وحضر الاجتماع أيضًا الفريق أول دو شوان تونغ، نائب مدير الإدارة العامة للسياسات في جيش الشعب الفيتنامي؛ والفريق أول فام ترونج سون، نائب رئيس الأركان العامة لجيش الشعب الفيتنامي.

الفريق أول لي هوي فينه يتحدث في المؤتمر.

وأكد التقرير المركزي في المؤتمر أنه في الفترة 2021 - 2025 والأشهر الستة الأولى من عام 2025، حظيت أعمال الإصلاح الإداري والتحول الرقمي دائمًا باهتمام وتوجيه من اللجنة العسكرية المركزية واللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني وقادة وقيادات الوكالات والوحدات؛ ولا يزال الوعي وجودة تنفيذ الإصلاح الإداري والتحول الرقمي يشهدان تغييرات واضحة ويجري تحسينهما باستمرار.

وعلى وجه التحديد، أنجزت وزارة الدفاع الوطني 100% من خطة تقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية وأوراق المواطنين وفقاً للقرار رقم 122/NQ-CP للحكومة؛ واقترحت على الفور خطة لتقليص اللوائح التجارية بما يتجاوز الهدف بنسبة 32.23%؛ وأعلنت عن 75 إجراءً إدارياً داخلياً للمجموعة (أ) وقدمت إلى رئيس الوزراء للموافقة على 18/75 خطة تبسيط، متجاوزة الهدف الذي حدده رئيس الوزراء بنسبة 4%.

الوفود المشاركة في المؤتمر.

في الفترة 2021-2025، تلقت بوابة الخدمة العامة لوزارة الدفاع الوطني أكثر من 4.8 مليون سجل إجراءات إدارية وما يقرب من 5000 تعليق وتوصية بمعدل تسوية في الوقت المناسب بنسبة 100٪ للتعليقات والتوصيات وحوالي 100٪ لسجلات الإجراءات الإدارية؛ ارتفع معدل تسوية الملفات عبر الإنترنت بشكل حاد، من 1٪ في عام 2021 إلى 65.56٪ في عام 2024. تحتل وزارة الدفاع الوطني حاليًا مكانة رائدة بين الوزارات والفروع من حيث مؤشر الإدارة وجودة الخدمة للأفراد والشركات في البيئة الرقمية.

في الوقت نفسه، ركزت وزارة الدفاع الوطني خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥ على التنفيذ الدقيق والسريع لتوجيهات الحكومة المركزية، والحكومة، ورئيس الوزراء، وتعليمات الوزارات والهيئات الحكومية بشأن تنفيذ الإصلاح الإداري، ومراقبة الإجراءات الإدارية، والمشروع ٠٦، والقرار رقم ٥٧/NQ-TW. وعلى وجه الخصوص، أصدرت وزارة الدفاع الوطني مؤخرًا خطةً، ونظمت إطلاقها، ونفذتها تنفيذًا جذريًا.

وقد ساهم اللواء فو هو هانه، قائد القيادة 86، في تقديم تعليقاته خلال المؤتمر.

في ختام المؤتمر، أشار الفريق أول لي هوي فينه إلى أنه خلال الفترة 2026-2030، سيكون للتطور السريع للتكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي تأثير قوي على جميع مجالات الحياة الاجتماعية والأنشطة العسكرية والدفاعية. وفي هذا السياق، قادت الحكومة المركزية والحكومة بحزمٍ جهودَ تعزيز العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، وتنفيذ مشروع 06 والإصلاح الإداري بسياساتٍ رائدة وأهدافٍ ومتطلباتٍ عالية. ولتلبية متطلبات المهام الموكلة، طلب الفريق أول لي هوي فينه من الهيئات والوحدات التركيز على مواصلة الابتكار وتحسين فعالية القيادة والإدارة وجودة الاستشارات والمقترحات وتنظيم التنفيذ والمعلومات والدعاية والتدريب وتعزيز الإصلاح الإداري والتحول الرقمي. كما طالب الفريق أول لي هوي فينه بتطبيق لوائح الإجراءات الإدارية بشكل متزامن وفعال، ومواصلة تعزيز الإصلاح الإداري المرتبط بالتحول الرقمي، بهدف تقليل وقت معالجة الإجراءات الإدارية بنسبة 50% على الأقل بحلول عام 2026.

مشهد المؤتمر.

كما حدد الفريق أول لي هوي فينه ثماني مهام رئيسية في الفترة المقبلة، بما في ذلك: مواصلة رفع مستوى الوعي بالتحول الرقمي؛ وإتقان نظام الوثائق القانونية لإنشاء ممر قانوني للتحول الرقمي؛ وتطوير البنية التحتية الرقمية المتزامنة والحديثة لخدمة التحول الرقمي بهدف ضمان الاتصال الشبكي الواسع النطاق والسلس والآمن لجلب الأنشطة إلى البيئة الرقمية؛ وتطوير البيانات الرقمية والتطبيقات الرقمية المشتركة لخدمة التحول الرقمي؛ وتطوير منصة رقمية وخدمات رقمية مشتركة، وتشكيل نظام بيئي رقمي داخل وزارة الدفاع الوطني؛ وضمان أمن المعلومات وسلامتها لخدمة التحول الرقمي؛ والبحث عن إنجازات العلوم والتكنولوجيا وتطبيقها لخدمة التحول الرقمي، مع التركيز على تطبيق التقنيات المتقدمة للثورة الصناعية 4.0؛ وتطوير القوات وتدريب الموارد البشرية لتلبية متطلبات التحول الرقمي.

وفي هذه المناسبة، أعلن المؤتمر عن قرار وزير الدفاع الوطني بتكريم 23 جماعة و34 فردا من أصحاب الإنجازات المتميزة في مجال الإصلاح الإداري والتحول الرقمي خلال الفترة 2021-2025.

فان هيو

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-quoc-phong-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-836520