ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی کے پاس 8 وابستہ پریس ایجنسیاں ہیں۔

ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سنٹرل کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے 7 مزید منسلک عوامی خدمت یونٹس قائم کیے ہیں جو پریس ایجنسیاں ہیں، فرنٹ کی پریس ایجنسیوں کی کل تعداد صرف ڈائی دوان کیٹ اخبار سے بڑھ کر 8 ایجنسیوں تک پہنچ گئی ہے۔

16 اکتوبر کی صبح، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سنٹرل کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے اپنی منسلک پریس ایجنسیوں کے لیے پریس ورک پر ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

انضمام کے بعد یہ پہلی میٹنگ ہے، جس کا مقصد متحد قیادت اور سمت کو مضبوط کرنا اور ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی کے تحت پریس ایجنسیوں کی آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی رکن محترمہ ہا تھی نگا نے اجلاس کی صدارت ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی کی نائب صدر کی۔

پریس ایجنسیوں کو موثر اور موثر طریقے سے کام کرنے کے لیے منظم اور ہموار کریں۔

ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سنٹرل کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے تحت پریس ایجنسیوں کے لیے گزشتہ 8 ماہ کے کام کے نتائج اور 2025 کے آخری مہینوں کے لیے ہدایات اور کاموں کی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سنٹرل کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے فوری طور پر اہم فیصلے جاری کیے ہیں، جن میں 7 مزید پبلک سروس ایجنسیاں بھی شامل ہیں، جن میں ویتنام کی پریس ایجنسیاں شامل ہیں۔ اخبار، لیبر اخبار، آج کا دیہی اخبار، ویتنام کا خواتین کا اخبار، ٹائین فونگ اخبار، تھانہ نین اخبار، تھیو نین ٹائین فونگ اور نی ڈونگ اخبار۔

یہ اضافہ ایک بڑی تبدیلی ہے، جس سے فرنٹ کی پریس ایجنسیوں کی کل تعداد صرف عظیم اتحاد اخبار سے بڑھ کر 8 ایجنسیوں تک پہنچ گئی ہے۔ پیمانے کی توسیع، اشیاء کی تنوع اور پروپیگنڈہ مواد نے عظیم اتحاد کے بلاک میں رکن تنظیموں کے کردار کو مزید فروغ دینے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

پریس ایجنسیوں کے پاس ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سنٹرل کمیٹی کی قائمہ کمیٹی اور گورننگ سماجی -سیاسی تنظیموں کو مشورہ دینا اور مدد کرنا ہے۔ ایک ہی وقت میں، وہ فرنٹ، سماجی-سیاسی تنظیموں کے کام پر خصوصی اور پیشہ ور ایجنسیاں ہیں اور بڑے پیمانے پر تنظیموں کے پیشہ ورانہ کام کو مربوط اور رہنمائی کرتی ہیں۔

2025 کے پہلے آٹھ مہینوں میں پریس ایجنسیوں کے مواد اور پروپیگنڈہ کے کام میں پہل، جدت اور تاثیر دکھائی گئی ہے۔ اخبارات نے نہ صرف اپنے سیاسی کاموں کو بخوبی نبھایا ہے بلکہ جدید میڈیا کے رجحانات کے مطابق ڈھالنے کے لیے بھی لچکدار طریقے سے تبدیل ہوئے ہیں، خاص طور پر وسیع سامعین تک پہنچنے، پیغامات پھیلانے، اور قومی یکجہتی کو مضبوط بنانے اور ملک کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا فائدہ اٹھانے میں۔

پریس ایجنسیوں کی تشہیر اور تقسیم کا کام جاری ہے۔ پریس ایجنسیوں نے آمدنی کے ذرائع کو اپنانے، برقرار رکھنے اور تیار کرنے کے لیے بہت سی کوششیں اور حل کیے ہیں۔ ہم وقت سازی اور سنجیدگی سے اپریٹس کے انتظامات اور ہم آہنگی کو متعین کریں، 12ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 18-NQ/TW کو فعال اور سنجیدگی سے نافذ کریں تاکہ سیاسی نظام کے آلات کو ہموار، موثر اور موثر بنانے کے لیے جدت اور ترتیب جاری رکھی جائے۔

اس عمل میں انضمام، تحلیل، محکموں/ ڈویژنوں/ اکائیوں کی تنظیم نو، عملے کو ہموار کرنا اور اہلکاروں کو دوبارہ ترتیب دینا شامل ہے تاکہ موثر اور موثر کارروائیوں کو یقینی بنایا جا سکے۔ خاص طور پر مندرجہ ذیل:

Dai Doan Ket اخبار کے عملے کے ڈھانچے میں ایک ایڈیٹر انچیف، 3 ڈپٹی ایڈیٹر انچیف، 50 اہلکار اور 69 ملازمین شامل ہیں۔ منسلک اپریٹس میں خصوصی محکمے (ایڈیٹوریل سکریٹری، ڈیجیٹل مواد، فرنٹ، کرنٹ افیئرز-سیاست، نگرانی-جائزہ، اقتصادیات ، کلچر-سوسائٹی، انٹرنیشنل، فنانس-پلاننگ)، آفس اور میڈیا سینٹر کے ساتھ ساتھ ملک بھر میں مقامی علاقوں میں بہت سے نمائندہ دفاتر اور رہائشی رپورٹرز شامل ہیں۔ اخبار نے ادارتی بورڈ مکمل کر لیا ہے اور 27 جون 2025 کے فیصلہ نمبر 547/QD-MTTW-BTT کے مطابق محکموں کے انتظام کے لیے آلات اور عملے کو دوبارہ ترتیب دیا ہے۔

لاؤ ڈونگ اخبار کا ہنوئی میں 13 یونٹس اور علاقوں میں 7 یونٹس میں 20 عملہ ہے۔ نے اپریٹس کو دوبارہ منظم کیا، 2 محکموں اور 5 دفاتر کی سرگرمیوں کو روک دیا اور کم کر دیا۔

Thanh Nien اخبار میں 87 ساتھیوں کے ساتھ 372 اہلکار اور ملازمین (138 خواتین) ہیں۔ ادارتی بورڈ 8 افراد پر مشتمل ہے (1 ایڈیٹر انچیف، 3 ڈپٹی ایڈیٹر انچیف، 4 ایڈیٹوریل بورڈ ممبران)؛ انضمام، تحلیل اور تنظیم نو کے ذریعے 25 یونٹس سے 19 ملحقہ یونٹس تک ہموار کیا گیا ہے۔ اخبار نے جلد ریٹائر ہونے کے خواہشمند 40 اہلکاروں اور ملازمین کی خواہشات کا ازالہ بھی کیا ہے۔

ویتنام خواتین کے اخبار کا ہیڈ کوارٹر ہنوئی میں اور 1 نمائندہ دفتر ہو چی منہ شہر میں ہے۔ اخبار کی قیادت میں اس وقت 1 ڈپٹی ایڈیٹر انچیف، 1 ڈپٹی ایڈیٹر انچیف شامل ہیں۔ ایڈیٹر انچیف کا عہدہ اس وقت خالی ہے۔ اخبار میں 9 خصوصی محکمے، 1 نمائندہ دفتر، کل 60 افسران، سرکاری ملازمین اور ملازمین ہیں۔

دی ینگ پائنیر اینڈ چلڈرن اخبار میں کل 171 عملے کے ارکان، رپورٹرز اور کارکنان ہیں۔ ادارتی بورڈ 1 ایڈیٹر انچیف، 3 ڈپٹی ایڈیٹر انچیف اور 2 ممبران پر مشتمل ہے۔ انضمام اور نام کی تبدیلیوں کے ذریعے تنظیمی ڈھانچے کو 13 محکموں/ ڈویژنوں سے 8 محکموں/ ڈویژنوں (39 فیصد کمی) تک ہموار کیا گیا ہے۔ آپریشنل کام کو یقینی بنانے کے لیے محکمہ/ڈویژن کے سربراہ کے عہدوں کی تعداد میں 50 فیصد (8 سے 4 تک) کمی کی گئی ہے، جبکہ ڈپٹی ڈیپارٹمنٹ/ ڈویژن کے سربراہ کے عہدوں کی تعداد میں 17 فیصد (17 سے 21 تک) اضافہ کیا گیا ہے۔

Tien Phong اخبار میں فی الحال 1 ایڈیٹر انچیف اور 1 ڈپٹی ایڈیٹر انچیف ہے۔ ایڈیٹوریل بورڈ میں صرف 2 ممبران ہیں جن میں سے ڈپٹی ایڈیٹر انچیف یکم نومبر 2025 کو ریٹائر ہو جائیں گے جس سے انتظامی امور میں مشکلات کا سامنا ہے۔ اس ڈھانچے میں 11 داخلی محکمے اور 7 نمائندہ دفاتر شامل ہیں۔

آج کے دیہی اخبار میں 175 عملہ، سرکاری ملازمین اور کارکنان ہیں۔ 12 محکمے، دفاتر، اور اکائیاں (4 نمائندہ دفاتر)۔ قیادت میں 1 ایڈیٹر انچیف اور 4 ڈپٹی ایڈیٹر ان چیف شامل ہیں۔ اخبار نیو رورل میگزین کے ساتھ ضم ہو گیا اور محکموں اور دفاتر کی تعداد 22 سے کم کر کے 12 اور ملازمین کی تعداد 186 سے کم کر کے 175 کر دی۔

ویتنام ویٹرنز اخبار میں صرف 1 ڈپٹی ایڈیٹر انچیف انچارج ہے، ایڈیٹر انچیف کا عہدہ خالی ہے۔ اس ڈھانچے میں ہو چی منہ شہر میں 3 داخلی محکمے اور 1 نمائندہ دفتر شامل ہے۔

نئی صورتحال میں معلومات اور پروپیگنڈے کے کام کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے حل کی تعیناتی۔

میٹنگ میں، مندوبین نے 2025 کے پہلے 8 مہینوں میں ہونے والی سرگرمیوں پر تبادلہ خیال اور رائے دینے پر توجہ مرکوز کی۔ مشکلات کی نشاندہی کی اور حل کی تجویز پیش کی۔

بہت سے مندوبین کے مطابق اس وقت سب سے بڑی مشکل یہ ہے کہ کچھ پریس ایجنسیوں میں ابھی بھی ایڈیٹوریل بورڈ کی قیادت میں کمی اور کوتاہیاں ہیں۔ اگرچہ سیاسی کاموں کی ضمانت دی جاتی ہے، بہت سے اخبارات کو اب بھی معاشی اہداف حاصل کرنے میں خاص طور پر اشتہارات اور پرنٹ اخبار کی تقسیم میں خاصی مشکلات کا سامنا ہے۔ اگلی مشکل فالتو اہلکاروں کو ترتیب دینے اور تفویض کرنے میں ہے۔ ہموار کرنے کی کوششوں کے باوجود، بے کار اہلکاروں کے لیے ملازمت کی منتقلی، خاص طور پر پرنٹ اخبار کے شعبے سے تعلق رکھنے والے (تقسیم، ڈیزائن، اشاعت)، کو بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے کیونکہ انہیں ڈیجیٹل مہارتوں کی ضرورت کے لیے نئی پوزیشنوں پر منتقلی مشکل محسوس ہوتی ہے۔ یہ کام کے معیار اور کارکردگی کو متاثر کرتا ہے۔ زیادہ تر اخبارات کی آمدنی اور پرنٹ اخبارات کی گردش میں زبردست کمی ریکارڈ کی گئی ہے۔

یہ ایک عام رجحان ہے کیونکہ بہت سے ایجنٹ اور نیوز اسٹینڈ اس وقت کام کرنا بند کر دیتے ہیں جب پرنٹ شدہ اخبارات آمدنی کا کوئی ذریعہ فراہم نہیں کرتے ہیں۔ اگرچہ آن لائن اخبارات کے قارئین اور تعاملات کی ایک بڑی تعداد ہوتی ہے، لیکن اخبارات کے مفت پڑھنے کے طریقہ کار اور کاپی رائٹ کی خلاف ورزی کی وجہ سے آن لائن اخبارات پر خودکار اشتہارات سے آمدنی اب بھی بہت محدود ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی اور ملٹی میڈیا پروڈکٹ کی ترقی کے لیے سرمایہ کاری کی لاگت بڑھ رہی ہے جب کہ آمدنی کے مطابق نہیں ہے۔

تنظیم نو، تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنا، انتظامی حدود کا انضمام اور 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل میں تبدیلی نے شراکت داروں اور صارفین کی نفسیات کو متاثر کیا ہے، خاص طور پر بجٹ یا ریاستی ایجنسیوں سے سرمایہ کے ساتھ یونٹس۔ اس سے جاری کرنے والے پوائنٹس کو دوبارہ جوڑنا مشکل ہو جاتا ہے...

آنے والے وقت میں، اب سے لے کر سال کے آخر تک کاموں کو مکمل کرنے کے لیے، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سنٹرل کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی سے درخواست ہے کہ اس سے منسلک پریس ایجنسیاں پریس قانون اور متعلقہ قانونی دستاویزات کے مطابق کام کے اصولوں اور مقاصد کو اچھی طرح سمجھیں، اور ساتھ ہی ساتھ فادر لینڈ کے ممبران کے فرائض اور فرائض کی پیروی کریں۔ تنظیمیں

پریس کا کردار پارٹی، ریاست اور عوام کے درمیان پل کا ہونا ہے۔ لوگوں کے لیے اپنے خیالات اور خواہشات کے اظہار کے لیے ایک فورم؛ بدعنوانی اور منفیت کے خلاف لڑنے اور پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی حفاظت کے لیے ایک تیز ہتھیار۔ ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کے لیے پریس بھی ایک توسیع ہے، عظیم قومی اتحاد کے بلاک کی آواز، جو مرکزی سے مقامی سطح تک فرنٹ کی سرگرمیوں کی عکاسی کرتی ہے۔

پریس ایجنسیاں ملک کے اہم سیاسی واقعات، اہم تعطیلات، پارٹی کے تاریخی واقعات اور ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی تشہیر پر توجہ مرکوز کرتی ہیں۔ پارٹی کی قراردادوں اور ہدایات، ریاست کی پالیسیوں اور قوانین کا براہ راست لوگوں کی زندگیوں سے تعلق کے پروپیگنڈے کو فروغ دینا۔

معلومات کی ترسیل کی شکلوں کو متنوع بنائیں، جدید ٹیکنالوجی کا اطلاق کریں، ملٹی میڈیا جرنلزم کی مصنوعات تیار کریں جیسے کہ انفوگرافکس، فوٹو رپورٹس، ویڈیوز، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز اور سوشل نیٹ ورکس پر لائیو اسٹریمز تاکہ قارئین، یونین کے اراکین، خاص طور پر نوجوان نسل کی ایک وسیع رینج تک پہنچ سکے۔ معلومات کی کشش، جاندار، اور آسانی کو سمجھنے میں اضافہ کریں، درست، معروضی اور فوری طور پر رپورٹ کریں۔ غلط اور مخالفانہ نقطۂ نظر سے فوری طور پر لڑیں اور ان کی تردید کریں، اور پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی حفاظت کریں۔

اسی وقت، پریس ایجنسیاں پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولٹ بیورو اور پارٹی سنٹرل کمیٹی سیکرٹریٹ کے نتائج اور ہدایات پر سنجیدگی سے عمل درآمد کرتی ہیں جو کہ قرارداد نمبر 18-NQ/TW پر عمل درآمد جاری رکھتی ہیں، تنظیم، کاموں، کاموں اور ملازمت کے عہدوں کو ہموار کرتی ہیں۔

نئی صورتحال میں معلومات اور پروپیگنڈا کے کام کی بڑھتی ہوئی اعلی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے عملے، رپورٹرز اور ایڈیٹرز کی پیشہ ورانہ قابلیت، مہارت، سیاسی خوبیوں اور پیشہ ورانہ اخلاقیات کو بہتر بنانا جاری رکھیں۔ ہموار اور موثر قیادت اور نظم و نسق کو یقینی بنانے کے لیے ادارتی بورڈ میں اہم قائدانہ عہدوں کا فوری جائزہ لیں، ان کی تکمیل کریں اور ان کو مکمل کریں۔ نئے تنظیمی ڈھانچے، افعال اور کاموں کے مطابق ایجنسی کے قواعد و ضوابط کو تیار کرنا، ان کی تکمیل کرنا اور ان کو ایڈجسٹ کرنا۔

محاذ کے لیے کام کرنے والے کیڈرز کے لیے میکانزم اور پالیسیوں کا جائزہ لینا، ان میں ترمیم کرنا اور ان کی تکمیل کرنا؛ معلومات کی حفاظت، سسٹم ایڈمنسٹریشن، اثاثہ اور سہولت کے انتظام کو یقینی بنانے کے لیے حل تعینات کریں؛ آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے اندرونی معاملات میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا؛ آمدنی میں اضافے، سیاسی کاموں کو پورا کرنے، اور مقررہ اقتصادی اہداف کو مکمل کرنے کی کوشش کرنے کے لیے اشتہارات، مواصلات اور اشاعت کے ذرائع کو تلاش کرنے اور متنوع بنانے پر توجہ مرکوز کریں۔

(TTXVN/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-co-8-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-post1070692.vnp