دخل قانون تعديل وتكملة قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من اليوم (1 ديسمبر). لقد تم إقرار هذا القانون من قبل الجمعية الوطنية منذ ثلاثة أيام فقط.

بالنسبة للضباط الملازمين، سيكون سن الخدمة 50 عامًا، أي أعلى بأربع سنوات من الأنظمة الحالية. كما شهدت الرتب الأخرى تعديلات، وهي: رائد 52 (زيادة 4 سنوات)، ومقدم 54 (زيادة 3 سنوات)، وعقيد أول 56 (زيادة سنتين)، وعقيد 58 (زيادة سنة واحدة للرجال وثلاث سنوات للنساء). يظل سن الخدمة للجنرالات كما هو عند 60 عامًا بالنسبة للرجال ويرتفع بخمس سنوات إلى 60 عامًا بالنسبة للنساء.

كما تم رفع سن التقاعد لضباط الاحتياط. على وجه التحديد، سيرتفع سن تقاعد ضباط الاحتياط من 51 إلى 53 عامًا، والرائد من 53 إلى 55 عامًا، والمقدم من 56 إلى 57 عامًا، والعقداء الكبار من 57 إلى 59 عامًا، والعقداء من 60 إلى 61 عامًا. سيبقى سن تقاعد الجنرالات عند 63 عامًا. بالنسبة لقادة القيادات العسكرية على مستوى البلديات، سيتم تنظيم سن الخدمة وفقًا لقانون العمل.

W-1PHH_4501.jpg
ضباط يتدربون استعدادا لحفل افتتاح المعرض الدفاعي الدولي الثاني في فيتنام. الصورة: فام هاي

لوائح جديدة بشأن مستويات المكافآت للضباط

أصدرت وزارة الدفاع الوطني التعميم رقم 95 الذي ينظم تطبيق أنظمة المكافآت للعناصر التي تتقاضى رواتب من الموازنة العامة للدولة تحت إدارة وزارة الدفاع الوطني. يدخل التعميم حيز التنفيذ في 25 ديسمبر.

بالنسبة لأولئك الذين يتم تقييمهم وتصنيفهم على أنهم أنجزوا مهامهم بشكل ممتاز: في عام 2024، تساوي المكافأة 4 أضعاف الراتب الأساسي؛ ابتداءً من عام 2025، ستكون المكافأة 8 أضعاف الراتب الأساسي.

بالنسبة للمواضيع التي تم تقييمها وتصنيفها على أنها أنجزت مهامها بشكل جيد: في عام 2024، يكون مستوى المكافأة 3.5 أضعاف الراتب الأساسي؛ ابتداءً من عام 2025، ستكون المكافأة 7 أضعاف الراتب الأساسي.

بالنسبة للمواد التي تم تقييمها وتصنيفها على أنها تكمل المهام: في عام 2024، يكون مستوى المكافأة مساويًا لـ 1.5 مرة الراتب الأساسي؛ ابتداءً من عام 2025، ستكون المكافأة 3 أضعاف الراتب الأساسي.

خلال العام، إذا كان الضباط والجنود المحترفين والعاملون في الدفاع، وما إلى ذلك يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة لمدة 7 أشهر أو أكثر، فإن مستوى المكافأة يساوي 1 مرة مستويات المكافأة المذكورة أعلاه؛ إذا كنت تتلقى راتبًا من ميزانية الدولة لمدة أقل من 7 أشهر، فسوف تحصل على نصف المكافأة المذكورة أعلاه.

بالإضافة إلى ذلك، يحق للجنود الحصول على مكافأة استثنائية عندما يحققون إنجازات غير عادية في ظروف غير متوقعة، تحدث خارج الخطة أو خارج المهام العادية التي تم تكليف الفرد بتنفيذها.

زيادة التعويضات لعمال إزالة الألغام

وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ القرار رقم 16/2024 بشأن نظام التعويضات للمواضيع التي تتلقى رواتب ومخصصات من ميزانية الدولة والذين يؤدون بشكل مباشر مهام مسح وإزالة القنابل والألغام والمتفجرات التي خلفتها الحرب.

IMG_FFA263B83827 1.jpg
تقوم قوات المهندسين بإزالة الألغام والمتفجرات والتغلب على عواقب الحرب على حدود ها جيانج. الصورة: المنطقة العسكرية الثانية

وبموجب القرار يستحق الضباط والجنود المحترفين وضباط الصف والجنود والعاملين في الدفاع ومسؤولي الدفاع والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المكلفين من الجهات المختصة بأداء مهمة مسح وإزالة القنابل والألغام والمتفجرات بشكل مباشر، رواتب ومخصصات (إن وجدت) وغيرها من الأنظمة والسياسات وفقاً لأحكام القانون.

اعتبارًا من الأول من ديسمبر، سيتم زيادة بدل الأشخاص الذين يقومون بشكل مباشر بمسح وإزالة القنابل والألغام من 180 ألف دونج للشخص الواحد في اليوم إلى 350 ألف دونج.

إلغاء امتحانات ترقية المعلمين

دخل التعميم رقم 13 لوزارة التربية والتعليم والتدريب حيز التنفيذ اعتبارًا من 15 ديسمبر، والذي بموجبه يمكن للمعلمين بدلاً من الاضطرار إلى التقدم للامتحانات التسجيل للترقية إذا استوفوا معايير الخبرة والاحترافية والصفات السياسية والأخلاق المهنية وسنوات العمل.

على سبيل المثال، يجب على معلم ما قبل المدرسة في الصف الثالث الذي يرغب في الترقية إلى الصف الثاني أن يحصل على تقييم "ممتاز في إكمال المهام" أو أعلى لمدة عامين متتاليين من قبل. يتعين على معلمي المرحلة الثانوية والإعدادية الجامعية أن يحصلوا على ثلاث سنوات لتلبية هذا المطلب.

من أجل النظر في ترقيتهم من الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى، يجب على المعلمين أن يكون لديهم 5 سنوات متتالية من "الأداء الجيد" أو أعلى، بما في ذلك عامين على الأقل من "الأداء الممتاز". بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم الحصول على ألقاب وجوائز محاكاة أثناء الوقت الذي يشغلون فيه المرتبة الثانية. ويتم ذلك لضمان عدم إمكانية استخدام اللقب أو الإنجاز في نفس الوقت لترقيتين (من المستوى الثالث إلى المستوى الثاني ومن المستوى الثاني إلى المستوى الأول).

مجلس الأمة يوافق على رفع سن التقاعد للضباط والجيش لا يضم أكثر من 415 جنرالا

مجلس الأمة يوافق على رفع سن التقاعد للضباط والجيش لا يضم أكثر من 415 جنرالا

وفي صباح يوم 28 نوفمبر/تشرين الثاني، وبحضور 458/459 مندوباً مؤيداً، أقرت الجمعية الوطنية القانون الذي يعدل ويكمل عدداً من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.
يمكن مكافأة الضباط العسكريين بمبلغ يعادل 8 أضعاف الراتب الأساسي.

يمكن مكافأة الضباط العسكريين بمبلغ يعادل 8 أضعاف الراتب الأساسي.

أصدرت وزارة الدفاع الوطني التعميم رقم 95 الذي ينظم تطبيق أنظمة المكافآت للعناصر التي تتقاضى رواتب من الموازنة العامة للدولة تحت إدارة وزارة الدفاع الوطني.