ويعين رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية مدير ونائب مدير المدارس الابتدائية والاعدادية والثانوية.

قالت وزارة التربية والتعليم والتدريب إن سلطة تعيين وعزل ونقل وإزالة رؤساء ونواب رؤساء المدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية يتم تحديدها من قبل رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية.

أصدرت وزارة التربية والتعليم والتدريب للتو وثيقة توجيهية لحل الصعوبات والمشاكل عند تشغيل نموذج منظمة الحكومة المحلية ذات المستويين في مجال التعليم والتدريب.

تلقت وزارة التربية والتعليم والتدريب طلبا للحصول على إرشادات محددة وواضحة بشأن السلطة لإدارة المعلمين وموظفي الإدارة والموظفين المدنيين والعمال عند تشغيل نموذج منظمة الحكومة المحلية ذات المستويين.

أصبح حق تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية من اختصاص رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية.

الصورة: ثانه نام

وأوضحت وزارة التعليم والتدريب: في 12 يونيو، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 142/2025/ND-CP الذي ينظم تقسيم السلطة بين مستويين من السلطات المحلية في مجال إدارة الدولة بوزارة التعليم والتدريب (ساري المفعول اعتبارًا من 1 يوليو 2025).

في الفقرة (ب) من المادة 40 من البند الرابع، تنص المادة على أن مدير إدارة التعليم والتدريب له سلطة "تعيين... موظفي الإدارة في المؤسسات التعليمية العامة في المحافظة".

ومع ذلك، في 16 يونيو/حزيران 2025، أقرّ المجلس الوطني قانون تنظيم الحكم المحلي (ساري المفعول اعتبارًا من 16 يونيو/حزيران 2025). تنصّ المادة 23 من البند 10 من القانون على أن لرئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية سلطة "تقرير تعيين، وعزل، ونقل، وعزل رؤساء ونواب رؤساء الهيئات المتخصصة، وغيرها من الهيئات الإدارية، ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية على مستواه".

وفقًا لوزارة التعليم والتدريب، تنص المادة 58 من البند 3 من قانون إصدار الوثائق القانونية لعام 2025 على ما يلي: "في حالة احتواء الوثائق القانونية على أحكام مختلفة بشأن نفس المسألة، يتم تطبيق الوثيقة ذات الأثر القانوني الأعلى".

في 24 يوليو، أصدر وزير التعليم والتدريب التعميم رقم 15/2025/TT-BGDDT الذي يوجه وظائف ومهام وصلاحيات وزارة التعليم والتدريب ووزارة الثقافة والشؤون الاجتماعية في إطار اللجان الشعبية للبلديات والأحياء والمناطق الخاصة بالمحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية في مجال التعليم والتدريب (ساري المفعول من تاريخ التوقيع).

وبناء على ذلك تنص المادة 2 من المادة 6 من التعميم رقم 15 على أن سلطة تعيين وإعادة تعيين وعزل وفصل... رؤساء ونواب رؤساء المؤسسات التعليمية العامة الخاضعة لسلطة الإدارة" يقررها رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية.

"وبالتالي، ووفقاً للوائح المذكورة أعلاه، فإن سلطة تعيين وعزل ونقل وإزالة رؤساء ونواب رؤساء مؤسسات ما قبل المدرسة والمدارس الابتدائية والثانوية ومؤسسات التعليم العام ذات المستويات التعليمية المتعددة، وأعلى مستوى منها المدرسة الثانوية، يتم تحديدها من قبل رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية"، كما جاء في وثيقة التوجيه لوزارة التعليم والتدريب.

معايير تحديد الوظائف في المدارس

كما تلقت وزارة التربية والتعليم والتدريب طلبا للتوجيه بشأن معايير وإجراءات تحديد الوظائف وهيكلة الموظفين حسب المسميات المهنية وحصص عدد الأشخاص العاملين في مؤسسات التعليم العام والمدارس العامة المتخصصة، كأساس للمحليات لتنفيذ اللوائح بشكل صحيح.

وفي هذا الصدد، استشهدت وزارة التعليم والتدريب بالبند 4، المادة 3 من التعميم رقم 20/2023/TT-BGDDT الذي ينص على: "في الحالات الخاصة التي يتعين فيها ترتيب عدد الطلاب/الفصل أقل أو أعلى من المستوى المتوسط حسب المنطقة المنصوص عليه في البند 2 من هذه المادة، تقرر اللجنة الشعبية الإقليمية عدد الطلاب/الفصل وفقًا للواقع".

وبناء على ذلك، ترشد وزارة التربية والتعليم: "في حالات خاصة، وبناء على الظروف الحالية (المرافق، والموظفين)، يقوم مديرو المؤسسات التعليمية بحساب حصة الطلاب/الفصل وتقديمها إلى اللجنة الشعبية على مستوى البلدية.

تدرس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية وترفع تقريرها إلى إدارة التعليم والتدريب حتى تتمكن إدارة التعليم والتدريب من تقديم لائحة محددة إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن عدد الطلاب الذين يقل أو يتجاوز الحد الأقصى المقرر وفقًا للوضع الفعلي لكل مؤسسة تعليمية في المنطقة من أجل حل المواقف الخاصة التي تنشأ أثناء تنفيذ التعميم رقم 20.

المصدر: https://thanhnien.vn/chu-tich-ubnd-cap-xa-bo-nhiem-hieu-truong-hieu-pho-mam-non-tieu-hoc-thcs-185250731125417252.htm