يمكن للموظفين والمسؤولين الحكوميين الاحتفاظ برواتبهم ومخصصاتهم لمدة ستة أشهر بعد دمج المقاطعات والبلديات.

(NLDO) - اقترحت وزارة الداخلية سياسات وأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والمنظمات بعد إعادة ترتيب الوحدة الإدارية.

الحفاظ على نظام الرواتب والسياسات وبدلات الوظائف الحالية (إن وجدت) لموظفي المحافظات والأقضية والبلديات، وموظفي الخدمة المدنية، وموظفي القطاع العام المُكلَّفين بالعمل في وحدات إدارية جديدة على مستوى المحافظات والأقضية والبلديات لمدة ستة أشهر. بعد انتهاء فترة الاحتفاظ، يُطبَّق النظام والسياسات وبدلات الوظائف وفقًا لأحكام القانون.

هذا هو المقترح الوارد في مشروع قرار اللجنة الدائمة للمجلس الوطني بشأن الوحدات الإدارية. وقد انتهت وزارة الداخلية من إعداد مشروع القرار لعرضه على وزارة العدل لمراجعته.

Bộ Nội vụ đề xuất các chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy (Ảnh minh hoạ) — اقتراح بشأن الاحتفاظ بسياسات الرواتب والبدلات للمسؤولين خلال 6 أشهر عند تنفيذ ترتيبات الوحدة الإدارية (صورة توضيحية)

كما ينص مشروع القرار، واستناداً إلى لوائح الحكومة ، على أن تقوم اللجان الشعبية على مستوى المحافظات بتنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بتبسيط رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الهيئات والمنظمات بعد ترتيب الوحدة الإدارية على الفور، بما يضمن الحقوق والمصالح الصحيحة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتأثرين بترتيب الوحدة الإدارية.

كما اقترحت وزارة الداخلية في مشروع القرار تنظيم عدد القادة والمديرين والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الهيئات والمنظمات بعد إعادة ترتيب الوحدة الإدارية.

وعلى وجه التحديد، تقوم اللجنة الشعبية الإقليمية بترتيب وتعيين الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الهيئات والمنظمات وفقًا لترتيب الوحدة الإدارية، وضمان تبسيط الإجراءات المرتبطة بإعادة الهيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وفقًا للواقع المحلي.

لا يجوز أن يتجاوز العدد الأقصى للكوادر والموظفين المدنيين والعامة في الوحدة الإدارية الإقليمية الجديدة بعد إعادة الترتيب إجمالي عدد الكوادر والموظفين المدنيين والعامة الموجودين في الوحدات الإدارية الإقليمية قبل إعادة الترتيب.

لا يجوز أن يتجاوز العدد الأقصى للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة في الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية بعد إعادة الترتيب العدد الإجمالي للكوادر والموظفين المدنيين الموجودين في الوحدات الإدارية على مستوى البلدية قبل إعادة الترتيب وعدد الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة على مستوى المنطقة الذين تم ترتيبهم للعمل في الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية.

ينص مشروع القرار بوضوح على ألا يتجاوز عدد قادة ومدراء الهيئات والمنظمات في الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى المقاطعة بعد إعادة التنظيم إجمالي عدد القادة والمدراء الحاليين في الهيئات والمنظمات في الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى المقاطعة قبل إعادة التنظيم. ويُحدد عدد القادة والمدراء في الهيئات والمنظمات في الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية وفقًا لتعليمات الجهة المختصة.

في موعد لا يتجاوز خمس سنوات من تاريخ نفاذ قرار الجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المحافظات وقرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، يجب أن يكون عدد القادة والمديرين والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الهيئات والمنظمات في الوحدات الإدارية بعد الترتيب على النحو المنصوص عليه أساسًا.

[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm