المستشفى العام الإقليمي: تنمية الموارد البشرية المتخصصة

- انطلاقا من شعار "المريض هو المركز"، ركز المستشفى العام الإقليمي في الآونة الأخيرة على زيادة عدد الموارد البشرية المرسلة للتدريب المتخصص في المستشفيات المركزية؛ نشر تقنيات جديدة وتطبيق التكنولوجيا المتقدمة والحديثة لتحسين جودة العلاج حتى يتمكن المرضى من الوصول إلى خدمات طبية عالية الجودة في المنطقة.

العديد من الأطباء مدربون تدريبًا عاليًا

وإدراكاً من إدارة المستشفى بأن الموارد البشرية هي دائماً العامل الأساسي في كل نجاح، فقد جعلوا من تدريب وتنمية الموارد البشرية المؤهلة تأهيلاً عالياً إحدى المهام الأساسية للمستشفى.

يقوم المستشفى دائمًا بتهيئة الظروف للأطباء للدراسة بعد التخرج لتحديث المعرفة الطبية الجديدة. مشاريع المستشفيات التابعة في مجالات الأمراض المعدية وأمراض الدم السريرية؛ تستمر عمليات جراحة القلب والصدر. يحافظ المستشفى على الاجتماعات والتدريب والاستشارات عبر الإنترنت من خلال نظام الطب عن بعد مع مستشفى باخ ماي ومستشفى الصداقة فيت دوك وجامعة هانوي الطبية وما إلى ذلك.

يتم نشر المعدات والخبرات الحديثة في المستشفى العام الإقليمي.

تم إنشاء قسم أمراض الكلى والمسالك البولية في المستشفى العام الإقليمي في ديسمبر 2012، بالاعتماد على الموارد البشرية من قسم الجراحة العامة مع فريق من الأطباء والممرضات ذوي الخبرة، ولكن المستشفى لا يزال يخلق جميع الظروف للموارد البشرية في القسم لتحسين مؤهلاتهم المهنية ومهاراتهم وتطوير تقنيات العلاج المتخصصة.

الدكتور ما نغوك با، رئيس قسم أمراض الكلى – المسالك البولية، هو أحد الأطباء الذين أتيحت لهم الفرصة من قبل المستشفى لحضور دورات تدريبية متخصصة قصيرة وطويلة الأمد في أمراض المسالك البولية. قال: بعد حضور دورات تدريبية متخصصة، قام بتطبيق وإجراء عدد من الأساليب الجراحية المعقدة بشكل مستقل مثل: تفتيت حصوات الحالب بالمنظار الرجعي، تفتيت حصوات الكلى بالمنظار الرجعي باستخدام منظار مرن، تفتيت الحصوات عن طريق الجلد باستخدام نفق صغير، علاج الأمراض، جراحة العيوب الخلقية للأطفال... في أكتوبر 2024، منحه المستشفى الفرصة لحضور دورة تدريبية متخصصة ثانية في هانوي وبحلول نهاية عام 2025 سيكمل الدورة. وبحسب الخطة، فإنه بعد تشغيل المقر الرئيسي الجديد للمستشفى العام الإقليمي، ومع قيام المستشفى بإرسال الأطباء للتدريب المتخصص في جراحة المسالك البولية والاستثمار في المعدات اللازمة للفحص والعلاج، من المتوقع أن ينشر المستشفى تقنيات زراعة الكلى بحلول عام 2028.

قالت الدكتورة تران ثي آي شوان، رئيسة قسم أمراض القلب بالمستشفى العام الإقليمي: مع نظام من الآلات الحديثة والمعدات التدخلية، إلى جانب الموارد البشرية عالية الجودة، وتحديث التقدم العلمي والتقني باستمرار، وطرق العلاج التدخلية الأقل توغلاً، في السنوات الأخيرة، نشر المستشفى العام الإقليمي العديد من الخدمات عالية التقنية في جميع التخصصات الثلاثة: الطب الباطني، وجراحة القلب والأوعية الدموية، والتدخل القلبي الوعائي في علاج القلب والأوعية الدموية. تشمل الأمثلة النموذجية ما يلي: تركيب جهاز تنظيم ضربات القلب المؤقت، وتركيب جهاز تنظيم ضربات القلب الدائم، والتدخل في مرض الشريان التاجي وعلاجه...

لتحسين مؤهلاتها المهنية، تم إرسالها في عام 2017 من قبل قادة المستشفى العام الإقليمي للدراسة للحصول على درجة الدكتوراه في أمراض القلب. خلال دراستها وأبحاثها، اطلعت على طرق العلاج الحديثة والمتطورة في مجال أمراض القلب، مما ساعدها على تحسين خبراتها ومهاراتها، وخدمة أعمال الرعاية الصحية للناس.

من أجل تطوير التقنيات المتخصصة، يرسل المستشفى العام الإقليمي كل عام مئات الموظفين إلى دورات تدريبية طويلة وقصيرة الأمد في المستشفيات العليا. وفي الوقت نفسه، قم بدعوة الخبراء البارزين إلى المستشفى لنقل التقنيات بطريقة عملية.

​

في عام 2024، سيقوم المستشفى العام الإقليمي بنشر تقنية الانصمام الكيميائي للشرايين الكبدية في علاج السرطان.

التدريب وفقا لخارطة الطريق

المستشفى العام الإقليمي هو مستشفى من الدرجة الأولى، تابع لوزارة الصحة . يضم المستشفى حاليا 8 أقسام وظيفية و26 قسما سريريا و6 أقسام شبه سريرية، تقدم الرعاية الصحية لسكان المحافظة والمناطق المجاورة. في نهاية عام 2023، سيستثمر المستشفى في بناء مقر جديد على مساحة 16 هكتارًا، باستثمار إجمالي يبلغ حوالي 1800 مليار دونج، بمقياس 1000 سرير، بما في ذلك جميع العناصر وفقًا لمعايير مستشفى عام إقليمي من الدرجة الأولى.

يضم المستشفى العام الإقليمي حاليًا ما يقرب من 700 موظف، بما في ذلك ما يقرب من 200 طبيب. ولتنمية الموارد البشرية ذات المؤهلات المهنية العالية، قام المستشفى بشكل استباقي بإعداد خطة تتضمن خارطة طريق لتدريب الموارد البشرية للسنوات الخمس المقبلة (2025 - 2030). التركيز بشكل خاص على تطوير الخبرة المتعمقة في العديد من التخصصات مع العدد المتوقع من الموارد البشرية المرسلة للتدريب على مستويات الدكتوراه والماجستير والجامعة والتخصص الأول والتخصص الثاني لما يقرب من 100 شخص. ومن المتوقع بحلول عام 2025 أن يتم تدريب نحو 60 طبيبا وموظفا طبيا وتحسين مؤهلاتهم المهنية.

قال الدكتور نجوين هونغ داو، مدير المستشفى العام الإقليمي: "وضع المستشفى خطة عمل محددة لعدد الكوادر البشرية المُرسلة للتدريب سنويًا. وبفضل الكوادر البشرية المُدربة محليًا، وفي حال توفر الدعم المالي من اللجنة الشعبية الإقليمية، سنلتزم بهذه الخطة لتلبية احتياجات الفحص الطبي والعلاج للمواطنين، باعتبارنا المستشفى الرئيسي في المقاطعة".

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/benh-vien-da-khoa-tinh-phat-trien-nguon-nhan-luc-chuyen-mon-sau-212638.html