انتخاب 75 رفيقًا للجنة التنفيذية للجنة الحزب في مدينة هانوي، الدورة الثامنة عشرة

في 16 أكتوبر/تشرين الأول، انتخب المؤتمر الثامن عشر للجنة الحزب في هانوي للفترة 2025-2030، 75 رفيقًا للجنة التنفيذية الثامنة عشرة للجنة الحزب في هانوي بأغلبية مركّزة من الأصوات ونسبة عالية.

تم انتخاب الرفيقة بوي ثي مينه هواي، عضو المكتب السياسي ، أمينة لجنة الحزب في هانوي، للدورة السابعة عشرة، بأعلى عدد من الأصوات، حيث وصلت إلى 99.27%.

عقدت اللجنة التنفيذية الثامنة عشرة لحزب هانوي اجتماعها الأول، وانتخبت اللجنة الدائمة والأمين العام ونواب الأمين ولجنة التفتيش ورئيس لجنة التفتيش للجنة الحزب في المدينة الثامنة عشرة.

في تقريره السابق عن مشروع الموظفين للجنة التنفيذية للحزب للجنة الحزب في المدينة، الدورة الثامنة عشرة، نيابة عن هيئة الرئاسة، قال الرفيق نجوين فان فونج، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في هانوي، الدورة السابعة عشرة، إنه في إعداد الموظفين للمؤتمر، اتبعت لجنة حزب هانوي عن كثب ونفذت بشكل صارم لوائح الحزب وتوجيهات المكتب السياسي والأمانة العامة، ونفذت بالكامل الخطوات والإجراءات وفقًا للوائح، مما يضمن الموضوعية والديمقراطية والدعاية والشفافية في تطوير مشروع الموظفين.

صوّت المندوبون لانتخاب اللجنة التنفيذية للجنة حزب هانوي، للدورة الثامنة عشرة، ٢٠٢٥-٢٠٣٠. (صورة: فان ديب/وكالة الأنباء الفيتنامية)

تم تقييم خطة الموظفين المقدمة إلى المؤتمر من قبل الجهات المختصة ووافق عليها المكتب السياسي. يجب أن يستوفي الموظفون الموصى بهم المعايير العامة التالية: أن يكون لديهم موقف سياسي قوي، وأن يكونوا مخلصين تمامًا لمصالح الحزب والدولة والشعب؛ وأن يلتزموا بالماركسية اللينينية، وفكر هو تشي مينه، وسياسة الحزب في الابتكار؛ وأن يتمتعوا بصفات أخلاقية، وأسلوب حياة مثالي وشفاف، وأن يطبقوا بدقة لوائح الحزب، ومبادئ المركزية الديمقراطية، والنقد الذاتي، والنقد، وأن يتمتعوا بحس التنظيم والانضباط، وشعور عالٍ بالمسؤولية في العمل، وأن يحافظوا على التضامن الداخلي؛ وأن يتمتعوا بالقدرة على تجسيد وتنظيم تنفيذ إرشادات وسياسات الحزب، وسياسات الدولة وقوانينها بفعالية، وأن يمتلكوا رؤية جديدة، وفكرًا عالميًا، وفكر العاصمة، وإجراءات هانوي؛ وأن يتمتعوا بالمؤهلات المهنية، والنظرية السياسية، وإدارة الدولة لتلبية المتطلبات والمهام الموكلة إليهم؛ وأن يتمتعوا بصحة جيدة بما يكفي لأداء الواجبات، وأن يضمنوا سن التعيين، وأن يتم ترشيحهم وفقًا للوائح الحزب.

بالإضافة إلى المعايير المذكورة أعلاه، يجب أن يكون لدى الموظفين معايير إضافية: أن يكونوا رفاقًا مثاليين للجنة الحزب بالمدينة من حيث الشجاعة السياسية والصفات الأخلاقية والقدرة على العمل؛ وأن يكون لديهم حس المسؤولية والمعرفة للمشاركة في بناء السياسات والتوجهات الرئيسية للمدينة والقيادة الجماعية والتوجيه للجنة التنفيذية للجنة الحزب بالمدينة.

يجب أن يكون لدى الموظفين القدرة على تجسيد وتوجيه التنفيذ الناجح للمبادئ التوجيهية المركزية وسياسات وقرارات المدينة في مناطق العمل المخصصة؛ وتوحيد وتعزيز القوة المشتركة للموظفين وأعضاء الحزب والشعب.

وتضمن خطة شؤون الموظفين أيضًا الهيكل والعمر المعقول ونسبة الموظفين الإناث والشباب والتوزيع عبر المجالات ومناطق العمل لضمان القيادة الشاملة والميراث وتطوير اللجنة التنفيذية.

أكد نجوين فان فونغ، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في هانوي، الدورة السابعة عشرة، على ضرورة "اعتماد انتخاب أعضاء اللجنة الحزبية للرفاق الذين يستوفون المعايير والشروط اللازمة لتعيينهم مسؤولين عن مجالات بناء الحزب، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والهيئات الحكومية المهمة في المدن والبلديات، والأحياء، والقوات المسلحة؛ مع عدم تخفيض المعايير بسبب الهيكل التنظيمي". في 17 أكتوبر/تشرين الأول، واصل المؤتمر الثامن عشر للجنة الحزب في هانوي، الدورة 2025-2030، أعماله.

(TTXVN/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/bau-75-dong-chi-vao-ban-chap-hanh-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-khoa-xviii-post1070792.vnp