(TN&MT) - أصدرت وزارة الموارد الطبيعية والبيئة للتو قائمة بالوثائق اللازمة لمراجعة وإجراء امتحان التوظيف في الخدمة المدنية وفقًا لحصة التوظيف لعام 2023 لمجلس التوظيف الامتحاني وفقًا للإشعار رقم 02/TB-HDTD بتاريخ 14 نوفمبر 2024. حيث يتكون امتحان التوظيف من جولتين: الجولة 1 - اختبار المعرفة العامة والقدرات؛ الجولة 2 - امتحان المهارات المتخصصة.
بالنسبة لامتحان المعرفة العامة في الجولة الأولى، يُطلب من المرشحين اجتياز 10 مواد رئيسية تتعلق بما يلي: دستور جمهورية فيتنام الاشتراكية لعام 2013؛ قانون تنظيم الحكومة لعام 2015، المادة 1 من القانون الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد قانون تنظيم الحكومة لعام 2019 وقانون تنظيم الحكومات المحلية لعام 2023، البند 3، المادة 51 من قانون المعاملات الإلكترونية لعام 2023؛ قانون إصدار الوثائق القانونية لعام 2015؛ قانون الكوادر والموظفين المدنيين لعام 2020؛ المادة 1 من القانون الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد قانون الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين لعام 2019؛ قانون مكافحة الفساد لعام 2018؛ البند 3، المادة 217 من قانون الشركات لعام 2020.
إلى جانب ذلك، هناك أيضًا مراسيم مثل: المرسوم الحكومي رقم 138/2020/ND-CP بتاريخ 27 نوفمبر 2020 الذي ينظم توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين؛ والمرسوم الحكومي رقم 116/2024/ND-CP بتاريخ 17 سبتمبر 2024 الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد المرسوم رقم 138/2020/ND-CP بتاريخ 27 نوفمبر 2020 الذي ينظم توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين والمرسوم رقم 06/2023/ND-CP بتاريخ 21 فبراير 2023 الذي ينظم تقييم جودة مدخلات الموظفين المدنيين.
بالإضافة إلى ذلك، هناك القرار رقم 76/NQ-CP المؤرخ 15 يوليو 2021 الصادر عن الحكومة بشأن البرنامج الشامل للإصلاح الإداري للدولة للفترة 2021-2030؛ المرسوم رقم 59/2019/ND-CP المؤرخ 1 يوليو 2019 الصادر عن الحكومة والذي يوضح بالتفصيل عددًا من المواد والتدابير لتنفيذ قانون مكافحة الفساد؛ المرسوم رقم 134/2021/ND-CP المؤرخ 30 ديسمبر 2021 الصادر عن الحكومة بتعديل واستكمال عدد من مواد المرسوم رقم 59/2019/ND-CP المؤرخ 1 يوليو 2019 الصادر عن الحكومة والذي يوضح بالتفصيل عددًا من المواد والتدابير لتنفيذ قانون مكافحة الفساد؛ المرسوم رقم 112/2020/ND-CP المؤرخ 18 سبتمبر 2020 الصادر عن الحكومة بشأن الإجراءات التأديبية ضد الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ المرسوم الحكومي رقم 71/2023/ND-CP المؤرخ 20 سبتمبر 2023، بتعديل واستكمال عدد من مواد المرسوم رقم 112/2020/ND-CP المؤرخ 18 سبتمبر 2020 بشأن الإجراءات التأديبية ضد الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ المرسوم الحكومي رقم 68/2022/ND-CP المؤرخ 22 سبتمبر 2022، الذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيمي لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة.
وعليه، تتضمن الجولة الأولى أيضًا اختبارًا للغة الإنجليزية يعادل المستوى 3 من إطار إتقان اللغة الأجنبية الفيتنامي، كما هو منصوص عليه في التعميم رقم 01/2014/TT-BGDDT المؤرخ 24 يناير 2014 لوزير التعليم والتدريب الذي أصدر إطار إتقان اللغة الأجنبية المكون من 6 مستويات للاستخدام في فيتنام.
يتضمن تنسيق الاختبار 3 أجزاء في المستوى 3 (وفقًا لإطار إتقان اللغة الأجنبية الفيتنامية)، على وجه التحديد كما يلي: الجزء 1. من السؤال 1 إلى السؤال 10: اقرأ 10 جمل مفردة، كل منها بها فراغ واحد، واختر خيارًا صحيحًا واحدًا من 4 خيارات معطاة (اختيار من متعدد أ، ب، ج، د) لملء الفراغ؛ الجزء 2. من السؤال 11 إلى السؤال 20: اقرأ فقرة من حوالي 250 كلمة، مع 10 أسئلة تتعلق بالمعلومات الموجودة في القراءة، وكل جملة بها 4 خيارات (اختيار من متعدد أ، ب، ج، د). أجب عن كل سؤال باختيار خيار صحيح واحد من 4 خيارات معطاة؛ الجزء 3. من السؤال 21 إلى السؤال 30: فقرة قراءة املأ الفراغات، يبلغ طول فقرة القراءة حوالي 150 كلمة مع 5 فراغات. يتم توفير كل فراغ مع 4 خيارات معطاة (اختيار من متعدد أ، ب، ج، د). اختر الخيار الأنسب لملء الفراغ.
محتوى مراجعة قواعد اللغة الإنجليزية
الأزمنة: الزمن الحاضر: المضارع البسيط، المضارع المستمر، المضارع التام البسيط، المضارع التام المستمر؛ الزمن الماضي: الماضي البسيط، الماضي المستمر، الماضي التام البسيط، الماضي التام المستمر؛ would، used to/be/get used to؛ الزمن المستقبل: المستقبل البسيط، المستقبل المستمر، المستقبل التام، المستقبل التام المستمر.
الانعكاس، الملكية؛ اسم الفاعل والمصدر؛ الفعل: صيغة -ing أو المصدر/يفضل، يفضل، كان أفضل، مصادر الغرض؛
الأفعال المساعدة: القدرة، الإذن، النصيحة، النقد، الإلزام والضرورة، درجة اليقين.
المقالات: أداة النكرة؛ أداة القطع.
الأسماء: الأسماء القابلة للعد؛ الأسماء غير القابلة للعد؛ الكميات.
المقارنات والتفضيلات للصفات المساعدة والصفات المتقدمة؛ الأفعال المركبة، الصفات، الظروف، حروف الجر؛ الجمل النسبية، الجسيمات.
الشروط: شرط صفري؛ الشرط الأول؛ الشرط الثاني؛ الشرط الثالث؛ مختلط، مقلوب/ما لم، في حالة، طالما، بشرط (أن).
صيغة المبني للمجهول - صيغة المبني للمجهول مع المضارع: البسيط، المستمر، التام - صيغة المبني للمجهول مع المضارع: البسيط، المستمر، التام - صيغة المبني للمجهول مع المستقبل - صيغة المبني للمجهول مع الأفعال المساعدة: can, could, may, must - المفعول به المباشر وغير المباشر.
الكلام المروي، الأسئلة المروي، الأفعال المرويّة.
الجمل الظرفية: التنازل/التضاد: على الرغم من، على الرغم من، على الرغم من، على الرغم من... - السبب: لأن، منذ، كما، بسبب، بسبب، بسبب...
الأسئلة، علامات الاستفهام، الأسئلة غير المباشرة./.
بالإضافة إلى ذلك، فإن الجولة الثانية - "الامتحان المهني"، بما في ذلك الاختبار الكتابي والمقابلة، ستتوافق مع كل وظيفة وتحتوي على أسئلة امتحان مناسبة لكل تخصص ومجال مثل: أخصائي أمن المعلومات - قسم التحول الرقمي ومعلومات البيانات للموارد الطبيعية والبيئة؛ أخصائي المساحة والرسم الخرائطي، قسم المساحة والرسم الخرائطي والمعلومات الجغرافية في فيتنام؛ القسم القانوني؛ قسم مكافحة التلوث البيئي؛ قسم المعادن في فيتنام، ... مرفقة في القائمة أدناه:
2.-pl2_قائمة-المستندات-على-هذا-التوقيع-2-1-_التوقيع.pdf
[إعلان 2]
المصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-tn-mt-to-chuc-ky-thi-tuyen-cong-chuc-theo-chi-tieu-bien-che-383130.html
تعليق (0)