نئی صورتحال میں نوجوان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم بنانا

سیمینار "ایک مضبوط ویتنام کے لیے نوجوان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم بنانا" - تصویر: BAO KHANH

ہنوئی میں 20 اگست کو سنٹرل یوتھ یونین نے "ایک مضبوط ویتنام کے لیے نوجوان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم کی تعمیر" کے موضوع پر ایک سیمینار کا انعقاد کیا جس کا موضوع تھا "ڈیجیٹل ماحول میں نوجوان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی عوامی خدمت کے کلچر اور عوامی خدمت کی اخلاقیات کو نافذ کرنے کے لیے ذمہ داری کے احساس کو بڑھانا"۔

یہ سیمینار 10ویں قومی "بہترین نوجوان کیڈرز، سول سرونٹ اور پبلک ایمپلائز" ایوارڈ، 2024 کے فریم ورک کے اندر منعقد کیا گیا تھا۔

بحث کا آغاز کرتے ہوئے سینٹرل یوتھ یونین کے سیکرٹری اینگو وان کوونگ نے اس بات پر زور دیا کہ ملک کی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے کافی صلاحیتوں اور خوبیوں کے حامل کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم بنانا پورے سیاسی نظام کی ذمہ داری ہے۔

اس تناظر میں کہ حکومت ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے حل پر عمل درآمد کر رہی ہے، آج ایک ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر کی طرف، نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم بنانا ملک کی ترقی کے لیے فیصلہ کن ہے۔

مسٹر کوونگ نے کہا کہ حالیہ دنوں میں سنٹرل یوتھ یونین نے پیشہ ورانہ کاموں کی انجام دہی میں نوجوان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے کردار کو فروغ دینے، نوجوان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم تیار کرنے کے لیے بہت سے موثر مواد اور حل نافذ کیے ہیں جو متحرک، تخلیقی، ہنر مند، ایماندار، محب وطن، اور دل و جان سے لوگوں کی خدمت کرنے کا شعور بیدار کر رہے ہیں۔

فی الحال، ملک بھر میں یوتھ یونین کی تمام سطحیں جامع ڈیجیٹل تبدیلی کو لاگو کر رہی ہیں، مؤثر اور اقتصادی کام کے نفاذ میں اپنا حصہ ڈال رہی ہیں۔

مرکزی یوتھ یونین کے سیکرٹری اینگو وان کوونگ سیمینار میں "ایک مضبوط ویتنام کے لیے نوجوان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم تیار کرنا" - تصویر: BAO KHANH

نائب وزیر داخلہ وو چیان تھانگ کے مطابق، چوتھا صنعتی انقلاب بہت سے چیلنجز کا سامنا کر رہا ہے، جس میں ملک کی ترقی کے لیے نوجوان نسل کی ہمت اور لگن کے چیلنجز بھی شامل ہیں۔ اس لیے نوجوان بہت سے مختلف شعبوں میں اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں، خاص طور پر پبلک سیکٹر میں، نوجوانوں کی لگن کو اولیت دینا چاہیے۔

مسٹر تھانگ نے کہا کہ پیشہ ورانہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم تیار کرنے کا ہدف مقرر کرنا ضروری ہے جو قابلیت، علم اور حرکیات کے لحاظ سے "ماہر" اور جرات، ذمہ داری اور ملک کی تعمیر و ترقی کے لیے تیزی سے زیادہ لگن کے لحاظ سے "سرخ" ہوں۔

سیمینار میں مندوبین، ماہرین، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور نوجوان سرکاری ملازمین نے عوامی خدمت کے کلچر اور عوامی خدمت کی اخلاقیات کے نفاذ پر ڈیجیٹل تبدیلی کے اثرات کے بارے میں بتایا۔

مندوبین نے بہت سے اچھے ماڈلز اور سرگرمیاں بھی شیئر کیں، نیز آج کے نوجوان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین میں عوامی خدمت کے کلچر اور عوامی خدمت کی اخلاقیات کو نافذ کرنے کے لیے ذمہ داری کے احساس کو بڑھانے کے لیے تجویز کردہ حل بھی بتائے۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-trong-tinh-hinh-moi-20240820144549186.htm