• نوجوانوں کا جذبہ جاری رکھنا - حصہ 1: ایک دور دراز علاقے میں خاموش "گلابی نگل"
  • نوجوانی کی تحریک کا سفر جاری رکھنا - حصہ 2: بچوں کی صلاحیتوں کی پرورش۔

سبق 3: ترقی کے لیے چیلنجز کو قبول کرنا

چلڈرن کمیٹی، یوتھ یونین کونسل، اور متعلقہ محکموں کے کاموں اور ذمہ داریوں کی ایڈجسٹمنٹ نے بہت سے یونٹوں کے درمیان کاموں، کوآرڈینیشن اور رپورٹنگ کے طریقہ کار کی وضاحت میں الجھن پیدا کردی ہے۔ کچھ نچلی سطح کے عہدیداروں نے اشتراک کیا کہ، نئے ماڈل سے خود کو واقف کرنے میں صرف کیے گئے وقت کی وجہ سے، تحریک پہلے کے مقابلے میں کچھ کم ہو گئی ہے۔

ابتدائی مشکلات

ہینگ ونہ سیکنڈری اسکول (نام کین کمیون) میں یوتھ یونین کے سربراہ مسٹر ٹرین ہوانگ تھام نے کہا: "تنظیم کی تنظیم نو نے وقف شدہ عملے کی تعداد کو کم کر دیا ہے، اور بہت سی جگہوں پر، انہیں متعدد کردار ادا کرنے پڑے ہیں، جس سے دباؤ میں اضافہ ہوا ہے۔ سکول کی سطح پر، اساتذہ جو کہ یوتھ یونین کے سربراہ بھی ہیں، انتظامی نظام میں بنیادی تبدیلیوں کی وجہ سے اساتذہ کی تشویش میں اضافہ ہوا ہے، لیکن ان کی وجہ سے کام کا بوجھ بڑھ گیا ہے۔ انضمام کے بعد کوآرڈینیشن کے ضوابط، سپورٹ اسکیموں، اور نئی رپورٹنگ کی ضروریات کے بارے میں نئے ڈھانچے میں ایڈجسٹمنٹ کی وجہ سے مشکلات کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے اور اس سے سیکھنے کے لیے مثالوں کی کمی ہے، جس کی وجہ سے کچھ علاقوں میں نقل و حرکت جمود کا شکار ہو رہی ہے۔

یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کے عہدیدار ہنر سیکھنے اور بہتر یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کے کام کی تعمیر میں مشکلات سے خوفزدہ نہیں ہیں۔

اس کے ساتھ ساتھ، صوبائی سے لے کر نچلی سطح تک آپریشنل نظام کو بچوں کی سرگرمیوں، خاص طور پر ٹیکنالوجی کے استعمال اور تجرباتی اور تخلیقی سمت میں تحریکوں کو منظم کرنے، یوتھ یونین کی سرگرمیوں کو لائف اسکل ایجوکیشن اور ڈیجیٹل اسکولوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ جوڑنے، بچوں کی سرگرمیوں میں جدت کے بڑھتے ہوئے اعلی مطالبات کے تناظر میں اپنے معیار اور معائنہ کے منصوبوں کو از سر نو تشکیل دینا چاہیے۔

یوتھ یونین کے عہدیداروں اور یوتھ یونین کے انچارج اساتذہ کی نفسیاتی حالت کے نقطہ نظر سے، بہت سے لوگ جو کئی سالوں سے یوتھ یونین کے کام میں شامل ہیں انضمام کے بعد تربیت اور ترقی کے مواقع کے بارے میں فکر مند ہیں۔ تشخیص اور درجہ بندی کے طریقہ کار؛ اور مسلسل تبدیلیاں جو عمل درآمد کے معیار کو متاثر کر سکتی ہیں۔

صوبائی چلڈرن ہاؤس کے پیشہ ورانہ امور کے شعبے کے ماہر اور صوبائی یوتھ سکلز کلب کے نائب سربراہ مسٹر لی نگوین لی نے کہا: " یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کے عہدیداروں کو اپنے کام کے لیے وقف، محنتی، جلد باز، تخلیقی، اور خاص طور پر بچوں سے محبت اور نوجوانوں کے ساتھ ہمدردی کا مظاہرہ کرنا چاہیے۔ تسلسل، لیکن نوجوان عہدیداروں کے طور پر، ہمیں کام میں اپنے کردار کو مزید فروغ دینا چاہیے، روایت کو جاری رکھنے اور تحریک کو آگے بڑھانے کے لیے نوجوان نسل کو مشکلات پر قابو پانے کی کوشش کرنی چاہیے۔

Ca Mau میں یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کے نمایاں رہنماؤں کی کئی نسلیں شعلے کو زندہ رکھنے اور اپنے کام کے لیے خود کو وقف کرنے کی کوششیں جاری رکھے ہوئے ہیں۔

تنظیم کو ہموار کرنے کے لیے انضمام ضروری ہے، لیکن یوتھ یونین، چلڈرن یونین، اور یوتھ ایسوسی ایشن کی سرگرمیوں کے "شعلے" کو زندہ رکھنے کے لیے اوپر سے نیچے تک نچلی سطح تک مطابقت پذیر اور لچکدار شمولیت کی ضرورت ہے۔ تب ہی نوجوان تحریک نوجوان نسل کی تعلیم و تربیت میں اپنا کردار ادا کرتی رہے گی۔

اپنی صلاحیتوں کو فعال طور پر ڈھالیں اور ان میں اضافہ کریں۔

انضمام آپریشنل کارکردگی کو ہموار کرنے اور بہتر بنانے کی طرف ایک ناگزیر قدم ہے۔ اختراع کرنے کے عزم اور عہدیداروں سے لے کر نچلی سطح تک اتفاق رائے کے ساتھ، یوتھ یونین اور یوتھ ایسوسی ایشن کا کام مشکلات کو مکمل طور پر رفتار میں بدل سکتا ہے، جس سے ترقی کے ایک نئے مرحلے کا آغاز ہو سکتا ہے - پائیدار، متحرک، اور ڈیجیٹل دور کے لیے موزوں۔

کامریڈ فام وان سو، خان لام کمیون کی پارٹی کمیٹی کی انسپکشن کمیٹی کے رکن اور خان ہوئی کمیون کی یوتھ یونین کونسل کے سابق چیئرمین (سابقہ) نے کہا: "یوتھ یونین اور یوتھ ایسوسی ایشن کے کام کے لیے کئی سالوں کی لگن نے مجھے نوجوانوں کے شاندار تجربات، متحرک گرمیاں، بامعنی یوتھ پروجیکٹس، اور ہر ایک غریب علاقے میں بچوں کی سرگرمیوں کے حوالے سے بہت اچھا تجربہ کیا ہے۔ مجھے فخر اور شکرگزار کے ساتھ چھوڑ دیا، کیونکہ یہ صرف کام نہیں ہے، بلکہ ایک جذبہ، ایک زندگی کا آئیڈیل، وطن اور میرے وطن کے لیے جوانی کی لگن ہے۔"

" اب، جیسا کہ خان لام کمیون انضمام کے بعد ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے، میں نوجوان نسل کو مشعل کو منتقل کرنے کی ذمہ داری پہلے سے کہیں زیادہ مضبوطی سے محسوس کر رہا ہوں۔ یہ تبدیلی سوچ کی تجدید، اتحاد، تخلیقی صلاحیتوں اور ترقی کی تمنا کے جذبے کو فروغ دینے کا ایک موقع ہے، تاکہ ہمارا وطن مضبوط، جدید اور مشترکہ ترقی کی راہ پر مسلسل آگے بڑھ سکے ۔ "

باقی یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کے عہدیدار ابھی تک سیکھنے کے لیے کوشاں ہیں۔

منتقلی کی مدت کے دوران، بہت سے ٹیم لیڈرز اور نچلی سطح کے عہدیداروں نے اوور ٹائم کام کرنا جاری رکھا، خود مطالعہ کی تکنیکیں، اور پروگرام کو آسانی سے اور پرجوش طریقے سے چلانے کو یقینی بنانے کے لیے فعال طور پر نئے ماڈلز کو اپناتے رہے۔

کامریڈ Trinh Hong Muoi، Nguyen Phich commune کی پارٹی کمیٹی کی انسپیکشن کمیٹی کے رکن، یوتھ یونین کے سابق سیکرٹری اور U Minh ٹاؤن کے چلڈرن کونسل کے چیئرمین (سابقہ) نے کہا: "یوتھ یونین، یوتھ ایسوسی ایشن، اور چلڈرن کونسل کے عہدیدار کے طور پر میرے وقت نے مجھے پختہ ہونے میں بہت مدد کی ہے، اور یہ میری زندگی سے پہلے کی زندگی کا سب سے بڑا طریقہ تھا۔ فی الحال، میں بہت سے ایسے نوجوانوں کو دیکھ رہا ہوں جو قابلیت رکھتے ہیں لیکن انہیں دکھانے کے مواقع نہیں ہیں؛

تنظیمی ماڈل میں تبدیلی بھی کام کرنے کے طریقوں میں جدت طرازی کی رفتار پیدا کرتی ہے: ڈیجیٹل تبدیلی کا اطلاق؛ STEM سے منسلک تجرباتی سرگرمیاں؛ زندگی کی مہارت کی تربیت؛ کمیونٹی کے لیے رضاکارانہ خدمات... طلباء کی ضروریات کے لیے ایک زیادہ جدید اور متعلقہ تصویر بنانا۔

یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کے عہدیداران کی بدولت کئی نسلوں کے بقایا ممبران کو ترقی کی تحریک ملی ہے۔

بڑھنے کے لیے چیلنجز کو قبول کرنا صرف ایک نعرہ نہیں ہے، بلکہ وہ جذبہ ہے جس کا مظاہرہ ہر یوتھ یونین، ینگ پاینرز، اور یوتھ ایسوسی ایشن کے عہدیدار ہر روز کر رہے ہیں، تاکہ بچوں کی تحریک کو برقرار رکھا جائے اور پھیلایا جائے۔

صوبائی یوتھ یونین کے ڈپٹی سیکرٹری مسٹر ٹران ڈانگ کھوا نے زور دیا: " اس نئے مرحلے میں، نچلی سطح پر یوتھ یونین، ینگ پاینرز، اور یوتھ ایسوسی ایشن کے عہدیداروں کو عملی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے مزید نئی مہارتیں حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔ سب سے پہلے ایک مضبوط سیاسی موقف، ذمہ داری کا احساس، اور نوجوانوں کے کام کے لیے لگن ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، انہیں جدید علم، ڈیجیٹل مہارتوں، اور انتظامی، مواصلات، اور مواصلاتی سرگرمیوں میں ٹیکنالوجی کو بروئے کار لانے کی صلاحیت، کمیونیکیشن کی صلاحیتوں میں اضافہ کرنے کی ضرورت ہے۔ نوجوانوں کو قائل کرنا، اور متحرک کرنا بھی بہت اہم ہے، ہر اہلکار کو نوجوانوں کی یونین، ینگ پاینرز، اور یوتھ ایسوسی ایشن کے عہدیداروں کی ایک ایسی ٹیم بنانے کے لیے مسلسل سیکھنے اور تربیت دینے کی ضرورت ہے جو سیاسی طور پر مضبوط اور پیشہ ورانہ طور پر قابل ہوں، جو نوجوان نسل کو نئے دور میں ضم کرنے کے قابل ہوں ۔"

لام خان - سمندر

آخری مضمون: ترقی کے لیے رفتار پیدا کرنے والا ایک نیا موڑ

ماخذ: https://baocamau.vn/viet-tiep-suc-bat-tuoi-hong-bai-3-don-nhan-thu-thach-de-phat-trien-a124575.html