42 من القيادات والنواب يخضعون للتأديب بتهمة الفساد

في عام 2023، تبين أن 55 من القادة ونائبي القادة غير مسؤولين عن السماح بحدوث الفساد؛ حيث تم محاكمة 13 من القادة ونائبي القادة جنائيا؛ 42 من القيادات والنواب تم تأديبهم...

بتفويض من رئيس الوزراء، وقع المفتش العام للحكومة دوآن هونغ فونغ للتو تقريراً إلى الجمعية الوطنية بشأن الوقاية من الفساد والسيطرة عليه.

وبحسب مفتشية الحكومة ، في عام 2023 (من 1 أكتوبر/تشرين الأول 2022 إلى 30 سبتمبر/أيلول 2023)، تم التوصل إلى أن 55 من القادة ونائبي القادة "غير مسؤولين عن السماح بحدوث أعمال فساد". ومن بين هؤلاء، تمت محاكمة 13 من القادة ونائبي القادة جنائياً بتهمة عدم تحمل المسؤولية عن السماح بحدوث الفساد؛ تم تأديب 42 من القيادات ونائبي القيادات لعدم مسؤوليتهم في السماح بحدوث الفساد (تم توبيخ 16 شخصًا، وتحذير 13 شخصًا، وفصل 13 شخصًا).

كما نفذت الوزارات والفروع والمحليات أكثر من 7 آلاف جولة تفتيشية على تطبيق المعايير والمقاييس والأنظمة، أسفرت عن ضبط 331 حالة و624 مخالفاً (بزيادة 16% في عدد المخالفات مقارنة بعام 2022)؛ تمت معالجة 246 شخصًا إداريًا؛ إحالة شخصين إلى الإجراءات الجنائية؛ من المقرر استرداد 45.2 مليار دونج، وقد تم استرداد 37.4 مليار دونج.

المفتش العام للحكومة دوآن هونغ فونغ. الصورة: TL.

تم نقل 45192 موظفاً مدنياً وموظفة عمومية إلى كافة المستويات والقطاعات للوقاية من الفساد. ويجب أن يكون التحويل متوافقا مع الخبرة والمهنة، وألا يعطل أو يؤثر على تنفيذ المهام السياسية للوكالة أو المنظمة أو الوحدة.

وعلى مدار العام الماضي، قامت الوزارات والفروع والمحليات أيضًا بتفتيش تنفيذ مدونة قواعد السلوك للموظفين الحكوميين في 8211 هيئة ومنظمة ووحدة؛ تم الكشف عن المخالفات وتصحيحها على الفور وتحرير 938 مخالفة من الكوادر والموظفين المدنيين والخدميين. والجدير بالذكر أن عدد المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين تم ضبطهم مخالفين لقواعد السلوك المهني وأخلاقيات المهنة ارتفع بنسبة 109% مقارنة بعام 2022.

قامت الوكالات بالتحقق من الأصول والدخل في عام 2022 مع 13093 شخصًا. ومن هناك، تم اكتشاف أن 2664 شخصًا قد ارتكبوا أخطاء في التصريح بالنموذج الخاطئ، وعدم اتباع التعليمات، وعدم تقديم معلومات كاملة، والتأخر عن الجدول الزمني مقارنة باللوائح... ومن خلال التفتيش، تم تأديب 54 شخصًا لعدم أمانتهم في التصريح عن الأصول والدخل وشرح مصدر الأصول الإضافية (تم إزالة الأسماء من قائمة المرشحين؛ وتم تأديبهم في شكل تحذير، فصل...).

وذكر التقرير أن معالجة مسؤوليات القادة كان لها أثر رادع، حيث عززت دور ومسؤولية القادة في منع ومكافحة الفساد في الأجهزة والوحدات التي يتولون مسؤوليتها. ومع ذلك، لا يزال الفساد "متفاقمًا ومعقدًا بشكل متزايد؛ إذ تظهر العديد من القضايا المنظمة التي تنطوي على مصالح جماعية؛ والأصول الفاسدة ذات قيمة كبيرة وتحتوي على عناصر أجنبية. ولا يقتصر الفساد على الصعيد المحلي فحسب، بل يمتد أيضًا إلى القطاع غير الحكومي، مما يعيق المنافسة العادلة ويؤثر على بيئة الاستثمار والأعمال...".

وفقًا لموقع dangcongsan.vn

مصدر