریقہ - کوڈ: V.10.06.20: 01 انڈیکس؛

(28) کلرک - کوڈ: 02.007: 03 عہدے؛

(29) آرکائیوسٹ - کوڈ: V.01.02.02: 04 عہدے؛ (30) ساؤنڈ انجینئر گریڈ III - کوڈ: V11.09.25: 01 پوزیشن؛ (31) لائبریرین گریڈ III - کوڈ: V.10.02.06: 14 عہدے؛ (32) آرکیٹیکٹ گریڈ III - کوڈ: V.04.01.03: 01 پوزیشن۔

II رجسٹریشن کے لیے شرائط اور معیار

1. درخواست دہندگان کے لیے شرائط:

1.1 تمام شرائط کو پورا کریں جیسا کہ سول سرونٹ سے متعلق قانون کی شق 1، آرٹیکل 22 میں بیان کیا گیا ہے، خاص طور پر درج ذیل:

- ویتنام کی قومیت ہے اور ویتنام میں رہائش پذیر ہے۔

- 18 سال یا اس سے زیادہ عمر کے۔

- درخواست فارم رکھیں۔

- واضح پس منظر ہے۔

- ایک ڈپلومہ، تربیتی سرٹیفکیٹ، پریکٹس کا سرٹیفکیٹ ہو یا ملازمت کی پوزیشن کے لیے موزوں مہارت اور مہارت ہو۔

- جسمانی طور پر کام یا فرائض کی انجام دہی کے لیے موزوں۔

- پبلک سروس یونٹ کے ذریعہ متعین کردہ ملازمت کی پوزیشن کے مطابق دیگر شرائط کو پورا کریں لیکن قانون کی دفعات کے خلاف نہیں ہونا چاہئے۔

1.2 درج ذیل افراد کو سول سرونٹ کے قانون کے شق 2، آرٹیکل 22 کی دفعات کے مطابق سرکاری ملازمین کی بھرتی کے لیے رجسٹر کرنے کی اجازت نہیں ہے:

- شہری صلاحیت کا نقصان یا محدود شہری صلاحیت۔

- مجرمانہ ذمہ داری کے لئے مقدمہ چلایا جا رہا ہے؛ مجرمانہ سزا یا عدالت کا فیصلہ سنانا؛ انتظامی اقدامات کے تابع ہونا جیسے کہ منشیات کی بحالی کی لازمی سہولت، لازمی تعلیم کی سہولت، یا اصلاحی اسکول میں بھیجا جانا۔

2. امیدواروں کی تربیت اور ترقی کے نمبر، پوزیشن اور معیارات:

تفصیلات منسلک ضمیمہ میں۔

III درخواست فارم

1. درخواست فارم

- سرکاری ملازمین کی بھرتی کے لیے درخواست دہندگان براہ راست جمع کرائیں یا بذریعہ ڈاک بھیجیں سرکاری ملازمین کی بھرتی، استعمال اور انتظام، تعلیمی نتائج کے ساتھ (1) گریجویشن ڈپلومہ کی فوٹو کاپیاں (انٹرمیڈیٹ، کالج، یونیورسٹی، ماسٹرز، ڈاکٹریٹ)، نوکری کی پوزیشن کے مطابق سرٹیفکیٹ، ترجیحی سرٹیفکیٹ (اگر کوئی ہے) اور 3 مہر والے لفافے جس میں واضح طور پر پورا نام، پتہ، رابطہ فون نمبر درج ہو؛ تمام 1 لفافے میں۔

- سول سروس کی بھرتی کے لیے امیدواروں کو بھرتی کے رجسٹریشن فارم میں جمع کرنے کے وقت تک مطلوبہ مواد کا مکمل طور پر اعلان کرنا چاہیے اور فارم میں اعلان کردہ مواد کی درستگی کے لیے ذمہ دار ہونا چاہیے (معلومات کو مٹانے یا درست نہ کرنے کا نوٹ)؛ معلومات کے غلط اعلان یا ڈپلومہ، سرٹیفکیٹس، یا ترجیحی مضامین کے دستاویزات کی غلط بیانی کی صورت میں، ان کے ساتھ قانون کی دفعات کے مطابق نمٹا جائے گا۔ بھرتی کا رجسٹریشن فارم ہاتھ سے لکھا یا ٹائپ کیا جا سکتا ہے۔

اگر کسی فرد کو درخواست فارم پر معلومات کو تبدیل کرنے، ایڈجسٹ کرنے یا اضافی کرنے کی ضرورت ہے، تو اسے فوری طور پر اس محکمے سے رابطہ کرنا چاہیے جس نے ضوابط کے مطابق درخواست فارم کو ایڈجسٹ یا تبدیل کرنے کے طریقہ کار سے متعلق ہدایات کے لیے فارم جمع کرایا ہے (مقررہ وقت کی حد کے اندر)۔ 2. بھرتی کی فیس: وزیر خزانہ کے 28 اکتوبر 2021 کے سرکلر نمبر 92/2021/TT-BTC کی دفعات کے مطابق جس میں بھرتی کی فیسوں کی وصولی، وصولی، ادائیگی اور انتظام کا تعین کیا گیا ہے، اور پروموشن اور رینک پروموشن کے لیے امتحانی فیس، سرکاری ملازمین اور کھیلوں کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو جمع نہیں کرے گی۔ اہل امیدواروں کی فہرست کا اعلان کرتے وقت بھرتی کی فیس کی ادائیگی کی شرح اور طریقہ۔ امتحان میں حصہ لینے کے اہل ہونے کے لیے امیدواروں کو اعلان کردہ وقت کی حد کے اندر بھرتی کی مکمل فیس ادا کرنی ہوگی۔

اگر کوئی امیدوار رجسٹر کرتا ہے لیکن امتحان میں حصہ نہیں لیتا ہے، تو وزارت ثقافت، کھیل اور سیاحت درخواست کے دستاویزات اور بھرتی کی فیس واپس نہیں کرے گی۔

چہارم بھرتی کا فارم اور مواد

1. بھرتی کا فارم: امتحان۔

2. امتحان کا مواد: 2 راؤنڈ میں مندرجہ ذیل طور پر منعقد کیا گیا:

a) راؤنڈ 1: کمپیوٹر پر ایک سے زیادہ انتخاب کی شکل میں جنرل نالج ٹیسٹ۔ ٹیسٹ 02 حصوں پر مشتمل ہے، خاص طور پر مندرجہ ذیل:

- حصہ اول: عمومی علم، سرکاری ملازم کے قانون کو سمجھنے سے متعلق 60 سوالات، پارٹی کی پالیسیاں اور رہنما خطوط، بھرتی کے شعبوں اور شعبوں سے متعلق پالیسیاں اور قوانین۔ امتحان کا وقت 60 منٹ۔

- حصہ II: غیر ملکی زبان، پانچ زبانوں میں سے کسی ایک میں ملازمت کی پوزیشن کے مطابق 30 سوالات: انگریزی، روسی، فرانسیسی، جرمن، چینی یا ملازمت کی پوزیشن کے مطابق 01 دوسری غیر ملکی زبان کا انتخاب کریں۔ امتحان کا وقت: 30 منٹ (ملازمت کے عہدوں کے لیے جن کی تربیت اور تعلیمی معیارات میں غیر ملکی زبانوں کی ضرورت نہیں ہے، پارٹ II کا امتحان درکار نہیں ہے)۔

غیر ملکی زبان کے امتحان کے انعقاد کی صورت میں، غیر ملکی زبان کا سرٹیفکیٹ جمع کرنا ضروری نہیں ہے۔ اگر نتیجہ پاس ہو جاتا ہے، تو اسے غیر ملکی زبان کے معیارات پر پورا اترنا سمجھا جاتا ہے۔

درج ذیل معاملات کے لیے غیر ملکی زبان کے امتحان سے استثنیٰ:

+ غیر ملکی زبان میں ڈگری حاصل کریں (انگریزی، روسی، فرانسیسی، جرمن، چینی یا دیگر غیر ملکی زبانیں جیسا کہ ملازمت کی پوزیشن کے لیے درکار ہے) تربیت کی اسی سطح پر یا پیشہ ورانہ اور تکنیکی تربیت کی سطح سے زیادہ تربیت کی سطح پر جیسا کہ ملازمت کی پوزیشن کے لیے درخواست کی گئی ہے۔

+ اسی تربیتی سطح کا ڈپلومہ حاصل کریں یا ملازمت کی پوزیشن کے لیے درکار پیشہ ورانہ تربیتی سطح سے اعلیٰ تربیتی سطح پر، بیرون ملک تعلیم حاصل کریں یا کسی غیر ملکی زبان میں تعلیم حاصل کریں (انگریزی، روسی، فرانسیسی، جرمن، چینی یا دیگر غیر ملکی زبانیں جو ملازمت کی پوزیشن کے لیے درکار ہیں) ویتنام میں، ایک مجاز اتھارٹی کے ذریعے تسلیم شدہ یا قانون کی دفعات کے مطابق خود بخود تسلیم شدہ۔

+ غیر ملکی زبانوں میں آؤٹ پٹ معیارات کے ساتھ پیشہ ورانہ ڈپلومہ حاصل کریں جیسا کہ تجویز کردہ ملازمت کی پوزیشن کے لیے درکار غیر ملکی زبان کے معیارات کے مساوی یا اس سے زیادہ ہے۔

+ نسلی اقلیتی زبان کا ایک سرٹیفکیٹ ہے جو براہ راست نسلی اقلیتوں سے متعلق ملازمت کے عہدے کے لیے درخواست دے رہا ہے یا کسی نسلی اقلیتی علاقے میں کام کرنے والی ملازمت کی پوزیشن؛ ایک نسلی اقلیت ہو جو ملازمت کی پوزیشن کے لیے درخواست دے رہا ہو جو براہ راست نسلی اقلیتوں سے متعلق ہو یا کسی نسلی اقلیتی علاقے میں کام کرنے والی ملازمت کی پوزیشن کے لیے درخواست دے رہا ہو۔

- پہلے راؤنڈ کے نتائج کا تعین امتحان کے ہر حصے (حصہ I اور حصہ II) کے درست جوابات کی تعداد سے کیا جاتا ہے۔ اگر امیدوار ہر حصے کے لیے 50% یا اس سے زیادہ سوالات کا صحیح جواب دیتا ہے، تو اسے دوسرے راؤنڈ میں جانے کی اجازت ہوگی۔

ب) راؤنڈ 2: خصوصی پیشہ ورانہ مضامین میں امتحان

- امتحان کی شکل:

+ عملی امتحان: اعلیٰ تعلیم، پیشہ ورانہ تعلیم، فائن آرٹس، پرفارمنگ آرٹس اور سنیما میں ملازمت کے عہدوں پر لاگو ہوتا ہے۔

+ تحریری امتحان (مضمون فارم): بقیہ میجرز میں ملازمت کے عہدوں پر لاگو۔

- امتحانی مواد: امیدواروں کے علم اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی جانچ کریں جو کہ بھرتی کی جانے والی ملازمت کی پوزیشن کی ضروریات کے مطابق ہے۔

- امتحان کا وقت:

+ عملی امتحان: متوقع 30 - 60 منٹ۔ (رکروٹمنٹ کونسل کا چیئرمین بھرتی کی جانے والی ملازمت کی پوزیشن کی نوعیت اور خصوصیات کی بنیاد پر فیصلہ کرے گا)۔

+ تحریری امتحان: 180 منٹ (سوالات کاپی کرنے کا وقت شامل نہیں)۔

- اسکور (پریکٹس، تحریر): 100 پوائنٹس۔

V. ترجیحی پوائنٹس اور کامیاب لوگوں کا تعین

1. سرکاری ملازمین کی بھرتی میں ترجیح

1.1 داخلہ امتحان میں مضامین اور ترجیحی نکات:

a) مسلح افواج کے ہیرو، لیبر ہیرو، جنگ کے غلط افراد، جنگ کے غلط افراد، جنگ کے غیر قانونی افراد جیسی پالیسیوں سے لطف اندوز ہونے والے افراد: راؤنڈ 2 کے نتائج میں 7.5 پوائنٹس کا اضافہ کیا جائے گا۔

ب) نسلی اقلیتیں، فوجی افسران، پولیس افسران، غیر فعال پیشہ ور سپاہی، سیکرٹریل کام میں کام کرنے والے لوگ جنہوں نے کریئر تبدیل کیا ہے، ریزرو آفیسر ٹریننگ کے فارغ التحصیل، نچلی سطح پر ملٹری برانچوں کے کمیون لیول ملٹری کمانڈز کے لیے ٹریننگ کے فارغ التحصیل افراد جنہیں ریزرو آفیسر کے عہدے سے نوازا گیا ہے اور زخمی فوجیوں کے بچے، ریزرو افسروں کے بچے، زخمی فوجیوں کے بچوں کے لیے رجسٹرڈ ہیں۔ فوجی، زخمی فوجیوں جیسی پالیسیوں سے لطف اندوز ہونے والے لوگوں کے بچے، قسم B کے زخمی فوجیوں کے بچے، زہریلے کیمیکل سے متاثر مزاحمتی جنگجوؤں کے حیاتیاتی بچے، مسلح افواج کے ہیروز کے بچے، مزدوروں کے ہیروز کے بچے: راؤنڈ 2 کے نتائج میں 5 پوائنٹس کا اضافہ کیا جائے گا۔

ج) وہ لوگ جنہوں نے ملٹری سروس، پبلک سیکیورٹی سروس، یا نوجوان رضاکار ٹیم کے ارکان مکمل کر لیے ہیں: دوسرے راؤنڈ کے اسکور میں 2.5 پوائنٹس کا اضافہ کیا جائے گا۔

d) نچلی سطح پر اور مزدوروں کی تحریک میں پروان چڑھنے والے ٹریڈ یونین عہدیدار: راؤنڈ 2 کے نتائج میں 1.5 پوائنٹس کا اضافہ کیا جائے گا۔

1.2 اگر کوئی امیدوار اس نوٹس کے پوائنٹ 1.1، شق 1، سیکشن V میں متعین کئی ترجیحی زمروں سے تعلق رکھتا ہے، تو راؤنڈ 2 سکور کے نتائج میں صرف سب سے زیادہ ترجیحی پوائنٹ شامل کیا جائے گا۔

2. سول سروس امتحان کے فاتحین کا تعین کریں۔

a) سول سروس کا امتحان پاس کرنے والے امیدواروں کو درج ذیل شرائط کو پورا کرنا ہوگا:

- راؤنڈ 2 میں 50 پوائنٹس یا اس سے زیادہ کا اسکور حاصل کریں۔

- دوسرے راؤنڈ کے اسکور کے علاوہ ترجیحی پوائنٹس (اگر کوئی ہیں) زیادہ ہیں، نوکری کی پوزیشن کے بھرتی کوٹہ میں اسکور کے نزولی ترتیب میں لیے جاتے ہیں۔

b) اگر بھرتی کی جانے والی ملازمت کے آخری کوٹے میں راؤنڈ 2 اور ترجیحی پوائنٹس (اگر کوئی ہے) کے ایک ہی مجموعی اسکور کے ساتھ 02 یا اس سے زیادہ لوگ ہیں، تو کامیاب شخص وہ شخص ہوگا جس کے پاس راؤنڈ 1 (اگر کوئی ہے) میں جنرل نالج ٹیسٹ کا زیادہ نتیجہ ہوگا۔

اگر ابھی تک اس کا تعین نہیں ہوتا ہے تو، قابل بھرتی کرنے والی ایجنسی کا سربراہ کامیاب امیدوار کا فیصلہ کرے گا۔

ج) وہ افراد جو اس شق میں تجویز کردہ سول سروس کے امتحان میں بھرتی نہیں ہوئے ہیں ان کے امتحانی نتائج بعد کے امتحانات کے لیے محفوظ نہیں ہوں گے۔

VI عمل درآمد کا وقت

1. درخواست فارم وصول کرنے کا وقت:

- 14 نومبر 2025 سے 13 دسمبر 2025 تک (کاروباری اوقات کے دوران، پیر تا جمعہ)۔

- امیدوار اپنی درخواست ذاتی طور پر یا ڈاک کے ذریعے جمع کرانے کے لیے رجسٹر کر سکتے ہیں۔ آخری تاریخ کے بعد جمع کرائی گئی درخواستیں غلط ہوں گی۔ ڈاک کے ذریعے جمع کرائی گئی درخواستوں کو پوسٹ مارک سمجھا جائے گا۔

2. درخواست فارم وصول کرنے کا مقام:

محکمہ تنظیم اور عملہ (کمرہ 202، بلڈنگ اے)، ثقافت، کھیل اور سیاحت کی وزارت کا ہیڈکوارٹر، نمبر 51 Ngo Quyen، Cua Nam وارڈ، ہنوئی شہر۔

3. امتحان کا وقت اور مقام:

a) وقت: 2025 کی چوتھی سہ ماہی اور 2026 کی پہلی سہ ماہی میں متوقع۔

ب) مقام:

- شمالی علاقہ: ہنوئی شہر میں۔

- وسطی علاقہ: ہیو شہر میں۔

- جنوبی علاقہ: ہو چی منہ شہر میں۔ VII معلومات کی پوسٹنگ: درج ذیل معلومات وزارت ثقافت، کھیل اور سیاحت کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل https://www.bvhttdl.gov.vn پر پوسٹ کی جائیں گی - امتحان کے لیے اہل امیدواروں کی فہرست۔ - امتحان کے ضوابط۔ - راؤنڈ 1 اور راؤنڈ 2 کے امتحانات کا وقت اور مقام۔ - امتحان کے اسکور اور داخلے کے نتائج۔ امیدواروں سے درخواست کی جاتی ہے کہ وہ باقاعدگی سے وزارت ثقافت، کھیل اور سیاحت کی ویب سائٹ (ایڈریس: https://www.bvhttdl.gov.vn) اور کلچر اخبار کو بروقت امتحان کے بارے میں معلومات کو اپ ڈیٹ کریں۔

وہ امیدوار جو امتحان کے لیے رجسٹر ہونا چاہتے ہیں اور مزید تفصیلات کی ضرورت ہے، برائے مہربانی ہدایات کے لیے دفتری اوقات کے دوران فون نمبر: 0946.112039 پر رابطہ کریں۔

پرسنل آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر - LE DUC TRUNG

(1) غیر ملکی تربیتی اداروں کے جاری کردہ ڈپلوموں کے لیے: درخواست جمع کرواتے وقت، امیدواروں کو ڈپلومہ اور ٹرانسکرپٹ کی فوٹو کاپی (تمام ویتنامی ترجمے کے ساتھ) اور وزارت تعلیم و تربیت کے ضوابط کے مطابق ڈپلومہ کی شناخت کے سرٹیفکیٹ کی فوٹو کاپی جمع کرانی ہوگی۔ اگر ڈپلومہ کو وزارت تعلیم و تربیت کے 15 اپریل 2021 کے سرکلر نمبر 13/2021/TT-BGDDT کے آرٹیکل 5 کے ضوابط کے مطابق ڈپلومہ کی شناخت کے طریقہ کار سے استثنیٰ حاصل ہے تو اس میں شرائط، آرڈر، طریقہ کار اور اختیار کا تعین کیا گیا ہے جس میں تعلیمی ادارے کے ذریعے جاری کردہ غیر ملکی دستاویز کو تسلیم کرنے کے لیے امیدواروں کے لیے جاری کردہ ڈپلومہ کو تسلیم کرنا ضروری ہے۔ کہ ڈپلومہ کو ضابطوں کے مطابق ڈپلومہ کی شناخت کے طریقہ کار سے استثنیٰ حاصل ہے۔

ماخذ: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-vien-chuc-trong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-thuoc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-181379.html