جسر قوي

- في الآونة الأخيرة، استقطبت معارض التوظيف التي نظمتها اللجنة الشعبية لمنطقة سون دونغ في البلديات والبلدات عددا كبيرا من العمال والشركات داخل المقاطعة وخارجها للمشاركة. وبذلك، فقد فتحت فرصًا لمساعدة العمال في العثور على وظائف مناسبة، كما أصبحت الشركات قادرة أيضًا على توظيف الموارد البشرية الماهرة.

ربط العرض والطلب على العمالة

نظمت منطقة سون دونغ مؤخرًا معرض الوظائف لعام 2025 في مدرسة سون نام الثانوية، مما جذب العديد من الشركات والعمال للتجارة والبحث عن فرص العمل.

بفضل التحضير الجيد والدعاية الواسعة النطاق للمواطنين حول محتوى معرض العمل عبر وسائل الإعلام الجماهيرية مثل بوابة المعلومات الإلكترونية للمنطقة والأخبار الإذاعية في البلديات، جاء العديد من الطلاب وأعضاء النقابات والشباب والعمال للبحث عن المعلومات وحضور معرض العمل. هنا، تتنوع الوظائف وشروط التوظيف بشكل كبير، وتناسب العديد من المواضيع، مع أنظمة معالجة مختلفة.

يتلقى أعضاء النقابات والشباب والعمال النصائح عند المشاركة في معرض الوظائف في بلدية سون نام.

وبالإضافة إلى ذلك، قامت الشركات وشركات التوظيف خلال جلسة التداول بإرشاد العمال حول كيفية التسجيل والوصول إلى خاصية تتبع الوظائف على مواقع الوحدات الإلكترونية حتى يتمكن العمال من تحديث المعلومات التي يحتاجونها، مما يساعد العمال على فهم المعلومات الكاملة حول الوظائف والتدريب المهني وبرامج تصدير العمالة والسياسات ذات الصلة. ومن هناك، هناك فرصة للعثور على وظيفة تتناسب مع مؤهلاتك وخبراتك.

قالت نجوين ها لينه، الطالبة في الصف الثاني عشر بمدرسة سون نام الثانوية، إنها تعلمت من خلال معرض الوظائف الكثير من المعلومات المفيدة حول الصناعات والوظائف التي تناسب اهتماماتها وقدراتها. إن وحدات الاستشارة والشركات متحمسة للغاية، مما يساعدني على فهم سوق العمل والتوجه المستقبلي بشكل أفضل.

قال السيد نجوين نجوك كونج، مدير مركز التوظيف والتعريف بالوظائف في الكلية الزراعية الميكانيكية، إنه في معرض الوظائف في منطقة سون دونج، أتيحت لنا الفرصة للتواصل بشكل مباشر مع القوى العاملة الشابة المحتملة ومناقشة احتياجات التوظيف. يعد هذا نشاطًا عمليًا للغاية بالنسبة لنا للعثور على الطلاب الذين يرغبون في المشاركة في التدريب في المدرسة. من خلال هذه الجلسة المعاملة، تم تسجيل 20 طالبًا للالتحاق بالمدرسة.

معرض الوظائف - جسر قوي بين العمال والشركات.

جهود لخلق فرص العمل

إدراكًا لأهمية خلق فرص العمل وتوليد الدخل للعمال، أولت اللجنة الشعبية لمنطقة سون دونغ في الآونة الأخيرة اهتمامًا منتظمًا بتنفيذ حلول متزامنة لجذب وتشجيع الاستثمار في المنطقة، والتنسيق مع الشركات لخلق فرص عمل للعمال.

في منطقة سون دونغ، هناك ما يقرب من 132 ألف شخص في سن العمل. منذ بداية عام 2024، نظمت المنطقة العشرات من معارض التوظيف. وفي الأشهر الخمسة الأولى من عام 2025 وحدها، خلقت المنطقة 2210 فرصة عمل جديدة للعمال (أكثر من 41% من الخطة)، منها 1087 فرصة عمل جديدة تم خلقها للعمال في المقاطعة، وتم إرسال 1005 عمال للعمل في مقاطعات ومدن أخرى، وتم تصدير 118 عاملاً.

وأكد السيد هوانج خان لينه، نائب رئيس إدارة الشؤون الداخلية في منطقة سون دونج: إن تنظيم معارض العمل يعد أحد الحلول الفعالة لربط العرض والطلب على العمالة، خاصة في المناطق الصناعية والمناطق الريفية، حيث يبحث العديد من العمال عن فرص عمل.

يجذب معرض الوظائف في منطقة سون دونغ عددًا كبيرًا من العمال الباحثين عن عمل.

ولا يساعد معرض الوظائف العمال على الوصول إلى معلومات التوظيف فحسب، بل يخلق أيضًا الظروف للشركات للعثور على الموارد البشرية المناسبة، مما يساهم في خفض معدلات البطالة وتحسين نوعية الحياة للسكان المحليين.

لكي تعمل معارض التوظيف بفعالية في الفترة القادمة، يتعين على الشركات والوحدات الاستشارية إطلاع موظفيها بشكل كامل على المتطلبات والشروط والسياسات والمزايا. كما يتعين على الطلاب والموظفين الاطلاع بشكل استباقي على معلومات سوق العمل المحلي والأجنبي، والبحث بشكل استباقي عن الوظائف التي تناسبهم.

ستعمل المنطقة على التنسيق بشكل فعال مع الشركات والمنظمات لتقديم الاستشارات والتعريف والاتصالات الوظيفية الناجحة للعمال. وفي الوقت نفسه، نركز على تدريب فريق من العمال ذوي المهارات العالية لتلبية احتياجات الشركات ومساعدة العمال في العثور على وظائف بسهولة أكبر"، أضاف السيد لينه.

بفضل الجهود الواضحة والتوجه الواضح، ستظل معارض العمل في منطقة سون دونغ بمثابة "جسر"، لا يجلب فرص العمل المفتوحة فحسب، بل ويقدم أيضًا حلاً رئيسيًا للحد من الفقر المستدام في المنطقة.

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/cau-noi-vung-chac-212542.html