وان بان منصوبہ بندی، تربیت اور عملے کو گھومنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔

کیڈر کے کام کو منظم اور اعلیٰ معیار کے بنانے کے لیے منصوبہ بندی کو ایک اہم قدم کے طور پر شناخت کرنا، جبکہ ایک ہی وقت میں فوری کاموں اور درج ذیل شرائط کے لیے لیڈروں اور مینیجرز کے ذرائع سے ملاقات کرنا، ہر سال وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی ممکنہ کیڈرز کا جائزہ لینے، ان کی تکمیل اور منصوبہ بندی میں شامل کرنے کا اہتمام کرتی ہے، جس میں خواتین کی طرف سے خواتین، کیڈرز کو توجہ دی جاتی ہے اور ان پر توجہ دی جاتی ہے۔ نسلی اقلیتوں

ضلع منصوبہ بندی میں کیڈروں کی تربیت، پرورش اور تقرری پر بھی توجہ دیتا ہے۔ 2020 سے اب تک، پورے ضلع میں 204 کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو پیشہ ورانہ تربیت کے لیے بھیجا گیا ہے (29 ماسٹرز، 183 پیشہ ورانہ تربیت)؛ 426 لوگ سیاسی تھیوری میں تربیت یافتہ (18 ایڈوانس، 272 انٹرمیڈیٹ اور 156 ایلیمنٹری)؛ ضلعی اور نچلی سطح پر 200 سے زیادہ کلیدی کیڈرز، پارٹی کمیٹیوں کے عہدوں، حکام، خصوصی محکموں اور دفاتر کو ترتیب دیا اور مکمل کیا۔

اس کے علاوہ، علاقہ موجودہ مدت اور اگلی مدت کے لیے کیڈرز کی منصوبہ بندی کو سنجیدگی سے اور قریب سے نافذ کرتا ہے۔ منصوبہ بندی میں نوجوان اور خواتین کیڈرز کا تناسب ضوابط کو پورا کرتا ہے اور اس سے زیادہ ہے۔

اچھی منصوبہ بندی، تربیت اور کیڈرز کی تقرری کی بدولت، حالیہ برسوں میں، ضلعی سطح پر قیادت اور انتظامی ٹیم پھر سے جوان ہوئی ہے (ضلعی سطح پر 12/69 لیڈرز اور مینیجرز کی عمر 40 سال سے کم ہے)؛ 16/22 کمیون میں پارٹی سیکرٹریز ہیں جو مقامی لوگ نہیں ہیں (72.72% کے حساب سے)، 20/22 کمیون میں کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ہیں جو مقامی لوگ نہیں ہیں (90.91% کے حساب سے)...

پہلے وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے چیف آف آفس، 2020 میں، کامریڈ ڈانگ شوان پھونگ کو متحرک کیا گیا اور انہیں خان ین ہا کمیون پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی میں شامل ہونے کے لیے تفویض کیا گیا، پھر پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری کے عہدے پر فائز ہونے کے لیے منتخب کیا گیا - کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین۔

کامریڈ ڈانگ شوان پھونگ نے اعتراف کیا: نئی ذمہ داری تفویض ہونے کے فوراً بعد، میں نے کمیون کے آلات اور تنظیم کے مناسب ہونے کے لیے انتظامات کے نفاذ کی تجویز پیش کی اور اسے منظم کیا، جس کا تعلق عملے اور سرکاری ملازمین کے کام کرنے کے انداز اور لوگوں کی خدمت کے لیے اپنے فرائض اور رویوں کی انجام دہی میں بہتری سے ہے۔ پراجیکٹس اور فصلوں اور مویشیوں کو تبدیل کرنے کے منصوبوں کی ترقی پر فعال طور پر مشورہ دینا، مقامی سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کے لیے نئے پیداواری ماڈل تیار کرنا...

اب تک، حاصل کردہ نتائج یہ ہیں کہ ترقی یافتہ نئے دیہی علاقوں کے معیار کو بنیادی طور پر پورا کیا گیا ہے، جو کہ 2024 کے آخر تک ترقی یافتہ نئے دیہی علاقوں کی "فائنش لائن" تک پہنچنے کے لیے کوشاں ہے۔ "نچلی سطح پر کام کرنے کے وقت نے مجھے بہت زیادہ علم، تجربہ، مہارت اور قیادت اور سمت کے طریقوں کو جمع کرنے اور سیکھنے میں مدد کی۔"

کامریڈ ڈانگ شوان پھونگ ہی نہیں، وان بان ضلع کے محکموں اور دفاتر کے زیادہ تر کیڈرز کو نچلی سطح پر منتقل کر دیا گیا ہے تاکہ وہ قیادت کے عہدوں، خصوصی کیڈرز... کے آغاز سے لے کر اب تک 2020-2025 کی مدت میں کام کر رہے ہوں، جس نے اس علاقے پر اچھے تاثرات چھوڑے جہاں وہ کام کرتے ہیں۔

وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن بورڈ کے سربراہ کامریڈ نگوین وان بان نے کہا: منصوبہ بندی، تربیت، اور کیڈرز کی تقرری کے کام کے ساتھ ساتھ، ضلع سختی سے کنٹرول کرتا ہے، احتیاط سے اسکریننگ کرتا ہے، اور فوری طور پر محدود صلاحیت، کم وقار، اور خلاف ورزیوں والے کیڈرز کو تبدیل کرتا ہے۔ مدت کے آغاز سے، ضلع نے پارٹی کے ضوابط کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے 25 کیڈرز کو نظم و ضبط اور دوبارہ ترتیب دیا ہے۔

وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے جائزے کے مطابق، حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، وان بان میں خواتین اور نوجوان کیڈرز کی منصوبہ بندی، تربیت، پرورش اور استعمال میں ابھی بھی کچھ حدود ہیں، جیسے: کچھ پارٹی کمیٹیوں، مقامی حکام اور اکائیوں میں خواتین اور نوجوان کیڈرز کی منصوبہ بندی، تربیت، پرورش اور استعمال کے بارے میں آگاہی کافی نہیں ہے۔ محدود صلاحیت اور کم وقار والے کیڈروں کی اسکریننگ اور ان کی جگہ لینے میں پارٹی کی کچھ کمیٹیوں کا اقدام سخت نہیں ہے۔ بہت سے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو ان کی تربیت یافتہ مہارت اور پیشے کے مطابق ترتیب نہیں دیا گیا ہے۔ کیڈر ٹیم کی صلاحیت یکساں نہیں ہے۔ کچھ علاقوں اور اکائیوں میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کا جائزہ لینے کا کام ابھی تک محدود ہے۔ ضلعی پارٹی کمیٹی میں خواتین کی شرکت کی شرح ہدف کو پورا نہیں کرسکی ہے (ضلعی پارٹی کمیٹی میں صرف 6 خواتین کیڈرز/40 افراد ہیں، جن کی تعداد 15 فیصد ہے)۔

وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی منصوبہ بندی، تربیت، تقرری اور روٹیٹنگ کے کام کو انجام دینے کے لیے لاؤ کائی صوبے کی 2030 تک انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی اور وژن 2050 سے متعلق لاؤ کائی صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی 7 فروری 2022 کی قرارداد نمبر 26 پر ہمیشہ عمل کرتی ہے۔ متحرک ہونے اور گردش کے ذریعے، کچھ کیڈرز کی سبجیکٹیوٹی، خود اطمینان، جمود اور حقیقت سے لاتعلقی پر قابو پا لیا گیا ہے، خاص طور پر نچلی سطح کے کیڈرز کے مقامی، قبیلہ پرست، اور قابل احترام خیالات جو قیادت کی تاثیر اور مقامی لوگوں کے سیاسی کاموں کی سمت کو متاثر کرتے ہیں۔
کامریڈ Nguyen Anh Chuyen، وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری۔

"کیڈر تمام کام کی جڑ ہیں"، "تمام کامیابی یا ناکامی کا دارومدار اچھے یا برے کیڈرز پر ہے"، اس نظریے اور نقطہ نظر کے ساتھ، آنے والے وقت میں، وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی نئی صورتحال کے لیے موزوں کیڈرز کی ٹیم بنانے کے لیے مکمل منصوبہ بندی جاری رکھے گی۔ جمہوریت، معروضیت اور شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے کیڈر کے کام کے نفاذ کی رہنمائی پر باقاعدگی سے توجہ دیں۔ کیڈر کے کام میں بند اور مقامی صورت حال پر مکمل طور پر قابو پانے کے لیے ضلعی سطح کے محکموں اور دفاتر سے کمیونز تک کیڈروں کی گردش اور اس کے برعکس اوپر سے نیچے اور نیچے سے اوپر دونوں سمتوں میں تربیت اور مشق کے لیے ایک کمیون سے دوسرے کو یکجا کریں۔ ضلع اور نچلی سطح پر کلیدی عہدوں کے لیے اہلیت، قابلیت اور جوش و جذبے کے ساتھ نوجوان کیڈرز کو بھی دلیری سے ترتیب دیتا ہے، ترقی دیتا ہے اور استعمال کرتا ہے، جس سے کیڈرز کو کوشش کرنے اور بالغ ہونے کی ترغیب ملتی ہے۔

پرفارم کیا: Khanh Ly

ماخذ