Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تعيين السيد دانج هونغ توان مديرًا لمنطقة التأمين الاجتماعي الخامسة والعشرين

(LĐ online) - في صباح يوم 4 يونيو، عقدت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام مؤتمرا في مدينة دا لات للإعلان عن القرار بشأن عمل الموظفين في منطقة الضمان الاجتماعي الخامسة والعشرين على أساس دمج الضمان الاجتماعي في 3 مقاطعات لام دونج - داك نونج - بينه ثوان.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng04/06/2025

قدم قادة الضمان الاجتماعي في فيتنام ومقاطعة لام دونج الزهور لتهنئة السيد دانج هونغ توان - مدير الضمان الاجتماعي في المنطقة الخامسة والعشرين
قدم قادة الضمان الاجتماعي في فيتنام ومقاطعة لام دونج القرار والزهور لتهنئة السيد دانج هونغ توان - مدير الضمان الاجتماعي في المنطقة الخامسة والعشرين

انعقد المؤتمر في مقر منطقة التأمينات الاجتماعية الخامسة والعشرين (سابقا التأمينات الاجتماعية الإقليمية لام دونج (رقم 31، شارع هوينه ثوك خانج، مدينة دا لات).

حضر المؤتمر السيد تران دينه ليو - نائب مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام؛ والسيد دونج فان هاو - رئيس قسم تنفيذ سياسة الضمان الاجتماعي؛ والسيدة نجوين ثي تويت ماي - نائب رئيس قسم تنظيم الموظفين وممثلون عن قسم إدارة التحصيل وتنمية المشاركين في الضمان الاجتماعي في فيتنام.

مجلس إدارة منطقة التأمينات الاجتماعية الخامسة والعشرين
قادة الضمان الاجتماعي في فيتنام ومقاطعة لام دونج يهنئون مجلس إدارة منطقة الضمان الاجتماعي الخامسة والعشرين

من جانب لام دونغ، كان هناك السيد دينه فان توان - نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لام دونغ؛ والسيد هوانغ شوان هونغ - نائب سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة لام دونغ؛ وممثلون عن إدارات الشؤون الداخلية والصحة والمالية؛ وإدارات الضرائب الإقليمية؛ ومنظمات التأمين الاجتماعي وجمع التأمين الصحي: مكتب بريد مقاطعة لام دونغ، وشركة التأمين PVI لام دونغ؛ وممثلون عن مرافق الفحص والعلاج الطبي في المقاطعة؛ والبنوك والوحدات والمؤسسات في المقاطعة.

وحضر المؤتمر على وجه الخصوص قيادات التأمينات الاجتماعية في المنطقة الخامسة والعشرين، ورؤساء ونواب رؤساء الأقسام الوظيفية، ومدراء ونواب مدراء التأمينات الاجتماعية في المناطق والبلدات والمدن في المنطقة الخامسة والعشرين.

أعلنت السيدة نجوين ثي تويت ماي - نائبة رئيس إدارة التنظيم والموظفين في الضمان الاجتماعي في فيتنام عن قرارات بشأن نقل الموظفين وتعيينهم.

خلال المؤتمر، أعلنت السيدة نجوين ثي تويت ماي، نائبة رئيس إدارة التنظيم والموظفين في الضمان الاجتماعي الفيتنامي، قرار نقل وتعيين السيد دانج هونغ توان، مدير المنطقة الرابعة للضمان الاجتماعي ( بينه دونج )، مؤقتًا، مديرًا للمنطقة الخامسة والعشرين للضمان الاجتماعي. تبدأ فترة التعيين في الأول من يونيو/حزيران 2025.

وفي الوقت نفسه، أعلن عن قرارات النقل المؤقت وتعيين نواب مديري التأمين الاجتماعي في المنطقة الخامسة والعشرين للسيد تران فان سون، وكي كونغ مينه (نواب مديري التأمين الاجتماعي في مقاطعة لام دونغ)، وهو هو توان (مدير التأمين الاجتماعي في مقاطعة داك نونغ)، وتران نغوك كوان (نائب مدير التأمين الاجتماعي في مقاطعة داك نونغ)، والسيدة لي ثي هونغ فان (نائب مدير التأمين الاجتماعي في مقاطعة بينه ثوان).

السيد تران دينه ليو - نائب مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام يتحدث في المؤتمر

بالنيابة عن قادة الضمان الاجتماعي في فيتنام، هنأ السيد تران دينه ليو منطقة الضمان الاجتماعي الخامسة والعشرين والأفراد الذين تم تعبئتهم وتعيينهم، وأكد أن هذا لم يكن شرفًا فحسب، بل كان أيضًا مسؤولية كبيرة في تنفيذ مهام الضمان الاجتماعي في المنطقة.

أعرب نائب مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام، تران دينه ليو، عن اعتقاده بأن: "السيد دانج هونغ توان ونواب المديرين والقادة الرئيسيين لمنطقة الضمان الاجتماعي الخامسة والعشرين سيعززون روح التضامن والوحدة في التوجيه والإدارة، وسيكملون بنجاح الأهداف والمهام الموكلة إليهم، وسيساهمون بنشاط في قضية الضمان الاجتماعي في المنطقة".

وفقًا للسيد تران دينه ليو، تتولى منطقة التأمينات الاجتماعية الخامسة والعشرون مسؤولية قطاع التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي في منطقة ذات أكبر مساحة إدارية في البلاد، حيث يشارك ما يقرب من 260 ألف شخص في التأمين الاجتماعي الإلزامي، وأكثر من 100 ألف شخص في التأمين الاجتماعي الطوعي، ويبلغ عدد القوى العاملة في سن التأمين الاجتماعي أكثر من 1.7 مليون شخص؛ ويشارك أكثر من 3.1 مليون شخص في التأمين الصحي. لذلك، يتعين على مجلس إدارة منطقة التأمينات الاجتماعية الخامسة والعشرون مواصلة السعي للحصول على اهتمام المنطقة وقيادتها وتوجيهها، وتنسيق ودعم الإدارات والفروع في تنظيم التنفيذ الفعال لسياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في المنطقة.

طلب السيد تران دينه ليو من مجلس إدارة المنطقة الخامسة والعشرين للتأمينات الاجتماعية وضع خطة مفصلة، ​​بالاعتماد على القواعد الشعبية، لتنفيذ سبع مهام محددة، واقتراح الحلول المثلى. وعلى وجه الخصوص، يجب ضمان تنفيذ أعمال الدفع وتسوية وثائق التأمين بشكل متزامن ومتسق وسريع، ووفقًا للوائح، وتعزيز عمل تقييم التأمين الصحي.

كما أعرب السيد تران دينه ليو نيابة عن قادة الضمان الاجتماعي في فيتنام عن امتنانه لقيادة وتوجيه لجنة الشعب الإقليمية في لام دونغ، والتنسيق الوثيق بين الإدارات والفروع والقطاعات؛ وتنسيق الإدارات والفروع والقطاعات في مقاطعة لام دونغ مع وكالة الضمان الاجتماعي خلال الفترة الماضية؛ وفي الوقت نفسه، أعرب عن أمله في الاستمرار في تلقي الاهتمام والتوجيه والقيادة والتنسيق الوثيق في الفترة القادمة.

ألقى السيد دانج هونغ توان - مدير منطقة التأمينات الاجتماعية الخامسة والعشرين كلمة بمناسبة قبول المهمة

في إطار تلقي التعليمات واستلام المهام الموكلة، نيابة عن الموظفين المدنيين والموظفين العموميين المعينين والمجندين، يتقدم السيد دانج هونغ توان - مدير منطقة التأمين الاجتماعي الخامسة والعشرين بالشكر والتقدير إلى شركة التأمين الاجتماعي في فيتنام على الثقة التي أولاها إياها.

مع المهام الموكلة إليه، التزم بالدراسة المستمرة والممارسة وتحسين القدرة المهنية والصفات الأخلاقية؛ والسعي لبناء نموذج للتأمين الاجتماعي الإقليمي يعمل باحترافية وفعالية واستدامة، ويأمل في الاستمرار في تلقي الاهتمام والقيادة والتوجيه الوثيق من التأمين الاجتماعي في فيتنام، ولجنة الحزب الإقليمي لام دونج، واللجنة الشعبية؛ والتنسيق الوثيق بين الإدارات المهنية للتأمين الاجتماعي في فيتنام، والإدارات، والفروع، والمحليات؛ وخاصة الإجماع والتضامن والجهود المستمرة لجميع الموظفين المدنيين والموظفين العموميين وموظفي منطقة التأمين الاجتماعي الخامسة والعشرين.

وفي الوقت نفسه، تعزيز الانضباط والانضباط الإداري وإصلاح الإجراءات الإدارية، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات لتقديم أفضل خدمة، وضمان رضا الناس والشركات في المشاركة والتمتع بسياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، والمساهمة في ضمان الضمان الاجتماعي في مقاطعة لام دونج.

تحدث السيد دينه فان توان - نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لام دونج في المؤتمر

وفي المؤتمر نفسه، هنأ نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة لام دونج دينه فان توان الرفيق دانج هونغ توان ومجلس الإدارة المعين حديثًا لمنطقة التأمين الاجتماعي الخامسة والعشرين.

ويعتقد السيد دينه فان توان أنه بمشاركة النظام السياسي بأكمله وروح التضامن والجهود والعزيمة العالية، فإن التأمين الاجتماعي في المنطقة الخامسة والعشرين سيستمر في التطور بقوة، ويخدم بشكل أفضل احتياجات الشعب ومصالحه المشروعة.

وأكد السيد دينه فان توان أنه "من جانب القيادة المحلية، ستواصل اللجنة الشعبية الإقليمية في لام دونج إيلاء اهتمام وثيق وتوجيه، من أجل تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة بشكل فعال في المنطقة، مما يساعد الناس على الحصول على حياة مستدامة وآمنة".

حضر المؤتمر مندوبو الضمان الاجتماعي في فيتنام

وأكد قادة مقاطعة لام دونغ أيضًا أن التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي هما ركيزتان أساسيتان في نظام الضمان الاجتماعي، ويلعبان دورًا مهمًا في ضمان حياة العمال والشعب، وخاصة الفئات الضعيفة.

على مدى السنوات الماضية، وبفضل الاهتمام والتوجيه من جانب الضمان الاجتماعي في فيتنام، والتنسيق الوثيق بين جميع المستويات والقطاعات وجهود الموظفين المدنيين والموظفين، حقق قطاع الضمان الاجتماعي في مقاطعة لام دونج العديد من النتائج المشجعة.

ويتزايد معدل الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ ويتم تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة والخدمة بشكل متزايد؛ ويتم تحسين جودة أنظمة وسياسات الحل بشكل متزايد.

حضر المؤتمر مندوبو مقاطعة لام دونج

ويتوقع قادة المقاطعات أن يواصل التأمين الاجتماعي في المنطقة الخامسة والعشرين تعزيز الشعور بالمسؤولية والتضامن مع مجموعة موظفي الخدمة المدنية والموظفين لبناء التأمين الاجتماعي في المنطقة الخامسة والعشرين ليكون أكثر احترافية وحداثة وفعالية وإكمال المهام الموكلة إليه بشكل جيد ؛ التنسيق مع الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات في مقاطعة لام دونغ الحالية ومقاطعة لام دونغ الجديدة بعد الاندماج مع مقاطعتي داك نونغ وبينه ثوان لإكمال أهداف التغطية المحددة للتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ، وتحسين جودة سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ، والمساهمة في التنفيذ الفعال لسياسات الضمان الاجتماعي ، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحلية.

وعلى وجه الخصوص، يتعين على قادة منطقة التأمين الاجتماعي الخامسة والعشرين أيضًا الاهتمام بسكن وحياة المسؤولين والعمال من مقاطعتي داك نونغ وبينه ثوان عندما يأتون إلى هنا للعمل.

تبدأ منطقة التأمين الاجتماعي الخامسة والعشرين عملها رسميًا اعتبارًا من 1 يونيو 2025، على أساس دمج التأمين الاجتماعي لثلاث مقاطعات لام دونج - داك نونج - بينه ثوان، مما يمثل خطوة لتبسيط الجهاز التنظيمي وفقًا لسياسة الحزب والدولة.

يبلغ عدد موظفي منطقة التأمين الاجتماعي الخامسة والعشرين بأكملها 547 مسؤولاً، ومدير واحد، و5 نواب مديرين، و99 مسؤولاً إدارياً؛ ومن بينهم حوالي 40 مسؤولاً ومسؤولاً من مقاطعتي داك نونغ وبينه ثوان يعملون في لام دونج.

المصدر: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/bo-nhiem-ong-dang-hong-tuan-giu-chuc-giam-doc-bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-xxv-5aa2718/


تعليق (0)

No data
No data

نفس الفئة

قنديل البحر الصغير الفريد من نوعه
يتم تشبيه الطريق الخلاب بـ "هوي آن مصغرة" في ديان بيان.
شاهد بحيرة اليعسوب الحمراء عند الفجر
استكشف غابة فو كوك البدائية

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج