نظرة عامة على جلسة العمل. الصورة: إدارة التخطيط والاستثمار في كا ماو
وفي الاجتماع، قدم الرفيق لي فان تشين، مدير مكتب البريد الإقليمي، تقريراً عن نتائج إنتاج الوحدة وخطة أعمالها في الأشهر الثمانية الأولى من العام واتجاه التنفيذ للأشهر الأربعة الأخيرة من العام.
وأشاد الرفيق نجوين هونغ سون بالنتائج التي حققها مكتب البريد الإقليمي، وفي الوقت نفسه طلب من مجلس إدارة مكتب البريد الإقليمي وقادة الوحدات التابعة والإدارات الوظيفية تركيز كل الجهود لتنفيذ الحملة بشكل فعال.
بالإضافة إلى المتابعة الدقيقة لسيناريو العمل وتوجيهات قيادة المؤسسة العامة، يتعين على الوحدة تحديد أهداف محددة للمجموعات/مكاتب البريد/مكاتب البريد البلدية - الثقافة، ولكل موظف في الوحدة. يجب ربط أهداف إيرادات الخدمات بآلية العمل وبرنامج المنافسة لتحفيز الموظفين على السعي لتحقيقها. يجب تنفيذ أعمال الرصد والتتبع والتحقق من النتائج وتقدم التنفيذ يوميًا وأسبوعيًا للحث على تحقيق الأهداف وتعديلها بسرعة، مما يساهم في نجاح الوحدة في تنفيذ حملة "120 يومًا من العمل - الوصول بنجاح إلى خط النهاية".
مدير مكتب بريد مقاطعة كا ماو، لي فان شين، وموظفوه عازمون على تنفيذ حملة "120 يومًا من العمل - الوصول بنجاح إلى خط النهاية". الصورة: مكتب بريد كا ماو.
بفضل توجيهات قادة المؤسسة العامة، سيتمكن مكتب بريد مقاطعة كا ماو من تنفيذ حلول محددة، ومتابعة المنطقة عن كثب، وتحسين أداء الأعمال والتصميم العالي في أداء المهام، وخلق اختراق في نمو الإيرادات، "والوصول بنجاح إلى خط النهاية" لخطة الإنتاج والأعمال لعام 2024.
في وقت سابق، قام الرفيق نجوين هونغ سون بزيارة مكاتب البريد ومكاتب البريد - مكاتب الثقافة المجتمعية في مكتب بريد منطقة ثوي بينه وناقش ونشر عددًا من المهام؛ وفي الوقت نفسه، خلق المزيد من الدافع لدى العمال للسعي إلى النشر لتحقيق أعلى كفاءة للحملة "120 يومًا من العمل - الوصول بنجاح إلى خط النهاية".
بعض الصور:
تعليق (0)