في 8 نوفمبر، أقامت كلية البترول (كلية PV) حفل افتتاح برنامج التدريب التنموي "قادة المستقبل لبتروفيتنام 2025".

الطلاب الذين يحضرون الدورة
الصورة: نجوين لونغ
70% خبرة عملية
وفقًا لكلية بتروفيتنام، هذه هي الدورة الأولى من البرنامج. تضم هذه الدورة 60 طالبًا متميزًا، تم اختيارهم من بين ما يقرب من مائة مرشح نموذجي من الوحدات الأعضاء في نظام بتروفيتنام.
خلال 18 شهرًا من التدريب والتطوير الشامل، سيشارك الطلاب في البرنامج وفقًا لنموذج 10:20:70 (10٪ تدريب رسمي - 20٪ تعليم تفاعلي - 70٪ خبرة عملية في العمل)، مزودين بمهارات القيادة والإدارة الحديثة والتفكير المبتكر والتحول الرقمي...
بالإضافة إلى ذلك، سيتم تزويد الطلاب بنظام من المهارات الإدارية الأساسية والمعرفة الأساسية لإدارة الأعمال؛ يتم تحديثه مع اتجاهات الإدارة الحديثة، بهدف تحقيق القدرة على إدارة المهام المتعددة، والمناسبة لسياق التحول الرقمي والتكامل العالمي.
بالإضافة إلى محتوى المعرفة والمهارات الحديثة والمتنوعة، يدعم البرنامج الطلاب لتحسين كفاءتهم في اللغة الإنجليزية من خلال نظام تعليمي إلكتروني حديث ويخصص مسار التعلم والتطوير المهني الخاص بهم بمرافقة المدربين طوال عملية التدريب والتطوير.
أحد أهم أجزاء البرنامج هو التدريب العملي من خلال العمل، مع الارتباط الوثيق بين شركة بيتروفيتنام والطلاب والوحدات.
لا يساعد هذا النموذج التدريبي الطلاب على تطوير القدرات المهنية ومهارات القيادة في بيئة الحياة الواقعية فحسب، بل يعزز أيضًا القدرة على التكيف والتفكير الاستراتيجي والثقة في إدارة العمل.
سيتم توسيع نطاق التوظيف ليشمل الموظفين الشباب المحتملين خارج النظام
ومن المتوقع أن يضم البرنامج طلابا سنويا، وفي السنوات التالية سيتم توسيع نطاق الاختيار ليشمل موظفين شباب محتملين من خارج نظام بتروفيتنام لتنويع الموارد البشرية عالية الجودة.
وفي كلمته في حفل الافتتاح، قال السيد لي مان هونغ، رئيس مجلس إدارة شركة بتروفيتنام، إن برنامج التدريب والتطوير "قادة المستقبل في بتروفيتنام 2025" يمثل خطوة أولى مهمة في رحلة تطوير فريق قيادي شاب، مما يدل على التزام المجموعة القوي بتوحيد معايير فريق القيادة وتجديده واحترافيته في عصر التحول في مجال الطاقة والتحول الرقمي.
المصدر: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm






تعليق (0)