وبناءً على ذلك، وتنفيذًا لقرار رئيس الوزراء رقم 782/QD-TTg المؤرخ 27 مايو 2021، الذي وافق فيه على برنامج منع والحد من عمالة الأطفال غير القانونية للفترة 2021-2025، برؤية حتى عام 2030، واستجابةً لليوم العالمي لمكافحة عمالة الأطفال 2025 (12 يونيو)، وتحت شعار "التقدم واضح، ولكن لا يزال هناك الكثير لنفعله: فلنُسرّع الجهود!"، وجّهت وزارة الأمومة والطفولة رسائلَ تواصلٍ إلى وزارة الصحة في المحافظات والمدن المركزية بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة عمالة الأطفال 2025، منها: "منع عمالة الأطفال من أجل جيل آمن وصحي"؛ "منع عمالة الأطفال اليوم، أساسٌ للموارد البشرية عالية الجودة في المستقبل"؛ "لا تدعوا الأطفال يعملون بجهدٍ كبير، دعوهم يُحققون أحلامهم"؛ "إنهاء عمالة الأطفال في سلسلة التوريد: مسؤولية الجميع"...
تطلب إدارة الأمومة والطفولة من إدارة الصحة في المحافظات والمدن المركزية تعزيز التواصل واستخدام ونسخ الوثائق (المرفقة) لخدمة أعمال التواصل بشأن الوقاية والحد من عمالة الأطفال في المحلية.
 |
ألقى وزير الصحة ، داو هونغ لان، كلمةً في حفل إطلاق شهر العمل من أجل الأطفال 2025 تحت شعار: "إعطاء الأولوية للموارد لتحقيق الأهداف المنشودة للأطفال". المصدر: وزارة الصحة |
يُظهر التقرير الوطني لعام ٢٠٢٠ حول عمالة الأطفال، الصادر عن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (المعروفة سابقًا باسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية) أن أكثر من مليون طفل يعملون في قطاعات العمل. يعمل معظمهم في الزراعة والبناء والخدمات. ويتركز الأطفال الذين يُضطرون للعمل في سن مبكرة في المناطق الريفية والجبلية في الشمال، والمرتفعات الوسطى، ودلتا نهر ميكونغ، حيث الظروف الاقتصادية أقل تطورًا وفرص التعليم محدودة. ووفقًا لتقرير صادر عن منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف)، فإن معدل عمالة الأطفال في المناطق الريفية أعلى بنحو أربعة أضعاف منه في المناطق الحضرية.
للحد من عمالة الأطفال، أصدرت فيتنام العديد من الوثائق القانونية لتحسين الإطار القانوني لحماية حقوق الأطفال ومنع هذه الظاهرة. ويتضمن كلٌّ من قانون الطفل لعام ٢٠١٦ وقانون العمل لعام ٢٠١٩ لوائح صارمة بشأن عمالة الأطفال.
ينص قانون الطفل لعام ٢٠١٦ بوضوح على حقوق الطفل، بما في ذلك حقه في الحماية من عمل الأطفال وغيره من أشكال الاستغلال. كما يقترح القانون تدابير صارمة للتصدي لانتهاكات حقوق الطفل.
يحظر قانون العمل لعام ٢٠١٩ تمامًا تشغيل الأطفال دون سن ١٥ عامًا، باستثناء بعض الأعمال الخفيفة التي لا تؤثر على صحتهم وتعليمهم. أما بالنسبة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين ١٥ و١٨ عامًا، فينص القانون أيضًا على ضوابط صارمة تتعلق بساعات العمل وأنواعه وظروفه.
وقّعت الحكومة الفيتنامية وصادقت على العديد من الاتفاقيات الدولية المتعلقة بحقوق الطفل وعمالة الأطفال، مثل اتفاقيتي منظمة العمل الدولية رقم 138 و182. كما تُنفّذ برامج وطنية، مثل برنامج منع والحد من عمالة الأطفال غير القانونية للفترة 2021-2025، برؤية تمتد حتى عام 2030، للحد من هذه الظاهرة، بما في ذلك تدابير لدعم التعليم والتدريب المهني وتحسين الظروف المعيشية للأسر الفقيرة.
كما نفذت الحكومة العديد من برامج الدعم التعليمي للأطفال الفقراء، وخاصةً في المناطق النائية. ففي كل عام، يُمنح آلاف الطلاب الفقراء والطلاب الذين يعانون من ظروف صعبة والأيتام منحًا دراسية ودعمًا للرسوم الدراسية، لمساعدتهم على مواصلة دراستهم.
المصدر: https://baophapluat.vn/cham-dut-lao-dong-tre-em-trong-chuoi-cung-ung-trach-nhiem-cua-chung-ta-post551233.html
تعليق (0)