سرخ اور پیشہ ور کیڈر دونوں کی ایک ٹیم بنانا

>> سبق 1: کام کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے خوبیوں اور قابلیت دونوں کے ساتھ کیڈرز کی ٹیم بنانا

محدود

ین سون ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی کے نائب سربراہ کامریڈ وو من کوونگ نے کہا: حالیہ برسوں میں، پورے ضلع میں پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، حکام، اور ایجنسیوں اور اکائیوں کے رہنماؤں نے عملے کے کام کے تمام مراحل کو ہم آہنگی سے نافذ کرنے پر توجہ دی ہے۔ سیاسی خوبیوں، احساس ذمہ داری کے ساتھ ضلع کے عملے کے معیار کو بہتر کیا گیا ہے۔ قابلیت، علم اور بنیادی کام کرنے کی صلاحیت کام کی ضروریات کو پورا کرتی ہے۔ تاہم، اہلکاروں کے کام کی گہرائی اب بھی بہت سی حدود کو ظاہر کرتی ہے: نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز، اور نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والے کیڈرز جو کچھ ایجنسیوں اور اکائیوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز ہیں زیادہ نہیں ہے۔ ضلعی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے زیر انتظام عہدوں پر فائز نسلی اقلیتوں کے نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز اور کیڈرز کی تعداد زیادہ نہیں ہے (نوجوان کیڈرز 6.64%، خواتین کیڈرز 22.66%، اور نسلی اقلیتوں کے کیڈرز 33.59%)۔ ضلعی پارٹی کمیٹیوں میں حصہ لینے والے نوجوان کیڈرز کی شرح اب بھی کم ہے، جو کہ 13.88 فیصد ہے۔ فی الحال، کیڈر کے کام کے ہر مرحلے پر ضابطے اور رہنما خطوط موجود ہیں، لیکن بعض جگہوں پر نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز، اور نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والے کیڈرز کے لیڈروں اور مینیجرز کے ذریعہ کی تخلیق پر توجہ نہیں دی گئی ہے۔ پارٹی کی کچھ کمیٹیوں، حکام، ایجنسیوں اور اکائیوں نے واقعی بھروسہ نہیں کیا ہے اور ڈھٹائی سے کام کا بندوبست کیا ہے، اور نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز، اور نسلی اقلیتوں کے کیڈرز کو چیلنج اور تربیت دینے کے لیے ماحول اور حالات پیدا کیے ہیں۔

میں

ین سون ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کے تحت خصوصی محکموں کے نائب سربراہوں اور علاقے کے اسکولوں کے پرنسپلوں اور نائب پرنسپلوں کو بھرتی کرنے کے لیے ایک امتحان کا اہتمام کرتی ہے۔

صوبائی پارٹی اسٹینڈنگ کمیٹی کے پروجیکٹ نمبر 03 اور پروجیکٹ نمبر 15 میں "نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے نچلی سطح پر پارٹی کی تنظیموں کی قیادت کی صلاحیت اور لڑنے کی طاقت کو بہتر بنانا، نچلی سطح پر سیاسی نظام کو مستحکم کرنا اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کے معیار کو بہتر بنانا"؛ "Tuyen Quang صوبے میں نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز، اور نسلی اقلیتوں کے کیڈرز کی ایک ٹیم بنانا، مدت 2023 - 2030"، Tuyen Quang کی صوبائی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے نشاندہی کی کہ فوائد کے علاوہ، صوبے میں کیڈر کے کام کی ابھی بھی کچھ حدود ہیں جن پر قابو پانے کی ضرورت ہے۔ کچھ ایجنسیوں اور اکائیوں میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کا معیار اور ڈھانچہ ضروریات کو پورا نہیں کرسکا ہے اور نئی صورتحال میں کام کے مطابق نہیں ہے۔ بعض اوقات اور بعض جگہوں پر کیڈرز کی تربیت اور پروان چڑھانا واقعی معاشی تنظیم نو میں کیڈرز کی منصوبہ بندی اور ضروریات سے منسلک نہیں ہے۔ سطحوں اور شعبوں کے درمیان رابطہ اب بھی محدود ہے۔ اس کے علاوہ، کمیون سطح کے کیڈر اور سرکاری ملازمین اب بھی محدود صلاحیت، کمزور اخلاقی خصوصیات اور نظم و ضبط کے حامل ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز، اور نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والے کیڈرز کا تناسب زیادہ نہیں ہے۔ صوبائی قائمہ کمیٹی کے زیرانتظام عہدوں پر فائز نسلی اقلیتوں کے نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز اور کیڈرز کی تعداد زیادہ نہیں ہے۔ صوبائی پارٹی کمیٹی میں نوجوان کیڈرز کی شرکت کا تناسب اب بھی کم ہے...

ان حدود کی بنیادی وجوہات یہ ہیں: پارٹی کی کچھ کمیٹیوں اور کچھ علاقوں، ایجنسیوں اور یونٹس کی پارٹی کمیٹیوں کے سربراہان کی طرف سے کیڈرز، خاص طور پر نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز اور نسلی اقلیتی کیڈرز کے دستے کی تعمیر میں توجہ ابھی تک محدود ہے۔ کیڈر کے کام میں پارٹی کی کچھ کمیٹیوں اور ایجنسیوں کے سربراہان اور یونٹس کی آگاہی ناکافی ہے، قیادت، سمت اور عمل درآمد کرنے والی تنظیم میں پہل کا فقدان ہے۔

اہلکاروں کے کام میں پیش رفت

کیڈر کے کام اور کیڈرز کی مشق سے، صوبے نے کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بہت سے منصوبے اور منصوبے جاری کیے ہیں۔ ان میں منصوبے شامل ہیں: نچلی سطح پر پارٹی تنظیموں کی قیادت کی صلاحیت اور لڑنے کی طاقت کو بہتر بنانا، نچلی سطح پر سیاسی نظام کو مستحکم کرنا اور نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کیڈرز اور پارٹی ممبران کے معیار کو بہتر بنانا؛ 2023 - 2030 کی مدت میں نوجوان کیڈرز، خواتین کیڈرز، نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والے کیڈرز کی ایک ٹیم بنانا اور 2023 - 2025 کے عرصے میں صوبائی لیڈروں اور مینیجرز کو گھومنا اور متحرک کرنا... یہ مکمل طور پر جدت، ہم آہنگی اور معیار کو مربوط کرنے کے لیے ایک اہم حل ہے۔

تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں نے بیداری بڑھانے، سیاسی نظریے، اخلاقیات، اور کیڈرز، پارٹی ممبران، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے طرز زندگی کی تعلیم پر توجہ مرکوز کی ہے۔ 100% نچلی سطح کی پارٹی کمیٹیوں نے 12ویں مرکزی کمیٹی کی قرارداد، 13ویں مرکزی کمیٹی کی 4 ویں کانفرنس کے اختتام، 18 مئی 2021 کو Direct-5W پر Direct-5W پر عمل درآمد کے نتیجہ نمبر 01-KL/TW کے نفاذ کے ساتھ ساتھ 100% نچلی سطح پر پارٹی کمیٹیوں کو تعینات اور نافذ کیا ہے۔ پولیٹ بیورو کے؛ کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے ایک مثال قائم کرنے کی ذمہ داری ہر کیڈر، سرکاری ملازم اور پارٹی ممبر کی ٹاسک کارکردگی کے ساتھ مل کر انجام دی جاتی ہے۔ تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیاں کئی مناسب شکلوں میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے معلومات، پروپیگنڈے اور سیاسی اور نظریاتی تعلیم پر توجہ دیتی ہیں۔ اس طرح، پارٹی کی ہدایات اور قراردادوں، ریاست کی پالیسیوں اور قوانین کو نافذ کرنے میں بیداری اور عمل میں اتحاد پیدا کرنا، اور پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کا کام۔

ہر سال، ضلعی پارٹی کمیٹیوں، سٹی پارٹی کمیٹیوں، اور پارٹی کمیٹیوں کی سٹینڈنگ کمیٹیاں براہ راست صوبائی پارٹی کمیٹی کے تحت قیادت اور انتظامی عملے کے لیے ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے جائزہ لینے، ان کی تکمیل کرنے، اور منصوبوں کی تیاری کا کام اچھی طرح سے انجام دیتی ہیں۔ پیشوں، شعبوں، تربیتی مہارت، اور ملازمت کے عہدوں کے لحاظ سے معقول ڈھانچے کے ساتھ منصوبے تیار کرنا؛ نوجوان عملے، خواتین عملے، اور نسلی اقلیتی عملے کو ایجنسیوں اور اکائیوں میں منصوبہ بندی کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے یہ یقینی بنانے کے لیے کہ مقررہ تناسب کو پورا کیا جائے۔

2020 سے 2023 تک، سون ڈونگ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے 15 ضلعی سطح کے عہدوں کے 4,980 کیڈرز اور 11 عہدوں کے 15,722 کمیون اور ٹاؤن سطح کے عہدوں کی منصوبہ بندی کی ہے۔

سون ڈونگ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی کے سربراہ کامریڈ ڈو شوان فوک نے کہا: 2023 سے 2030 کے عرصے کے لیے صوبہ تیوین کوانگ میں نسلی اقلیتوں کے نوجوان کیڈرز اور کیڈرز کی ایک ٹیم بنانے کے لیے صوبائی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے پروجیکٹ نمبر 15-DA/TU کو نافذ کرنا، سینٹ کمیٹی اور ایس ڈونگ پارٹی کی ضلعی کمیٹی کی تشکیل پوری پارٹی کمیٹی میں ہم آہنگی سے عملدرآمد کا منصوبہ۔ اس کے علاوہ، ضلعی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نے تربیت کے کام کو اچھی طرح سے نافذ کرنے، اہلکاروں کا جائزہ لینے، رہنماؤں کو گھومنے، اور احتیاط سے کیڈروں کی منصوبہ بندی کرنے پر بھی توجہ مرکوز کی ہے تاکہ نوجوان کیڈرز کا تناسب ضابطوں کے مطابق ہو۔

ہام ین میں، ضلع نے ایک سروے کیا اور تمام سطحوں پر منصوبہ بندی میں کیڈرز کے ماخذ کا بغور جائزہ لیا تاکہ ضلعی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے زیر انتظام ایک کیڈر پلان تیار کیا جا سکے، جس میں مقدار، معیار، ساخت، اور پیشوں، شعبوں، عہدوں، اور منصوبہ بند عنوانات کے تناسب کو یقینی بنایا جا سکے۔ منصوبہ بند کیڈر کے پاس پیشہ ورانہ قابلیت، مہارت، اور سیاسی نظریہ مقرر کردہ عنوان کے مطابق ہونا چاہیے۔ خصوصی محکموں کے نائب سربراہوں کی منصوبہ بندی کے لیے، اگر وہ منصوبہ بندی میں شامل کیے جانے کے بعد سیاسی نظریہ کے معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں، تو ضلعی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نے ضابطوں کے مطابق نظریاتی معیارات کو مکمل کرنے کے لیے تربیتی اور ترقیاتی منصوبہ تیار کیا ہے۔

صوبے میں کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانے کے حل کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے نے پارٹی کے انقلابی مقصد اور وطن اور ملک کی تعمیر و ترقی کے اسباب کی ضروریات اور تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے تمام سطحوں پر کیڈرز کی تعمیر میں اہم کردار ادا کیا ہے، خاص طور پر اسٹریٹجک کیڈرز۔

آرٹیکل اور تصاویر: بان تھانہ

(جاری ہے)

ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-vua-hong-vua-chuyen-bai-2-nhan-dien-diem-nghen-202988.html