ریزولیوشن 57-NQ/TW اور ریزولوشن 71-NQ/TW یونیورسٹیوں کے لیے ایک نیا فریم ورک تشکیل دیتے ہیں جو کہ اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل اور تحقیق، مہارت اور ٹیکنالوجی کی منتقلی کے مضامین کی تربیت کے لیے دونوں مراکز ہوں۔ یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی (ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی) کے لیے یہ ان اسٹریٹجک سمتوں کو تیز کرنے کا ایک موقع ہے جو کئی سالوں سے جاری ہیں۔
یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے پرنسپل پروفیسر ڈاکٹر چو ڈک ٹرین نے کہا کہ حالیہ مرکزی قراردادوں میں جن تین ستونوں کا تذکرہ کیا گیا ہے انہیں عملی طور پر ہم آہنگی کے ساتھ نافذ کیا جانا چاہیے۔ ریزولیوشن 57-NQ/TW کا تقاضا ہے کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کو ہر ادارے، اکائی، اور زندگی کے ہر مرحلے، پیداوار اور نظم و نسق میں "پھیلائے" جانے کی ضرورت ہے، نہ کہ صرف تحقیقی عنوانات اور مصنوعات پر۔
ریزولیوشن 68-NQ/TW اس بات پر زور دیتا ہے کہ اگر نجی معیشت کو ایک اہم محرک بننا ہے، تو ضروری ہے کہ پہلے لیبر مارکیٹ کی تعمیر کی جائے اور ایک کاروباری ماحولیاتی نظام کو مضبوطی سے تیار کیا جائے۔ اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے ضروری ہے کہ مستقبل کے روزگار کی منڈی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ صلاحیت، علم اور مہارت کے ساتھ انسانی وسائل کا ہونا ضروری ہے۔
قرارداد 71-NQ/TW ہر سطح پر تعلیم کو ترقی دینے اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ کا متقاضی ہے تاکہ نئی مدت میں ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کافی صلاحیت رکھنے والی ٹیم ہو۔
اسی مناسبت سے، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی نے طلباء کی تربیت کے معیار کو بہتر بنانے اور سائنسی اور تکنیکی مصنوعات کی قدر بڑھانے کے لیے بہت سی مضبوط پالیسیاں نافذ کی ہیں۔ نظم و نسق کے نظام میں اصلاحات کریں، ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر آپریشن، تدریس اور طلباء کی مدد کے پورے عمل کے ساتھ ایک "ڈیجیٹل یونیورسٹی" ماڈل بنائیں۔
اسکول کا ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن منیجمنٹ سنٹر ایک ایسا ماڈل ہے جس میں کنیکٹیویٹی کے پیمانے اور سطح ہیں جو بہت سے اسکولوں نے حاصل نہیں کیے ہیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی میں، کینوس LMS سسٹم بنیادی ہے، پورا نصاب، خاکہ، آؤٹ پٹ کے معیار، کلاس روم کی سرگرمیاں اور تشخیص سبھی اس پلیٹ فارم پر تعینات ہیں۔
ڈاکٹر Nguyen Thi Thanh Van, ہیڈ آف ٹریننگ ڈپارٹمنٹ نے کہا کہ سکول کے پورے تربیتی پروگرام کا جائزہ لیا گیا ہے اور اسے پہلے سے زیادہ مشکل کے ساتھ ڈیزائن کیا گیا ہے اور بین الاقوامی تربیتی معیارات تک پہنچنا ہے۔ ایک ہی وقت میں، آؤٹ پٹ کے معیارات کو ABET فریم ورک کے مطابق ڈیزائن کیا گیا ہے، ایک واضح تشخیصی اشاریہ کے نظام کے ساتھ۔ پورے پروگرام کو کینوس LMS سسٹم پر ہم وقت سازی سے ڈیجیٹائز کیا گیا ہے تاکہ طلباء کو ان کی سیکھنے کی پیش رفت کو واضح طور پر سمجھنے میں مدد ملے۔ لیکچررز آسانی سے آؤٹ پٹ معیار کی سطح کی نگرانی کر سکتے ہیں؛ محکمہ تربیت کے پاس ٹائم ٹیبل بنانے، کلاسز کھولنے اور لیکچر ہال مختص کرنے کے لیے ڈیٹا موجود ہے۔ اور اسکول کے رہنما ہر کلاس اور ہر مضمون کے تدریسی معیار کی نگرانی کر سکتے ہیں، اور والدین حقیقی وقت میں طلباء کی سیکھنے کی صورتحال کو سمجھ سکتے ہیں۔
پروفیسر، ڈاکٹر چو ڈک ٹرین نے کہا کہ پورے تربیتی عمل میں ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی لانے کا مقصد تربیت کے معیار کو شفاف بنانا ہے۔ ایک اہم ہدایت جس پر اسکول عمل درآمد کر رہا ہے وہ ہے کاروباروں کو براہ راست اس پلیٹ فارم میں لانا تاکہ کاروبار مستقبل کے کارکنوں کی صلاحیت کا جائزہ لے سکیں، معیار پر رائے دے سکیں یا اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی تربیت کا آرڈر دے سکیں۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Hoai Son، ہیڈ آف سائنس، ٹیکنالوجی اور ڈویلپمنٹ کوآپریشن، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی، نے کہا کہ بہت سے طلباء تحقیق کا شوق رکھتے ہیں، پہلے اور دوسرے سال کے اساتذہ کے ساتھ موضوعات میں حصہ لیتے ہیں اور ممتاز جرائد میں مضامین شائع کر چکے ہیں۔ ہر بین الاقوامی مضمون یا موضوع کو تحقیق کے اوقات میں تبدیل کیا جاتا ہے اور ایسے اساتذہ کے لیے پابندیاں عائد ہوتی ہیں جو KPIs پر پورا نہیں اترتے۔ یہ طریقہ گروپوں کو تحقیق کے معیار کو کافی حد تک برقرار رکھنے پر مجبور کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، حال ہی میں، اسکول کے طلباء نے بھی کچھ علاقوں میں دو سطحی حکومتوں کے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پلیٹ فارم کے آپریشن میں تعاون کرنے میں حصہ لیا، کرتے ہوئے سیکھنے کے جذبے کا مظاہرہ کیا۔
ریزولیوشن 57-NQ/TW اور ریزولوشن 71-NQ/TW یونیورسٹیوں کے لیے ایک نیا فریم ورک تشکیل دیتے ہیں جو کہ اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل اور تحقیق، مہارت اور ٹیکنالوجی کی منتقلی کے مضامین کی تربیت کے لیے دونوں مراکز ہوں۔
حال ہی میں، اسکول نے گریجویٹ طلباء اور ڈاکٹریٹ کے طلباء کے لیے ٹیوشن فری میکانزم کے اطلاق کا آغاز کیا ہے، جس میں گریجویٹ طلباء کے لیے 5 ملین VND/ماہ اور ڈاکٹریٹ طلباء کے لیے 7 ملین VND/ماہ، اور لیبارٹری میں کام کی جگہ کا بندوبست کیا گیا ہے۔
اکائیوں، کاروباروں اور علاقوں کے ساتھ تعاون کی سرگرمیوں پر توجہ مرکوز ہے، تربیت کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات سے جوڑنے اور سائنس اور ٹیکنالوجی کو پیداواری طریقوں میں لاگو کرنے کی سمت میں۔ یہ معلوم ہے کہ اسکول بہت سے بڑے کارپوریشنوں جیسے سام سنگ ویتنام، LG کے ساتھ انتہائی تربیتی پروگراموں کو نافذ کر رہا ہے۔ سیمی کنڈکٹر ماسٹر پروگراموں کو تربیت دینے کے لیے سام سنگ الیکٹرانکس (کوریا) کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنا۔ کچھ گھریلو ادارے جیسے Viettel بھی براہ راست تربیتی پروگراموں میں حصہ لیتے ہیں۔
اسکول جاپان اور کوریا کے بہت سے غیر ملکی اداروں کے ساتھ تحقیق اور ٹیکنالوجی کی منتقلی میں تعاون کر رہا ہے۔ گھریلو کاروباری ادارے جیسے FPT، Giao hang tiet kiem (GHTK)، Viettel۔ ہر سال کاروباری اداروں کے ساتھ تعاون کی سرگرمیوں سے حاصل ہونے والی آمدنی دسیوں ارب VND تک پہنچ جاتی ہے۔
ڈاکٹر ڈو کوانگ لوک، شعبہ مائیکرو الیکٹرو مکینکس اینڈ مائیکرو سسٹم، فیکلٹی آف الیکٹرانکس اینڈ ٹیلی کمیونیکیشن کے ریسرچ گروپ کے ایک رکن نے کہا کہ بائیو میڈیکل کے شعبے میں یہ گروپ ہسپتالوں کے ساتھ اعلیٰ قیمت والی مصنوعات بنانے کے لیے تعاون کرتا ہے، عام طور پر ایک ہینڈ ہیلڈ ڈیوائس ہے جو سانس کے افعال کی نگرانی کے لیے ہے جسے جلد ہی ہسپتالوں میں بڑے مریضوں کی دیکھ بھال کے لیے استعمال کیا جا رہا ہے۔
ماخذ: https://nhandan.vn/xay-dung-dai-hoc-so-nang-cao-chat-luong-dao-tao-post925851.html
تبصرہ (0)