اللوائح الخاصة بالرموز ومعايير المسميات الوظيفية وتصنيف الرواتب لموظفي المعدات والمختبرات

أنا ضابط معدات ومختبر في الجامعات التي تطبق الألقاب المهنية في مجال العلوم والتكنولوجيا، بما في ذلك الفنيين؛ يتم ترتيب الراتب وفقًا للتعليمات الواردة في التعميم المشترك رقم 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV.

يُصنَّف موظفو المعدات والمختبرات في الجامعات الحكومية، الحاصلون على شهادات بكالوريوس التربية والجامعات والماجستير والدكتوراه، ضمن سلم الرواتب المتوسط. أقترح حلّ هذه المشكلة قريبًا لضمان حقوق المسؤولين في قطاع التعليم . (vantap***@gmail.com)

* رد:

يتم تنفيذ اللوائح الخاصة بالرموز ومعايير الألقاب المهنية وتصنيف الرواتب لموظفي المعدات والمختبرات في المدارس الثانوية العامة والمدارس المتخصصة وفقًا لأحكام التعميم رقم 08/2019/TT-BGDDT المؤرخ 2 مايو 2019 لوزير التعليم والتدريب .

يتم تعيين موظفي المعدات والمختبرات في الجامعات بألقاب مهنية في العلوم والتكنولوجيا، بما في ذلك الفنيين؛ ويتم ترتيب الرواتب وفقًا للإرشادات الواردة في التعميم المشترك رقم 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV لوزير العلوم والتكنولوجيا ووزير الداخلية الذي يوجه التعيين وترتيب الرواتب وفقًا للألقاب المهنية للمسؤولين المتخصصين في العلوم والتكنولوجيا (المعدل والمكمل بالتعميم رقم 11/2024/TT-BKHCN لوزير العلوم والتكنولوجيا الذي ينص على القواعد والمعايير الخاصة بالألقاب المهنية للمسؤولين المتخصصين في العلوم والتكنولوجيا؛ والمعايير والشروط للنظر في ترقية الألقاب المهنية للمسؤولين المتخصصين في العلوم والتكنولوجيا).

وبناء على ذلك يتم تطبيق المسمى الوظيفي فني (الدرجة الرابعة) بمعامل الراتب لموظفي الخدمة المدنية من النوع A0 من معامل الراتب 2.10 إلى معامل الراتب 4.89. تنص المادة 4 من المادة 20 من التعميم رقم 11/2024/TT-BKHCN على ما يلي: "بالنسبة للألقاب المهنية لمساعد البحث (الدرجة الرابعة) والفني (الدرجة الرابعة)، إذا تم تصنيف الراتب وفقًا لموظفي الخدمة المدنية من النوع ب الصادر بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP المؤرخ 14 ديسمبر 2004 من الحكومة بشأن نظام الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة، يجب إعادة تصنيف راتب موظفي الخدمة المدنية من النوع A0 وفقًا للإرشادات الواردة في الفقرة 1، القسم الثاني من التعميم رقم 02/2007/TT-BNV المؤرخ 25 مايو 2007 من وزير الشؤون الداخلية الذي يوجه تصنيف الرواتب عند ترقية الرتب ونقل أنواع الموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

"في حالة عدم حصول الموظف على شهادة جامعية مناسبة لوظيفة معينة ولكن تم تعيينه في المسمى الوظيفي مساعد باحث (الدرجة الرابعة) وفني (الدرجة الرابعة) ويتقاضى راتبه وفقًا لتصنيف رواتب الموظفين من الفئة ب الصادر بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP، سيستمر تصنيف الراتب على أساس الموظفين من الفئة ب حتى يستوفي شروط التعيين وتصنيف الراتب وفقًا للمسمى الوظيفي المنصوص عليه في هذه النشرة أو يغير وظيفته أو يترك وظيفته أو يتقاعد وفقًا للوائح".

لأي أسئلة أو مخاوف بشأن سياسات المعلمين، يرجى إرسالها إلى العمود: صندوق بريد القراء - صحيفة التعليم والأوقات: 15، هاي با ترونغ (كوا نام، هانوي).

البريد الإلكتروني: bandocgdtd@gmail.com

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ma-so-tieu-chuan-chuc-danh-nghe-nghiep-va-xep-luong-nhan-vien-thiet-bi-thi-nghiem-post755512.html