42 من القيادات والنواب تمت معاقبتهم بتهمة الفساد.

في عام 2023، تبين أن 55 من القادة ونائبي القادة غير مسؤولين عن الفساد؛ ومن بينهم 13 من القادة ونائبي القادة تمت محاكمتهم جنائياً؛ وتم تأديب 42 من القادة ونائبي القادة...

بتفويض من رئيس الوزراء، وقع المفتش العام للحكومة دوآن هونغ فونغ للتو تقريراً إلى الجمعية الوطنية بشأن أعمال الوقاية من الفساد والسيطرة عليه.

وفقًا لهيئة التفتيش الحكومية ، في عام ٢٠٢٣ (من ١ أكتوبر ٢٠٢٢ إلى ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٣)، وُجد ٥٥ رئيسًا ونائب رئيس "غير مسؤولين عن الفساد". من بينهم، حُوكم ١٣ رئيسًا ونائب رئيس جنائيًا لعدم مسؤوليتهم عن الفساد؛ وعُوقب ٤٢ رئيسًا ونائب رئيس لعدم مسؤوليتهم عن الفساد (وُبِّخ ١٦، وحذَّر ١٣، وفُصِل ١٣).

كما أجرت الوزارات والفروع والمحليات أكثر من 7000 عملية تفتيش على تطبيق القواعد والمعايير والأنظمة، واكتشفت 331 حالة و624 منتهكًا (بزيادة 16٪ في عدد الانتهاكات مقارنة بعام 2022)؛ وتم التعامل إداريًا مع 246 شخصًا؛ وتحويل شخصين إلى الملاحقة الجنائية؛ واقترح استرداد 45.2 مليار دونج، تم استرداد 37.4 مليار دونج منها.

المفتش العام للحكومة، دوآن هونغ فونغ. الصورة: TL.

نُقلت وظائف 45,192 من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على جميع المستويات والقطاعات، وذلك لمنع الفساد. ويجب أن يتوافق النقل مع الخبرة والمهنة، وألا يُعطل أو يؤثر على تنفيذ المهام السياسية للأجهزة والمنظمات والوحدات.

خلال العام الماضي، قامت الوزارات والفروع والمحليات بمراقبة تطبيق مدونة قواعد السلوك المهني للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية في 8211 جهة وهيئة ووحدة، ورصدت وصححت المخالفات على الفور، وتعاملت مع 938 مسؤولًا وموظفًا وموظفًا حكوميًا انتهكوا مدونة قواعد السلوك المهني وأخلاقيات المهنة. والجدير بالذكر أن عدد المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية وموظفي الخدمة المدنية الذين ثبتت مخالفتهم لمدونة قواعد السلوك المهني وأخلاقيات المهنة ارتفع بنسبة 109% مقارنةً بعام 2022.

تحققت الوكالات من أصول ودخل 13093 شخصًا في عام 2022. ومن ثم، وُجد أن 2664 شخصًا ارتكبوا أخطاء في الإقرار بالنموذج الخاطئ، وعدم اتباع التعليمات، وعدم تقديم معلومات كاملة، والتأخر عن الموعد النهائي المحدد... ومن خلال التفتيش، تم تأديب 54 شخصًا لعدم أمانتهم في الإقرار بالأصول والدخل وشرح مصدر الأصول الإضافية (تم استبعادهم من قائمة المرشحين؛ وتم تأديبهم بالإنذار والفصل...).

ذكر التقرير أن معالجة مسؤوليات القادة كان لها أثر رادع، إذ عززت دورهم ومسؤوليتهم في منع الفساد ومكافحته في الهيئات والوحدات التي يرأسونها. ومع ذلك، لا يزال الفساد "متطورًا ومعقدًا بشكل متزايد؛ فهناك العديد من القضايا المنظمة، التي تنطوي على مصالح جماعية، وأصول فاسدة ذات قيمة كبيرة، بعناصر أجنبية. ولا يقتصر الفساد على الصعيد المحلي فحسب، بل يمتد أيضًا إلى القطاع غير الحكومي، مما يعيق المنافسة العادلة ويؤثر على بيئة الاستثمار والأعمال...".

وفقًا لموقع dangcongsan.vn

مصدر