لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل البشر، لكنه يفعل ذلك بشكل أفضل بألف مرة

على الرغم من تقديره لقدرات الذكاء الاصطناعي، يعتقد جينسن هوانج الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا أن هذه التكنولوجيا لا يمكنها أن تحل محل البشر بشكل كامل.

CEO Nvidia Jensen Huang tin rằng, AI không thể thay thế hoàn toàn con người. (Nguồn: Bloomberg)

يعتقد جينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، أن الذكاء الاصطناعي لا يستطيع أن يحل محل البشر تمامًا. (المصدر: بلومبرغ)

في قمة الذكاء الاصطناعي التي عقدتها إنفيديا في شهر أكتوبر الماضي في مومباي، الهند، تحدث جينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي للشركة، عن قدرات الذكاء الاصطناعي قائلاً: "بناءً على ما نقوم به، يمكن للذكاء الاصطناعي إنجاز 20% من العمل بكفاءة أعلى بألف مرة. بالنسبة للبعض، يمكنه إنجاز نصف العمل بكفاءة أعلى بألف مرة. لكنه لا يستطيع إنجاز كل شيء."

وعندما سُئل عما إذا كانت الذكاء الاصطناعي سيحل محل الوظائف البشرية، أجاب هوانغ: "بالتأكيد لا".

بل يرى فرصةً للعاملين لاستخدام الذكاء الاصطناعي لإنجاز المهام، مما يُسرّع سير العمل. ويتصور مستقبلاً يعمل فيه الذكاء الاصطناعي كمساعدٍ للبشر لأتمتة العمل.

قال رئيس أكبر شركة أشباه الموصلات في العالم إن التهديد الحقيقي لا يتمثل في استيلاء الذكاء الاصطناعي على الوظائف، بل في الأشخاص الذين يعرفون كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة الوظائف.

رغم الإمكانات الهائلة للذكاء الاصطناعي لتحسين أداء العمل، إلا أن هناك مخاوف من تأثيره على سوق العمل. ووفقًا للمحلل كويلين إيلينغرود من شركة ماكينزي للاستشارات، قد يدفع الذكاء الاصطناعي 12 مليون شخص إلى تغيير مساراتهم المهنية بحلول عام 2030.

في عام ٢٠٢٣، أصدرت جولدمان ساكس تقريرًا توقعت فيه أن يحل الذكاء الاصطناعي محل ما يصل إلى ٣٠٠ مليون عامل، معظمهم في القطاع الإداري. ومع ذلك، ستخلق التكنولوجيا أيضًا وظائف جديدة وتعزز كفاءة العمل.

وقد اقترح الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia منذ فترة طويلة استخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة الوظائف، وقال ذات مرة إنه يريد أن تصبح Nvidia شركة بها "100 مليون مساعد ذكاء اصطناعي".

ذكر أن الذكاء الاصطناعي سيوظف ذكاءً اصطناعيًا آخر لحل المشكلات. ولن تقتصر منصة الموارد البشرية على البشر فحسب، بل ستشمل أيضًا التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي.

[إعلان 2]
مصدر