نشر سياسات قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2024 على المواطنين

من الإنجازات البارزة لقانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ خفض الحد الأدنى لسنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية للحصول على معاش تقاعدي من ٢٠ عامًا إلى ١٥ عامًا. وقد أزالت هذه السياسة عقلية "الدفع لفترة طويلة دون التأكد من الحصول على المعاش" - وهو السبب الذي يدفع الكثيرين إلى التردد في الاشتراك في التأمينات الاجتماعية طويلة الأجل.

السيد تران فان نجوين (47 عامًا)، مدير شركة دوك دان المحدودة، حي آن كو، مدينة هوي ، اشترك في التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 10 سنوات وشهرين. في أوائل عام 2022، انحلت الشركة، لكنه ظل محتفظًا بسجل التأمين الاجتماعي الخاص به وينتظر وظيفة جديدة. في مايو 2025، توجه إلى هيئة التأمين الاجتماعي لاستكمال إجراءات الحصول على استحقاق تأمين اجتماعي لمرة واحدة كرأس مال لمشروعه، لأنه اعتقد أن دفع ما يقرب من 10 سنوات أخرى للحصول على معاش تقاعدي أمر طويل جدًا. ومع ذلك، بعد أن تلقى نصائح دقيقة من مسؤولي التأمين الاجتماعي بشأن البنود الجديدة لقانون التأمين الاجتماعي لعام 2024، قرر الاستمرار في الاحتفاظ بسجل التأمين الاجتماعي الخاص به والتحول إلى المشاركة الطوعية في التأمين الاجتماعي. قال: "في أقل من 5 سنوات، سأكون مؤهلًا للحصول على معاش تقاعدي. مع حصولي على بدل شهري عندما أصبح كبيرًا في السن، أشعر بأمان أكبر بكثير".

ينص قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ أيضًا على منح معاشات شهرية لمن بلغوا سن التقاعد ولم يكملوا سنوات اشتراك كافية للحصول على معاش تقاعدي. وستظل هذه الفئة تتلقى معاشات اجتماعية، وستحصل على بطاقات تأمين صحي مجانية، مما يضمن لها الحصول على مزايا مالية ورعاية صحية عند تقاعدها.

قالت السيدة هوانغ ثي هونغ، من سكان حي ثوان هوا: "كنت أشعر بالقلق سابقًا، فإذا لم أسدد اشتراكاتي لسنوات كافية، كان ذلك سيُعتبر خسارة كاملة. أما الآن، فأستطيع المشاركة براحة بال، فالقانون يضمن لي حقوقي حتى في الحالات التي لا أستحق فيها معاشًا تقاعديًا".

في الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥، بلغ عدد المستفيدين من التأمين الاجتماعي الإلزامي في مدينة هوي أكثر من ١٣٣ ألف شخص، بنسبة تغطية بلغت ٩٠.٧١٪ من الخطة؛ وشارك أكثر من ٢٣ ألف شخص في التأمين الاجتماعي الطوعي، بنسبة تغطية بلغت ما يقرب من ٥٨٪؛ وتجاوزت تغطية التأمين الصحي ٩٩٪، بزيادة قدرها ٣.٦٦٪ عن الهدف الذي حددته الحكومة . ولتفعيل قانون التأمين الاجتماعي، نظمت مدينة هوي منذ بداية العام ٢٥ مؤتمرًا إعلاميًا واسع النطاق، وأكثر من ٨٠٠ جلسة تواصلية لمجموعات صغيرة، استفاد منها ما يقرب من ١٠ آلاف شخص. ويتمثل المحتوى الرئيسي في نشر فوائد التأمين الاجتماعي الطوعي، والتأمين الصحي للأسرة، والابتكارات في القانون.

قالت السيدة بوي ثي ثو لي، نائبة مدير التأمين الاجتماعي لمدينة هوي: "لكي يتمكن الناس من الوصول إلى السياسات الجديدة، سنركز في الفترة القادمة على التواصل في الأماكن العامة مثل المتاجر الشاملة ومراكز خدمة العمل، والتنسيق الوثيق مع مراكز الصحة واتحادات المرأة واتحادات الشباب ... لتقريب السياسات من الناس، ومساعدتهم على فهمها والمشاركة فيها بشكل استباقي".

لا يُحسّن قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ النظام القانوني فحسب، بل يُرسي أيضًا أسس نظام ضمان اجتماعي متعدد الطبقات ومرن وشامل. إن ضمان حقوق العاملين في جميع الظروف، من المُساهمين بالكامل، ومن يُساهمون بكامل حصتهم، إلى المُشاركين طواعيةً، يُظهر أن التوجه التنموي للقانون يميل نحو العدالة والاستدامة والإنسانية.

المقالة والصور: نجوك خانه

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html