ما هي مدة الإجازة الصيفية للمسؤولين التربويين؟

هل لي أن أسأل، ما هي مدة العطلة الصيفية لمديري المؤسسات التعليمية ؟ نجوين هوان كين (hoankien***@gmail.com)

* رد:

تنص المادة 5 من التعميم 28/2009/TT-BGDDT (المعدل والمكمل بموجب البند 3 والبند 4، المادة 1 من التعميم 15/2017/TT-BGDDT) على وقت العمل والإجازة السنوية على النحو التالي: تشمل الإجازة السنوية للمعلمين: العطلة الصيفية، عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، عطلة الفصل الدراسي والعطلات الأخرى، على وجه التحديد: الإجازة الصيفية السنوية للمعلمين هي شهرين (بما في ذلك الإجازة السنوية وفقًا لأحكام قانون العمل)، مع راتب كامل ومخصصات (إن وجدت)؛ عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، عطلة الفصل الدراسي وفقًا لأحكام وزير التعليم والتدريب ؛ العطلات الأخرى وفقًا لأحكام قانون العمل.

على مدير المدرسة، في ضوء خطة العام الدراسي وحجم وخصائص وظروف كل مدرسة، أن ينظم إجازة سنوية للمعلمين بشكل مناسب وفقاً للأنظمة.

وفقًا للوائح المذكورة أعلاه، يستحق المعلمون إجازة لمدة شهرين (تشمل الإجازة السنوية المنصوص عليها في قانون العمل)، براتب كامل مع البدلات (إن وجدت). إلا أن هذه اللوائح تنطبق على المعلمين فقط، ولا تُحدد إجازة صيفية لمديري المدارس أو نوابهم (العاملين في الإدارة التعليمية).

مديرو المؤسسات التعليمية موظفون حكوميون، ويحق لهم الحصول على إجازة سنوية وفقًا لقانون الموظفين الحكوميين لعام ٢٠١٠. وتنص المادة ١٣ من هذا القانون على حقوق الموظفين الحكوميين في الراحة على النحو التالي: الإجازة السنوية، والإجازات الرسمية، والإجازات الشخصية، وفقًا لأحكام قانون العمل. ونظرًا لمقتضيات العمل، يُدفع للموظفين الحكوميين الذين لا يستفيدون من إجازاتهم السنوية أو لا يستهلكونها مبلغًا من المال عن الأيام التي لم يستفيدوا منها.

يجوز للموظفين المدنيين العاملين في المناطق الجبلية أو الحدودية أو الجزرية أو النائية أو المعزولة أو غير ذلك من الحالات الخاصة، بناء على طلبهم، دمج أيام إجازتهم لمدة سنتين لأخذ إجازة واحدة؛ وإذا تم دمج أيام إجازاتهم لمدة ثلاث سنوات لأخذ إجازة واحدة، فيجب الحصول على موافقة رئيس وحدة الخدمة المدنية.

في مجالات وظيفية محددة، يحق للموظفين الحكوميين الحصول على إجازة وصرف رواتبهم وفقًا لأحكام القانون. ويُسمح لهم بالإجازة بدون راتب في حالات وجود عذر مشروع وبموافقة رئيس وحدة التوظيف العام.

وبذلك يكون للمدير ونائبه الحق في الإجازات السنوية والإجازات الرسمية والإجازات الشخصية وفقاً لأحكام قانون العمل مثلهم مثل الموظفين.

لأي أسئلة أو مخاوف بشأن سياسات المعلمين، يرجى إرسالها إلى قسم: صندوق بريد القراء - صحيفة التعليم والأوقات: 15، هاي با ترونغ (هوان كيم، هانوي ).

البريد الإلكتروني: bandocgdtd@gmail.com

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/can-bo-quan-ly-co-so-giao-duc-duoc-nghi-he-bao-lau-post741413.html