
يُظهر مسح أجرته وزارة التعليم والتدريب أن العديد من البلديات/الأحياء تفتقر إلى عدد كافٍ من الموظفين الحكوميين المسؤولين عن التعليم؛ ففي المتوسط، لا يوجد في كل بلدية سوى أكثر من موظف حكومي واحد مسؤول عن التعليم، بينما تتولى وزارة الثقافة والشؤون الاجتماعية على مستوى البلديات العديد من الأدوار المتزامنة. والجدير بالذكر أن أقل من 50% من الموظفين الحكوميين المسؤولين عن التعليم لديهم خبرة أو عملوا في هذا المجال.
يتفق الخبراء على ضرورة توحيد فريق إدارة التعليم على مستوى البلديات من خلال إطار عمل محدد للكفاءات. يُسهم هذا الإطار في تقييم الكفاءات وفقًا للوظائف، مما يُسهم في بناء برامج تدريبية مناسبة لمن ليس لديهم خلفية تعليمية، وكذلك لمن لديهم خبرة.
طورت أكاديمية الإدارة التعليمية برنامجًا تدريبيًا مخصصًا للمسؤولين على مستوى البلديات، وستواصل تطويره خلال المرحلة التجريبية. كما اقترحت ورشة العمل تعزيز التحول الرقمي في التدريب، وتطبيق نموذج للتعلم المباشر، إلى جانب التعلم عبر الإنترنت، والتعلم المعياري المرتبط بالمواقف العملية في المنطقة.
المصدر: https://quangngaitv.vn/chuan-hoa-doi-ngu-quan-ly-giao-duc-cap-xa-6510056.html






تعليق (0)