سياسات رائدة في مجال تنمية الموارد البشرية في قطاع الرعاية الصحية.

بحسب جدول الأعمال، ستناقش الجمعية الوطنية الأسبوع المقبل في جلستها العامة مشروع قرار الجمعية الوطنية بشأن بعض الآليات والسياسات الرائدة لحماية صحة المواطنين ورعايتها وتحسينها (مشروع القرار). ومن المتوقع أن يُحدث مشروع القرار نقلة نوعية في تطوير كوادر طبية عالية الكفاءة، وبالتالي تحسين الرعاية الصحية للمواطنين.

يُعتبر العاملون في مجال الرعاية الصحية عنصراً حاسماً في نجاح حماية الصحة العامة ورعايتها. مع ذلك، فإن رواتبهم ومخصصاتهم لا تتناسب فعلياً مع احتياجاتهم. وهذا أحد أهم الأسباب التي أدت إلى ارتفاع معدل استقالة الأطباء والعاملين في المجال الطبي من القطاع العام مؤخراً.

لطالما كانت أوجه القصور في السياسات، والضغط الهائل، والصعوبات التي واجهها العاملون في مجال الرعاية الصحية ، من المواضيع الساخنة في الجمعية الوطنية. فعلى سبيل المثال، يقضي طالب الطب ست سنوات في الجامعة بتكاليف باهظة، لكنه بعد التخرج لا يحصل إلا على راتب لا يتجاوز 5 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا، وهو مبلغ لا يتناسب مع الجهد الذي يبذله.

أعرب النائب تاو فان غيوت ( لاي تشاو ) في الجمعية الوطنية، خلال جلسة نقاش جماعية في الدورة العاشرة، عن قلقه بشأن اللوائح والسياسات المتعلقة بالعاملين في مجال الرعاية الصحية، وخاصة العاملين في المناطق الريفية، قائلاً إن الطبيب المناوب على مستوى المقاطعة كان يتقاضى في السابق 40 ألف دونغ فيتنامي فقط يومياً. وأضاف النائب أن هذا المبلغ ربما كان مناسباً في عام 2011، ولكنه لم يعد كافياً في الوقت الراهن.

تُعدّ السياسات واللوائح غير الكافية أحد الأسباب الرئيسية لهجرة الكفاءات الطبية من القطاع العام إلى القطاع الخاص في السنوات الأخيرة. يتميز المجال الطبي بخصوصيته، إذ يتطلب تدريباً أطول من غيره من المجالات. وتؤثر جودة الكوادر الطبية بشكل مباشر على صحة المرضى وحياتهم. لذا، يُعدّ التدريب المتخصص وسياسات التحفيز الخاصة ضروريين.

ينص القرار رقم 72-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بوضوح على: تطبيق سياسات تفضيلية تتناسب مع اعتبار مهنة الطب مهنةً خاصة، تتطلب تدريبًا وتوظيفًا وأجورًا خاصة. ولترسيخ هذا المبدأ، يحدد مشروع القرار نظام الرواتب والبدلات وسياسات العاملين في المجال الطبي. وبناءً على ذلك، يُصنَّف الأطباء، بمن فيهم أطباء الطب التقليدي، وأطباء الأسنان، وأطباء الطب الوقائي، والصيادلة، ضمن المستوى الثاني من رواتبهم وفقًا لمسمياتهم المهنية. أما العاملون بشكل منتظم ومباشر في مجالات الطب النفسي، والطب الشرعي، والطب النفسي الشرعي، والإنعاش الطارئ، وعلم الأمراض، فيحصلون على بدل تحفيز مهني بنسبة 100%.

علاوة على ذلك، ينص مشروع القرار أيضاً على أن الأفراد الذين يمارسون العمل الطبي المهني بانتظام وبشكل مباشر في المراكز الصحية على مستوى البلديات ومرافق الصحة الوقائية يحق لهم الحصول على بدل حافز مهني بالأسعار التالية: 100% للأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص والمناطق الحدودية والجزر؛ وبحد أدنى 70% للحالات التي لا تنتمي إلى الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص والمناطق الحدودية والجزر.

امتثالاً لأحكام القرار رقم 72-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي، وحفاظاً على التوازن المالي، تقترح الحكومة، في الوقت الراهن، عدم إدراج لوائح تنظيمية تخص فئات محددة أخرى، والاكتفاء بتنظيم الفئات المحددة تحديداً في القرار رقم 72-NQ/TW، على أن تتولى الحكومة مهمة وضع لوائح تنظيمية مفصلة. وتبلغ ميزانية الدولة التقديرية لتنفيذ هذه السياسة حوالي 4,481.1 مليار دونغ فيتنامي. ونظراً لأن الميزانية لا تزال بحاجة إلى دراسة وحساب بنود الإنفاق الأخرى، فإن تخصيص مبلغ 4,481.1 مليار دونغ فيتنامي لتنفيذ سياسات الرواتب والبدلات للعاملين في القطاع الطبي يُظهر مجدداً اهتمام الحزب والدولة البالغ برعاية صحة الشعب عموماً، والعاملين في القطاع الطبي خصوصاً.

لجذب الكفاءات المتميزة في مجال الرعاية الصحية والاحتفاظ بها، إلى جانب ضمان بيئة عمل آمنة ومحفزة تُمكّنهم من المساهمة بفعالية، يُعدّ توفير رواتب ومزايا مجزية أمرًا بالغ الأهمية. فمن الصعب على العاملين في مجال الرعاية الصحية التوفيق بين عملهم وشغفهم في ظل ضغوط العمل الكبيرة، بينما لا يكفي دخلهم لتغطية نفقات المعيشة. وستُحفّز السياسة الرائدة الواردة في مسودة القرار العاملين في مجال الرعاية الصحية على الاستمرار في التزامهم بمهنتهم. كما تُعدّ هذه السياسة من الحلول المهمة التي تُسهم في حماية الصحة العامة ورعايتها وتحسينها.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/chinh-sach-dot-pha-ve-phat-trien-nhan-luc-y-te-10397601.html