إعداد خطة لزيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية بحلول عام 2025

طلبت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية من المحليات تحديث المناطق التي يتم فيها تطبيق الحد الأدنى للأجور من أجل إعداد خطة لتقديمها إلى الحكومة لتعديل الحد الأدنى للأجور الإقليمي في عام 2025.

أرسلت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية وثيقة إلى اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية، تطلب من وكالات إدارة العمل التنسيق مع الإدارات والفروع ذات الصلة لمراجعة المناطق التي يتم فيها تطبيق الحد الأدنى للأجور.

وبحسب الوزارة، أصدرت الحكومة في 30 يونيو 2024 المرسوم 74/2024/ND-CP الذي ينص على الحد الأدنى للأجور للعاملين المتعاقدين، مقسمين إلى 4 مناطق على أساس المناطق الإدارية على مستوى المقاطعات. ومع ذلك، قامت العديد من المقاطعات والمدن بتعديل الحدود الإدارية على مستوى المقاطعات (إعادة التسمية، وإنشاء مقاطعات جديدة، ودمجها، وحلها) وفقًا للقرارات الأخيرة التي اتخذتها اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية .

يريد العمال زيادة الحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي لتحسين مستويات معيشتهم.

لذلك، واستعداداً لتعديل الحد الأدنى للأجور وفقاً للمادة 91 من قانون العمل، توصي الوزارة المحليات بمراجعة وتحديث أسماء المناطق التي تطبق الحد الأدنى للأجور، وخاصة الوحدات الإدارية على مستوى المديريات التي تغيرت من 1 يوليو 2024 حتى الآن، وفي الوقت نفسه تقييم واقتراح تعديلات تقسيم المناطق إذا لزم الأمر.

في حالة التغييرات المقترحة في تقسيم المناطق، تحتاج وكالة إدارة العمل المحلية إلى التنسيق مع مجلس إدارة منطقة معالجة الصادرات والحديقة الصناعية، واتحاد العمل الإقليمي، والفرع الإقليمي لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام ، والجمعيات المهنية، والمستثمرين والمؤسسات للوصول إلى إجماع كتابي، ثم تقديم تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لإرساله إلى الوزارة.

حاليًا، وفقًا للمرسوم 74/2024/ND-CP، سيرتفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2024 بنسبة 6٪، حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور في المنطقة الأولى 4.96 مليون دونج شهريًا (23800 دونج في الساعة)، وفي المنطقة الثانية 4.41 مليون دونج شهريًا (21200 دونج في الساعة)، وفي المنطقة الثالثة 3.86 مليون دونج شهريًا (18600 دونج في الساعة)، وفي المنطقة الرابعة 3.45 مليون دونج شهريًا (16600 دونج في الساعة).

استعدادًا لتعديل الحد الأدنى للأجور في عام 2025، قامت الوزارة بمسح الأجور والعمالة في 3400 مؤسسة تضم 6800 عامل في 18 مقاطعة ومدينة في عام 2024. سيتم استخدام النتائج للإعلان عن متوسط ​​أجر السوق، ودعم الشركات والعمال كأساس لمفاوضات الأجور.

دوي لوك

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chuan-bi-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2025/20250222041516388