وان بان منصوبہ بندی، تربیت اور عملے کو گھومنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔

کیڈر کے کام کو منظم اور اعلیٰ معیار کے بنانے کے لیے منصوبہ بندی کو ایک اہم قدم کے طور پر شناخت کرنا، جبکہ ساتھ ہی ساتھ فوری کاموں اور مندرجہ ذیل شرائط کے لیے لیڈروں اور مینیجرز کی مانگ کو پورا کرنے کے لیے، ہر سال، وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی امید افزا کیڈرز کا جائزہ لینے، ان کی تکمیل اور منصوبہ بندی میں شامل کرنے کا اہتمام کرتی ہے، جس میں خواتین، کیڈرز کی طرف توجہ دی جاتی ہے اور ان کی طرف توجہ دی جاتی ہے۔ نسلی اقلیتوں

ضلع منصوبہ بندی میں کیڈرز کی تربیت، پرورش اور تقرری پر بھی توجہ دیتا ہے۔ 2020 سے اب تک، پورے ضلع میں 204 کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو پیشہ ورانہ تربیت کے لیے بھیجا گیا ہے (29 ماسٹرز، 183 پیشہ ورانہ تربیت)؛ 426 لوگ سیاسی تھیوری میں تربیت یافتہ (18 ایڈوانس، 272 انٹرمیڈیٹ اور 156 ایلیمنٹری)؛ ضلع اور نچلی سطح پر 200 سے زیادہ اہم کیڈرز، پارٹی کمیٹیوں کے عہدوں، حکام، خصوصی محکموں اور دفاتر کو ترتیب دیا اور مکمل کیا۔

اس کے علاوہ، علاقہ موجودہ مدت اور اگلی مدت کے لیے منصوبہ بندی کے کیڈر کے کام کو سنجیدگی سے اور قریب سے نافذ کرتا ہے۔ منصوبہ بندی میں نوجوان اور خواتین کیڈرز کا تناسب ضوابط کو پورا کرتا ہے اور اس سے زیادہ ہے۔

اچھی منصوبہ بندی، تربیت اور کیڈرز کی تقرری کی بدولت، حالیہ برسوں میں، ضلعی سطح کی قیادت اور انتظامی ٹیم پھر سے جوان ہوئی ہے (12/69 ضلعی سطح کے رہنما اور منیجرز کی عمر 40 سال سے کم ہے)؛ 16/22 کمیونز میں پارٹی کمیٹی کے سیکرٹریز ہیں جو مقامی لوگ نہیں ہیں (72.72% کے حساب سے)، 20/22 کمیون میں کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ہیں جو مقامی لوگ نہیں ہیں (90.91% کے حساب سے)...

وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سابق چیف آف آفس، 2020 میں، کامریڈ ڈانگ شوان فونگ کا تبادلہ کر دیا گیا اور انہیں خان ین ہا کمیون پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی میں شامل ہونے کے لیے تفویض کیا گیا، پھر وہ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری - کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کے عہدے پر فائز ہوئے۔

کامریڈ ڈانگ شوان پھونگ نے اعتراف کیا: نئی ذمہ داری تفویض ہونے کے فوراً بعد، میں نے کمیون کے آلات اور تنظیم کے مناسب ہونے کے لیے انتظامات کے نفاذ کی تجویز پیش کی اور اسے منظم کیا، جس کا تعلق عملے اور سرکاری ملازمین کے کام کرنے کے انداز اور لوگوں کی خدمت کے لیے اپنے فرائض اور رویوں کی انجام دہی میں بہتری سے ہے۔ فصلوں اور مویشیوں کو تبدیل کرنے کے منصوبوں اور منصوبوں کی ترقی پر فعال طور پر مشورہ دینا، علاقے میں سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کے لیے نئے پیداواری ماڈل تیار کرنا...

اب تک، حاصل کردہ نتائج یہ ہیں کہ ترقی یافتہ نئے دیہی علاقوں کے معیار کو بنیادی طور پر پورا کیا گیا ہے، جو کہ 2024 کے آخر تک ترقی یافتہ نئے دیہی علاقوں کی "فائنش لائن" تک پہنچنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ "نچلی سطح پر کام کرنے کے وقت نے مجھے بہت سا علم، تجربہ، مہارت اور قیادت اور سمت کے طریقوں کو جمع کرنے اور سیکھنے میں مدد کی ہے"۔

کامریڈ ڈانگ شوان فوونگ ہی نہیں، وان بان ضلع کے محکموں اور دفاتر کے زیادہ تر کیڈرز کو نچلی سطح پر منتقل کر دیا گیا ہے تاکہ 2020-2025 کی مدت کے آغاز سے لے کر اب تک قیادت کے عہدوں، خصوصی کیڈرز کو سنبھالنے کے لیے منتقل کر دیا گیا ہے، جس نے اس علاقے پر اچھے تاثرات چھوڑے جہاں وہ کام کرتے ہیں۔

وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی تنظیمی کمیٹی کے سربراہ کامریڈ نگوین وان بان نے کہا: منصوبہ بندی، تربیت اور کیڈرز کی تقرری کے کام کے ساتھ ساتھ، ضلع سختی سے کنٹرول کرتا ہے، احتیاط سے اسکریننگ کرتا ہے، اور فوری طور پر محدود صلاحیت، کم وقار، اور خلاف ورزیوں والے کیڈرز کو تبدیل کرتا ہے۔ مدت کے آغاز سے، ضلع نے پارٹی کے ضوابط کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے 25 کیڈرز کو نظم و ضبط اور دوبارہ ترتیب دیا ہے۔

وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے جائزے کے مطابق، حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، وان بان میں خواتین کیڈرز اور نوجوان کیڈرز کی منصوبہ بندی، تربیت، پروان چڑھانے اور استعمال کرنے کے کام میں ابھی بھی کچھ حدود ہیں، جیسے: کچھ پارٹی کمیٹیوں، مقامی حکام اور اکائیوں میں خواتین کیڈرز اور نوجوان کیڈرز کی منصوبہ بندی، تربیت، پرورش اور استعمال کے بارے میں آگاہی؛ محدود صلاحیت اور کم وقار والے کیڈروں کی اسکریننگ اور ان کی جگہ لینے میں پارٹی کی کچھ کمیٹیوں کا اقدام سخت نہیں ہے۔ بہت سے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو ان کی تربیت یافتہ مہارت اور پیشے کے مطابق ترتیب نہیں دیا گیا ہے۔ کیڈر ٹیم کی صلاحیت یکساں نہیں ہے۔ کچھ علاقوں اور اکائیوں میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کا جائزہ لینے کا کام ابھی تک محدود ہے۔ ضلعی پارٹی کمیٹی میں خواتین کی شرکت کی شرح ہدف کو پورا نہیں کرسکی ہے (ضلعی پارٹی کمیٹی میں صرف 6 خواتین کیڈرز/40 افراد ہیں، جن کی تعداد 15 فیصد ہے)۔

وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی ہمیشہ لاؤ کائی صوبے کی انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی سے متعلق لاؤ کائی کی صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی 7 فروری 2022 کی قرارداد نمبر 26 پر عمل کرتی ہے اور منصوبہ بندی، تربیت، تقرری اور روٹیٹنگ کے کام کو انجام دینے کے لیے 2050 تک کے ویژن پر عمل کرتی ہے۔ متحرک ہونے اور گردش کے ذریعے، کچھ کیڈرز کی سبجیکٹیوٹی، خود اطمینان، جمود اور حقیقت سے لاتعلقی پر قابو پا لیا گیا ہے، خاص طور پر نچلی سطح کے کیڈرز کے مقامی، قبیلہ اور احترام کے خیالات جو قیادت کی تاثیر اور مقامی لوگوں کے سیاسی کاموں کی سمت کو متاثر کرتے ہیں۔
کامریڈ Nguyen Anh Chuyen، وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری۔

"کیڈر تمام کام کی جڑ ہیں"، "تمام کامیابی یا ناکامی کا دارومدار اچھے یا برے کیڈرز پر ہے"، اس نظریے اور نقطہ نظر کے ساتھ، آنے والے وقت میں، وان بان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی نئی صورتحال کے لیے موزوں کیڈر ٹیم بنانے کے لیے مکمل منصوبہ بندی جاری رکھے گی۔ جمہوریت، معروضیت اور شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے کیڈر کے کام کو نافذ کرنے میں قیادت پر باقاعدگی سے توجہ دیں۔ ضلعی سطح کے محکموں اور دفاتر سے کمیونز تک کیڈروں کی گردش کو یکجا کریں اور اس کے برعکس اوپر سے نیچے اور نیچے تک دونوں طرح کی تربیت اور مشق کریں، ایک کمیون سے دوسرے کمیونٹی تک، تاکہ کیڈر کے کام میں بند اور مقامی صورتحال پر پوری طرح قابو پایا جا سکے۔ ضلع اور نچلی سطح پر کلیدی عہدوں کے لیے اہلیت، قابلیت اور جوش و جذبے کے ساتھ نوجوان کیڈرز کو بھی دلیری سے ترتیب دیتا ہے، ترقی دیتا ہے اور استعمال کرتا ہے، جس سے کیڈرز کو کوشش کرنے اور بالغ ہونے کی ترغیب ملتی ہے۔

پرفارم کیا: Khanh Ly

ماخذ