افسران اور اساتذہ حکمنامہ 73 کے مطابق Tet بونس کی توقع کرتے ہیں۔

کلاس کے دوران ڈاک لک کے ایک پرائمری اسکول میں اساتذہ اور طلباء – تصویر: TR.TAN

یہ سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے بنیادی تنخواہ اور بونس کے نظام پر ایک ضابطہ ہے (حکم 73)۔

ہم علاقوں اور اکائیوں سے درخواست کر رہے ہیں کہ وہ ضروری طریقہ کار کو فوری طور پر مکمل کریں اور 20 جنوری سے پہلے محکمہ کو رپورٹ کریں تاکہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین مقررہ حکومت حاصل کر سکیں، جس سے ٹیٹ کے آنے کی خوشی میں اضافہ ہو گا۔

مسٹر بچ وان من (ڈاک لک محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر)

استاد بے صبرا تھا۔

کرونگ بونگ ضلع (ڈاک لک) میں ایک ٹیچر نے کہا کہ ٹیٹ آ رہا ہے لیکن اسے اور اس کے ساتھیوں کو ابھی تک حکمنامہ 73 کے مطابق بونس کے بارے میں معلومات نہیں ملی ہیں۔ انہوں نے کہا کہ جب حکومت نے حکمنامہ 73 جاری کیا تو دور دراز کے علاقوں میں بہت سے اساتذہ بہت خوش تھے کیونکہ ان کی کوششوں کو تسلیم کیا گیا تھا، خاص طور پر ٹیٹ خریدنے کے لیے اضافی رقم تھی۔

"پیسے کی رقم زیادہ نہیں ہے، لیکن یہ دور دراز علاقوں کے اساتذہ کے لیے بہت معنی خیز ہے۔ تاہم، ہمیں ابھی تک یہ نہیں ملا،" استاد نے تشویش ظاہر کی۔

ایک اور استاد کے مطابق، فرمان 73 2024 کے وسط میں جاری کیا گیا تھا اور بونس کام کی شاندار کامیابیوں اور ملازمین کے کام کی تکمیل کی سطحوں کی سالانہ تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج پر مبنی ہیں۔

خاص طور پر، سالانہ بونس فنڈ کل تنخواہ کے فنڈ کا 10% مقرر کیا گیا ہے۔ مالیاتی منصوبے کی منصوبہ بندی کرنے کے لیے مقامی اور اکائیوں کو ملنا چاہیے، ادائیگی کرنے کے لیے مجاز اتھارٹی کو بھیجنے کے لیے انعام کا ضابطہ ہونا چاہیے۔ "تاہم، آخری تاریخ تقریباً ختم ہو چکی ہے اور اسکول نے کوئی اقدام نہیں کیا ہے، جس سے اساتذہ بہت پریشان ہیں،" استاد نے کہا۔

اس کے بارے میں بات کرتے ہوئے، مسٹر باچ وان مانہ نے اعتراف کیا کہ علاقے کی جانب سے حکم نامے پر عمل درآمد کی سست روی نے مقامی اور اکائیوں کے درمیان الجھن کا باعث بنا۔

ان کے مطابق، 20 دسمبر 2024 کو، ڈاک لک صوبے کی پیپلز کمیٹی نے بونس کے نظام کو نافذ کرنے کے لیے دو سرکاری ڈسپیچز جاری کیے اور تمام سطحوں کو بونس کے ضوابط تیار کرنے کا اختیار دیا۔

ڈاک لک کی صوبائی عوامی کمیٹی نے محکمہ داخلہ اور محکمہ خزانہ کو عمل درآمد میں ایجنسیوں اور اکائیوں کی فعال تحقیق اور رہنمائی کرنے کا کام سونپا۔ اگر اختیار سے باہر ہے تو، عملدرآمد کی ہدایت کے لیے فوری طور پر صوبائی پیپلز کمیٹی کو رپورٹ کریں۔

تاہم، اب تک، صرف چند علاقوں جیسے بوون ما تھوٹ سٹی کی پیپلز کمیٹی اور کرونگ نانگ، کرونگ پاک، اور ای اے ہیلیو اضلاع کی پیپلز کمیٹیوں نے بونس کے ضوابط مکمل کیے ہیں۔ دیگر اکائیوں نے بونس کے ذرائع مختص کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کرنے کے لیے ضروری طریقہ کار کو ابھی تک مکمل نہیں کیا ہے۔

نئے قواعد و ضوابط سے الجھن

ڈیکری 73 کے مطابق بونس کی ادائیگی کے بارے میں، ڈاک لک صوبے کے محکمہ خزانہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین تن تھان نے کہا کہ ایجنسیوں اور علاقوں کو لاگو کرنے کی بنیاد رکھنے کے لیے بونس کے نئے ضوابط تیار کرنے چاہئیں۔

تاہم، یہ ایک نیا حکم نامہ ہے، اس لیے علاقے اور یونٹس الجھن کا شکار ہیں۔ اس کے مطابق، Decree 73 1 جولائی 2024 سے نافذ ہوتا ہے، اور اگلے سال 31 جنوری تک، اگر بونس فنڈ پوری طرح استعمال نہیں ہوتا ہے، تو اسے اگلے سال کے بونس فنڈ میں منتقل نہیں کیا جا سکتا۔ اس کا مطلب ہے کہ 2024 کے پہلے 6 مہینوں میں دسیوں ہزار لوگوں کا بونس فنڈ، اگر 31 جنوری سے پہلے خرچ نہیں کیا گیا، تو کٹ جائے گا۔

ابھی تک، بہت ساری ایجنسیوں اور اکائیوں نے اسے نافذ نہیں کیا ہے، بشمول ڈاک لک محکمہ تعلیم و تربیت جس میں تقریباً 5,000 لوگ انعامات کے اہل ہیں۔ محکمہ تعلیم و تربیت کے رہنما نے کہا کہ صوبائی پیپلز کمیٹی نے حکمنامہ 73 کے مطابق انعامی ضوابط تیار کرنے کے لیے محکموں اور شاخوں کو تفویض کیا، لیکن انعام کے لیے فنڈز کا ذریعہ نہیں بتایا گیا۔

اس رہنما کے مطابق، چونکہ فرمان 73 نافذ ہوتا ہے، جو کوئی بھی اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتا ہے اسے تقریباً 6.2 ملین VND کا انعام دیا جائے گا۔ جو بھی اپنے کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرتا ہے اسے تقریباً 5.8 ملین VND کا انعام دیا جائے گا۔

"پورے ڈاک لک صوبے میں اس وقت ہائی اسکول کے تقریباً 5,000 اساتذہ ہیں جنہوں نے اپنے کام بخوبی یا بہترین طریقے سے مکمل کیے ہیں، لیکن محکمے کے پاس بونس کے لیے منصوبہ بندی کے لیے ریزرو وسائل نہیں ہیں۔ محکمہ اس بار اساتذہ کو انعام دینے کے لیے اضافی فنڈز کی درخواست کرنے کی تجویز پیش کر رہا ہے،" انہوں نے کہا۔

یہ معلوم ہے کہ بوون ما تھوٹ سٹی کی پیپلز کمیٹی نے بونس کے ضوابط کو مکمل کر لیا ہے اور تقریباً 5000 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے فرمان 73 کے مطابق بونس کی ادائیگیوں پر عمل درآمد کے لیے 20 بلین VND سے زیادہ مختص کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ جس میں سے 17 ارب VND اس موقع پر اساتذہ کو انعام دینے کے لیے مختص ہیں۔

وقت کے خلاف دوڑ

ڈاک لک ڈیپارٹمنٹ آف فنانس کے ڈائریکٹر مسٹر بوئی وان ین نے کہا کہ یونٹ کو اپنے الحاق شدہ یونٹس کے لیے محکمہ تعلیم و تربیت سے اضافی فنڈنگ ​​کی تجویز موصول ہوئی ہے اور وہ طریقہ کار کو مکمل کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔ محکمہ تعلیم و تربیت کے لیے فنڈز کی منظوری کے لیے صوبائی پیپلز کمیٹی کے لیے تجویز کر رہا ہے تاکہ اساتذہ کو بونس ادا کیا جا سکے۔

"محکمہ کے محکمے جنوری 2025 میں حکمنامہ 73 کے مطابق فنڈز کی فراہمی کو یقینی بنانے کے لیے وقت کے خلاف دوڑ رہے ہیں۔ اگرچہ دیر ہو چکی ہے، ہمیں اساتذہ اور کارکنوں کی حوصلہ افزائی کے لیے حکومت کو یقینی بنانے کے لیے کوششیں کرنی چاہیے،" مسٹر ین نے کہا۔

اس سے قبل، محترمہ لی تھی تھانہ شوان - محکمہ تعلیم اور تربیت کی ڈائریکٹر - نے ایک دستاویز بھیجی تھی جس میں 2024 میں ملحقہ پبلک سروس یونٹس کے فرمان 73 کے مطابق انعامات کی ادائیگی کے لیے اضافی فنڈنگ ​​کی درخواست کی گئی تھی۔ محکمہ نے 5,000 مینیجرز، اساتذہ اور منسلک یونٹوں کے ملازمین کو انعامات کی ادائیگی کے لیے اضافی 33 بلین VND کی درخواست کی۔

Can Tho : اساتذہ کے لیے تخمینہ 12 بلین VND بونس

16 جنوری کو، کین تھو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کی معلومات میں کہا گیا کہ 14 جنوری کو، محکمہ خزانہ نے حکومت کے حکم نامہ 73 کے مطابق انعامات کے لیے فنڈنگ ​​کے ذرائع کی منظوری دیتے ہوئے سٹی پیپلز کمیٹی کو ایک دستاویز بھیجی۔

کین تھو سٹی کے تعلیمی شعبے کے بارے میں، محکمہ تعلیم و تربیت کی درخواست کی بنیاد پر، محکمہ خزانہ سفارش کرتا ہے کہ سٹی پیپلز کمیٹی محکمہ تعلیم و تربیت اور اس سے منسلک یونٹس کے لیے بونس کے نظام کو نافذ کرنے کے لیے بجٹ مختص کرنے پر غور کرے جس کی کل رقم 12 ارب VND سے زیادہ ہے۔

فنڈنگ ​​کا ذریعہ تنخواہ میں اصلاحات کے لیے شہر کے بجٹ سے آتا ہے۔ کین تھو کے محکمہ تعلیم و تربیت کے مطابق جب شہر سے منظوری دی جائے گی تو محکمہ اساتذہ کو انعامات دے گا۔

Ca Mau: Tet سے پہلے بونس حاصل کرنے کے لیے مضبوط سمت

جناب Nguyen Thanh Luan - Ca Mau صوبے کے محکمہ تعلیم اور تربیت کے ڈائریکٹر - نے کہا کہ ایک دستاویز سامنے آئی ہے جس میں اسکولوں کو حکومت کے فرمان 73 کی تعمیل کرنے کی ہدایت کی گئی ہے۔

"ابھی تک، حکمنامہ 73 کے مطابق اساتذہ کو Tet بونس حاصل کرنے کی کوئی اطلاع نہیں ملی ہے۔ بنیادی طور پر، ہمیں سخت اقدامات کی ہدایت کرنے کی ضرورت ہے تاکہ اساتذہ Tet سے پہلے Decree 73 کے مطابق بونس حاصل کر سکیں تاکہ ایک پرجوش اور خوشگوار ماحول بنایا جا سکے۔"

کئی سالوں کی تدریس کے بعد، یہ پہلا موقع ہے جب وو تھی ہانگ ہائی اسکول (ٹران وان تھائی ڈسٹرکٹ) کے اساتذہ نے سال کے آخر میں بونس کے بارے میں سنا ہے۔ اگرچہ بونس زیادہ بڑا نہیں ہے، لیکن یہ پہلا آفیشل "ٹیٹ بونس" ہے، جو نئے سال سے پہلے اساتذہ کے لیے بہت خوش کن اور معنی خیز ہے۔

یہ بونس اساتذہ کے لیے سخت محنت اور تعاون کرنے کے لیے ایک زبردست حوصلہ افزائی اور ترغیب ہوگا۔

وو تھی ہانگ ہائی اسکول میں کلاس روم (ٹران وان تھائی ضلع، Ca Mau صوبہ) - تصویر: T.HUYEN

دا نانگ: کنٹریکٹ اساتذہ کے لیے تعاون جو بونس وصول نہیں کرتے

Lien Chieu ضلع کے محکمہ تعلیم و تربیت کے سربراہ مسٹر Nguyen Thanh Lich نے کہا کہ محکمے نے ابھی تک حکم نامہ 73 کے مطابق بونس کی ادائیگی میں کوئی دشواری درج نہیں کی ہے۔ مسٹر لِچ کے مطابق، کچھ کنڈرگارٹنز میں، کنٹریکٹ عملے کو یہ بونس حاصل کرنے کی اجازت نہیں ہے، لیکن اسکولوں کے پاس ان کے اشتراک اور تعاون کے طریقے ہیں۔

محترمہ Nguyen Quoc Thu Tram - Ngoc Lan Kindergarten (Hai Chau District, Da Nang) کی پرنسپل - نے بتایا کہ ہر اسکول کا Tet بونس تقسیم کرنے کا الگ طریقہ ہے۔ حکمنامہ 73 کے مطابق سکول کے اساتذہ اور کنٹریکٹ ملازمین کو بونس وصول کرنے کی اجازت نہیں ہے۔

تاہم، Ngoc Lan Kindergarten نے ایک ساتھ اشتراک کے طریقہ کار کو نافذ کرنے پر اتفاق کیا ہے۔ اس کے مطابق ایوارڈ حاصل کرنے والے اساتذہ مل کر ان اساتذہ کی مدد کریں گے جنہیں ایوارڈ نہیں ملا۔

"فی الحال، زچگی، کیٹرنگ، صفائی، طبی، اور اسکول کے کنٹریکٹ کلیریکل اسٹاف جیسے اسکول کے معاہدوں پر اساتذہ کی تعداد، فرمان نمبر 73 کے مطابق، ان کارکنوں کو یہ بونس نہیں ملتا ہے۔

کچھ اسکول شہر کی سطح کے تجربے اور پہل کے ساتھ اساتذہ کی شکل کے مطابق تقسیم ہوتے ہیں، ایمولیشن فائٹرز وغیرہ کو کافی اعلیٰ درجہ میں تقسیم کیا جائے گا، پھر برابر تقسیم کیا جائے گا۔ Ngoc Lan کنڈرگارٹن ایک ہی مواد کو اچھی/منصفانہ کی ماہانہ درجہ بندی کے مطابق تقسیم کرتا ہے جو سال میں بونس کی ادائیگی کے مہینوں کی تعداد سے ضرب کر کے رقم کی رقم سے ضرب دیتا ہے۔

اسکول اس طرح تقسیم ہوتا ہے کیونکہ اعلیٰ کارنامے رکھنے والوں کو اکثر بہت سے انعامات ملے ہیں، ریاست نے ان کی کامیابیوں کو تسلیم کیا ہے اور انہیں انعامات سے نوازا ہے۔ ان انعامات کو اسکول کے تمام عملے کے درمیان یکساں طور پر تقسیم کرنے کے لیے محفوظ کیا جانا چاہیے، ہر کوئی انھیں وصول کر سکتا ہے، اور ہر کوئی خوش ہے۔"- محترمہ ٹرام نے کہا۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/vien-chuc-giao-vien-mong-tien-thuong-tet-theo-nghi-dinh-73-20250117080647654.htm