وفي ديسمبر/كانون الأول الماضي، دخلت العديد من القوانين والقرارات المهمة المتعلقة بالجيش حيز التنفيذ، بما في ذلك زيادة سن التقاعد للضباط من الرتب العسكرية من ملازم إلى جنرال بمقدار يتراوح بين سنة وخمس سنوات مقارنة بالمستويات الحالية.
دخل قانون تعديل وتكملة قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من اليوم (الأول من ديسمبر). وقد أقرّته الجمعية الوطنية قبل ثلاثة أيام.
بالنسبة لرتبة ملازم، سيكون سن الخدمة 50 عامًا، بزيادة قدرها 4 سنوات مقارنةً باللوائح الحالية. كما سيتم تعديل رتب أخرى، وهي: رائد 52 (بزيادة 4 سنوات)، ومقدم 54 (بزيادة 3 سنوات)، وعقيد أول 56 (بزيادة سنتين)، وعقيد 58 (بزيادة سنة واحدة للرجال و3 سنوات للنساء). وسيبقى سن الخدمة للواء 60 عامًا للرجال، ويزيد 5 سنوات للنساء ليصل إلى 60 عامًا.
كما رُفع سن تقاعد ضباط الاحتياط. وتحديدًا، سيُرفع سن تقاعد ضباط الاحتياط من 51 إلى 53 عامًا، والرائد من 53 إلى 55 عامًا، والمقدم من 56 إلى 57 عامًا، والعقداء من 57 إلى 59 عامًا، والعقداء من 60 إلى 61 عامًا. وسيبقى سن تقاعد الجنرالات عند 63 عامًا. أما بالنسبة لقادة القيادات العسكرية على مستوى البلديات، فسيُنظم قانون العمل سن الخدمة.

لوائح جديدة بشأن مستويات المكافآت للضباط
أصدرت وزارة الدفاع الوطني التعميم رقم 95 الذي يُوجِّه تطبيق أنظمة المكافآت للأفراد الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة تحت إدارة وزارة الدفاع الوطني. ويدخل التعميم حيز التنفيذ في 25 ديسمبر/كانون الأول.
بالنسبة للمواضيع التي تم تقييمها وتصنيفها على أنها أنجزت مهامها بامتياز: في عام 2024، تساوي المكافأة 4 أضعاف الراتب الأساسي؛ ومن عام 2025 فصاعدًا، تساوي المكافأة 8 أضعاف الراتب الأساسي.
بالنسبة للمواضيع التي تم تقييمها وتصنيفها على أنها أنجزت مهامها بشكل جيد: في عام 2024، تكون المكافأة 3.5 أضعاف الراتب الأساسي؛ ومن عام 2025 فصاعدًا، تكون المكافأة 7 أضعاف الراتب الأساسي.
بالنسبة للمواضيع التي تم تقييمها وتصنيفها على أنها أكملت مهامها: في عام 2024، تكون المكافأة 1.5 ضعف الراتب الأساسي؛ ومن عام 2025 فصاعدًا، تكون المكافأة 3 أضعاف الراتب الأساسي.
خلال العام، إذا كان الضباط والجنود المحترفين والعاملون في الدفاع، وما إلى ذلك يتقاضون راتبًا من ميزانية الدولة لمدة 7 أشهر أو أكثر، فإن مستوى المكافأة يساوي 1 مرة مستويات المكافأة المذكورة أعلاه؛ إذا كانوا يتقاضون راتبًا من ميزانية الدولة لمدة أقل من 7 أشهر، فسوف يتلقون 1/2 من مستوى المكافأة المذكور أعلاه.
بالإضافة إلى ذلك، يحق للجنود الحصول على مكافآت استثنائية عندما يحققون إنجازات عمل استثنائية في ظروف غير متوقعة، تحدث خارج الخطة أو خارج المهام العادية التي تم تكليف الفرد بالقيام بها.
زيادة التعويضات لعمال إزالة الألغام
وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ القرار رقم 16/2024 بشأن نظام التعويضات للمواضيع التي تتلقى رواتب ومخصصات من ميزانية الدولة والذين يؤدون بشكل مباشر مهام مسح وإزالة القنابل والألغام والمتفجرات التي خلفتها الحرب.

وبموجب القرار يستحق الضباط والجنود المحترفين وضباط الصف والجنود والعاملين في الدفاع ومسؤولي الدفاع والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المكلفين من قبل الجهات المختصة بأداء مهام مسح وتطهير القنابل والألغام والمتفجرات بشكل مباشر، رواتب ومخصصات (إن وجدت) وغيرها من الأنظمة والسياسات وفقاً لأحكام القانون.
اعتبارًا من الأول من ديسمبر، سيتم زيادة بدل الأشخاص الذين يقومون بشكل مباشر بمسح وإزالة القنابل والألغام من 180 ألف دونج للشخص الواحد في اليوم إلى 350 ألف دونج.
إلغاء امتحانات ترقية المعلمين
يدخل التعميم رقم 13 لوزارة التربية والتعليم والتدريب حيز التنفيذ اعتبارًا من 15 ديسمبر، حيث يسمح للمعلمين بدلاً من الاضطرار إلى إجراء الامتحانات بالتسجيل للترقية إذا استوفوا معايير الخبرة والاحترافية والصفات السياسية والأخلاق المهنية وسنوات العمل.
على سبيل المثال، يجب على معلم/ة الصف الثالث لمرحلة ما قبل الروضة الراغب/ة في الترقية إلى الصف الثاني أن يكون حاصلاً/ة على تقييم "ممتاز في إنجاز المهام" أو أعلى لمدة عامين متتاليين. أما معلم/ة المرحلة الثانوية والإعدادية للجامعات، فيجب عليهم/عليها استيفاء هذا الشرط لمدة ثلاث سنوات.
للترقية من الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى، يجب أن يكون لدى المعلمين خمس سنوات متتالية من الأداء الجيد أو أكثر، بما في ذلك سنتان على الأقل من الأداء الممتاز. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكونوا حاصلين على ألقاب وجوائز محاكاة خلال فترة شغلهم للدرجة الثانية. هذا لضمان عدم استخدام اللقب أو الإنجاز في الوقت نفسه لترقيتين (من الدرجة الثالثة إلى الثانية ومن الثانية إلى الأولى).
مجلس الأمة يوافق على زيادة سن التقاعد للضباط والجيش لا يضم أكثر من 415 جنرالا
يمكن منح الضباط العسكريين مكافأة تعادل ثمانية أضعاف راتبهم الأساسي.
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/chinh-sach-moi-chinh-thuc-tang-tuoi-nghi-huu-cho-si-quan-quan-doi-2347199.html






تعليق (0)