AI ایپلی کیشنز: کارکنوں کا نیا مسابقتی فائدہ

مصنوعی ذہانت (AI) تکنیکی ترقی کی تاریخ میں سب سے زیادہ دھماکہ خیز مرحلے میں داخل ہو رہی ہے، جس سے لیبر کی پیداواری صلاحیت، کاروباری ماڈلز اور بھرتی کی ضروریات براہ راست متاثر ہو رہی ہیں۔ اس تناظر میں، AI کو لاگو کرنے کی صلاحیت اب کوئی اضافی مہارت نہیں رہی، بلکہ یہ ایک "نئے قابلیت کا معیار" بن گیا ہے، جو کہ جاب مارکیٹ میں کارکنوں کے مسابقتی فائدہ کا تعین کرتا ہے۔

AI کو لاگو کرنے کا طریقہ جاننا اب کوئی فائدہ نہیں ہے بلکہ نئی لیبر مارکیٹ میں زندہ رہنے کی شرط ہے۔

ویتنام میں بین الاقوامی سروے اور ڈیٹا دونوں ایک نمایاں رجحان کو ظاہر کرتے ہیں: AI انسانوں کی جگہ نہیں لیتا، لیکن جو لوگ AI کو لاگو کرنا جانتے ہیں وہ یقیناً ان لوگوں کی جگہ لے لیں گے جو AI کا استعمال نہیں جانتے۔

پچھلے دو سالوں میں، کاروباری اداروں میں AI ایپلیکیشن کی سطح میں بے مثال اضافہ ہوا ہے۔ دنیا بھر میں ، 82% عالمی کاروباروں نے کم از کم ایک آپریشنل عمل میں AI کا استعمال کیا ہے۔ میدان کے لحاظ سے اوسط پیداوار میں 20-45 فیصد اضافہ ہوا۔ بہت سے کاروباروں نے AI ماڈلز کا استعمال کرتے ہوئے آٹومیشن اور ڈیٹا کے تجزیہ کی بدولت آپریٹنگ اخراجات میں 15-30% کی کمی ریکارڈ کی ہے۔

ویتنام میں، AI ایپلی کیشنز کی مانگ تیزی سے پھیل رہی ہے۔ چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (SMEs) کی حمایت کرنے والی تنظیموں کے اعداد و شمار کے مطابق، آن لائن کام کرنے والی 80% SMEs AI ٹولز کو سیلز، مارکیٹنگ، کسٹمر کیئر، ڈیٹا تجزیہ یا اندرونی عمل آٹومیشن میں ضم کرنا چاہتی ہیں۔ یہ بتاتا ہے کہ کیوں بھرتی کرتے وقت AI درخواست کی مہارتیں ایک لازمی معیار بنتی جا رہی ہیں۔

AI فی الحال کاروباری اداروں کے ذریعہ بہت سی سرگرمیوں میں استعمال کیا جاتا ہے: صارفین کو تلاش کرنا، صارفین کے رویے کا تجزیہ کرنا، صارف کے تجربات کو ذاتی بنانا، مارکیٹنگ کی مہمات کو بہتر بنانا، چیٹ بوٹس کو 24/7 چلانا یا بڑے ڈیٹا کی بنیاد پر پروڈکٹ کی حکمت عملی تجویز کرنا۔ وہ ملازمتیں جن کے لیے پہلے بہت سے دستی کارکنوں کی ضرورت ہوتی تھی اب AI ٹولز میں ماہر صرف ایک شخص کے ذریعے مؤثر طریقے سے نمٹا جا سکتا ہے۔

ایک بڑی مارکیٹ یا بڑے کسٹمر بیس والے کاروبار کے لیے، AI ایک "اسٹریٹجک اسسٹنٹ" بن گیا ہے جو انہیں کم قیمت پر پیمانے پر مدد کرتا ہے۔ کچھ ای کامرس کاروباروں نے کہا کہ AI ڈیٹا تجزیہ ماڈلز کو لاگو کرنے کے بعد آن لائن اشتہارات سے تبادلوں کی شرح میں 18-25% اضافہ ہوا ہے ۔ کسٹمر کی درخواستوں پر کارروائی کرنے کا وقت آدھے سے زیادہ کم کر دیا گیا تھا۔

یہی حقیقی ضرورت ہے جو کارکنوں کو جو جانتے ہیں کہ ملازمت کی منڈی میں داخل ہونے پر AI کو کس طرح لاگو کرنا ہے ایک واضح فائدہ فراہم کرتا ہے۔ LinkedIn کے 2025 کے ایشیا پیسیفک جاب انفارمیشن سروے کے مطابق، 63% آجر ایسے امیدواروں کو ترجیح دیتے ہیں جو AI میں مہارت رکھتے ہیں، اور تقریباً 40% کاروباروں نے کہا کہ اگر وہ AI استعمال کرنے میں اچھے ہیں تو وہ بہت کم تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو بھی قبول کرتے ہیں۔

تعلیم میں تبدیلی اور بھی تیزی سے آرہی ہے۔ ویتنام کی بہت سی بڑی یونیورسٹیوں نے اپنے تربیتی پروگراموں کو نئے سرے سے ڈیزائن کیا ہے، اپنے بیشتر کورسز میں AI کو شامل کیا ہے۔ ڈیٹا سائنس، بڑے ڈیٹا تجزیہ یا پروگرامنگ جیسے بنیادی مضامین کے علاوہ، AI کا اطلاق معاشیات ، ای کامرس، زبانوں، نظم و نسق اور مواصلات پر ہوتا ہے۔ کچھ اسکولوں نے اقتصادی معلومات کے نظام، ڈیٹا سائنس، اور اپلائیڈ AI سے متعلق نئی میجرز کھولی ہیں۔

2025-2026 تعلیمی سال سے، بہت سی یونیورسٹیاں "ہر مضمون میں AI" ماڈل کو نافذ کریں گی، جس میں طلباء کو ڈیٹا پر کارروائی کرنے، مارکیٹوں کا تجزیہ کرنے، کاروبار کی نقل کرنے، مواد کی تعمیر، منصوبوں کا نظم کرنے یا ذاتی کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے AI ماڈلز استعمال کرنے کی رہنمائی کی جاتی ہے۔ تعلیمی اور سٹارٹ اپ مقابلوں میں بھی طلباء کو اپنے پروجیکٹس میں AI ایپلیکیشن پلان پیش کرنے کی ضرورت پڑ جائے گی۔

اس کے علاوہ، ٹیکنالوجی کارپوریشنز جیسے NVIDIA، Google، Microsoft، Amazon Web Services، وغیرہ بین الاقوامی سرٹیفیکیشنز کے ساتھ اپنے مفت AI تربیتی ماحولیاتی نظام کو بڑھا رہے ہیں۔ اس سے تمام صنعتوں میں کام کرنے والوں کو مدد ملتی ہے، نہ صرف ٹیک لوگوں کو، انہیں اپنے روزمرہ کے کام میں AI ٹولز کو سیکھنے اور استعمال کرنے کا موقع ملتا ہے۔

عملی طور پر، AI دونوں اطراف کو فائدہ پہنچاتا ہے۔ کاروباری اداروں کے لیے، AI انہیں لاگت بچانے، کام کی کارروائی کو تیز کرنے، پیمانے کو بڑھانے اور مسابقت کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے۔ کارکنوں کے لیے، AI انہیں بہتر طریقے سے کام کرنے، کارکردگی کو بہتر بنانے، تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے اور کام کی تکمیل کا وقت کم کرنے میں مدد کرتا ہے۔

یہ ایک اہم مشاہدے کی طرف جاتا ہے: AI کو لاگو کرنے کا طریقہ جاننا اب کوئی فائدہ نہیں ہے، بلکہ نئی لیبر مارکیٹ میں بقا کی شرط ہے۔ وہ کارکن جو AI کو استعمال کرنا نہیں جانتے ہیں ان کی جگہ مشینیں نہیں بلکہ دوسرے لے جائیں گے – وہ لوگ جو جانتے ہیں کہ AI کی طاقت کا فائدہ اٹھا کر اعلیٰ قدر پیدا کرنا ہے۔

ڈیجیٹل دور میں مشینیں انسانوں سے کام نہیں لیں گی۔ تکنیکی سوچ فیصلہ کن عنصر ہوگی۔ وہ لوگ جو AI سے فائدہ اٹھانا جانتے ہیں وہ راہنمائی کریں گے۔ جو لوگ اپنانے میں سست ہیں وہ آہستہ آہستہ پیچھے پڑ جائیں گے۔

AI کارکنوں کے تمام گروہوں کے لیے بڑے مواقع کھولتا ہے - دفتری کارکنوں، سیلز، صحافیوں، اساتذہ سے لے کر انجینئرز، مالیاتی ماہرین یا مارکیٹرز تک۔ لیکن ایک ہی وقت میں، AI ایک فوری ضرورت پیش کرتا ہے: ہر فرد کو اپنی مہارت کو اپ گریڈ کرنا چاہیے، مسلسل سیکھنا چاہیے، مارکیٹ میں تیز رفتار تبدیلیوں کے لیے تیار رہنے کے لیے نئے ٹولز پر عبور حاصل کرنا چاہیے۔

ایک ایسی دنیا میں جہاں AI زندگی کے ہر کونے میں موجود ہے، وہ کارکن جو AI کو لاگو کرنا جانتے ہیں وہ مستقبل کی قیادت کریں گے۔

مرکز برائے سائنس اور ٹیکنالوجی مواصلات

ماخذ: https://mst.gov.vn/ung-dung-ai-loi-the-canh-tranh-moi-cua-nguoi-lao-dong-19725112310350928.htm