تحول واضح من الوعي إلى العمل

بفضل المشاركة المتزامنة للنظام السياسي والجهود المستمرة من جانب القواعد الشعبية، تغير عمل المساواة بين الجنسين في لاو كاي بشكل كبير؛ مما أدى إلى تعزيز مشاركة المرأة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتشجيع الرجال على تقاسم المسؤوليات الأسرية، والمساهمة في بناء مجتمع تقدمي وعادل ومستدام.

نظم اتحاد نساء منطقة كام دونج مؤتمرا لتوجيه عضوات الاتحاد للمساهمة بأفكارهن في وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

من أبرز إنجازات لاو كاي في جهود تعزيز المساواة بين الجنسين المشاركة الفاعلة للجان الحزبية والهيئات على جميع المستويات. ولطالما كان ضمان تمثيل المرأة في لجان الحزب والمجالس الشعبية والأجهزة القيادية من اهتمامات المقاطعة، وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية. وقد نُفذت العديد من البرامج والمشاريع والخطط لتدريب الكوادر النسائية وتأهيلها بشكل منهجي، مما ساعدهن على تحسين قدراتهن الإدارية والمهنية، وفي الوقت نفسه، منحهن فرصة المشاركة في مناصب قيادية.

في الآونة الأخيرة، ساهم اهتمام المقاطعة بالمساواة بين الجنسين في تعزيز مكانة المرأة في القيادة والإدارة، وإرساء أسس بناء أسر سعيدة. ولا يقتصر هذا التغيير على المؤشرات، بل ينعكس أيضًا في تقييم المجتمع للمرأة وتقديره لها.

السيد تران دانه ثوان - نائب رئيس قسم العلوم والثقافة والفنون، لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب الإقليمي لاو كاي

يتضح ذلك جليًا من خلال الأرقام، وتحديدًا في الفترة 2025-2030، حيث بلغت نسبة النساء في اللجنة التنفيذية للحزب على مستوى المقاطعة 17%، وبلغت نسبة المندوبات في مجلس الشعب على مستوى المقاطعة 35%. والجدير بالذكر أن ما يصل إلى 50% من مندوبي الجمعية الوطنية على مستوى المقاطعة من النساء. وهذا دليل على الجهد الكبير المبذول لتشجيع المرأة على المشاركة في القيادة وصنع السياسات.

تملك العديد من النساء مشاريع تجارية وتعاونيات.

بالتزامن مع التغيرات في النظام السياسي ، تعزز نساء لاو كاي دورهن في التنمية الاقتصادية بشكل متزايد. وقد نفذت المقاطعة العديد من برامج التدريب المهني، داعمةً النساء لبدء مشاريعهن الخاصة، والحصول على قروض تفضيلية، والمشاركة في الإنتاج بما يتوافق مع سلسلة القيمة. وبفضل ذلك، تتجاوز نسبة العاملات اللاتي يتلقين تدريبًا مهنيًا سنويًا 65%، وتحصل 43% منهن بعد التدريب على وظائف مستقرة.

قالت السيدة جيانغ ثي غو، صاحبة دار ضيافة "دو غو" في بلدية بونغ لونغ: "لكي أحقق نموذجًا سياحيًا مجتمعيًا كالذي نشهده اليوم، التحقتُ بدورات مهنية في إدارة السياحة وخدمة الغرف والطبخ. وبفضل هذه المعرفة، أدير دار الضيافة الخاصة بي بكفاءة عالية، وأحقق دخلًا يتجاوز 300 مليون دونج فيتنامي سنويًا. كما أصبحت نساء المونغ الآن خبيرات في إدارة الأعمال، ويعمل الكثير منهن في السياحة، ويشاركن في الجمعيات التعاونية... ما يعني أن لديهن اقتصادًا مستقلًا عن أزواجهن".

بالإضافة إلى ذلك، كانت العديد من نماذج التعاونيات التي تقودها النساء فعالة، وخاصة في مجال الإنتاج الزراعي النظيف، وتجهيز الأدوية، والسياحة المجتمعية، وما إلى ذلك. ولا تساعد هذه النماذج النساء على الهروب من الفقر فحسب، بل إنها تعمل أيضًا على خلق المزيد من فرص العمل للعديد من العاملات في المنطقة.

أعضاء فريق الدعاية المجتمعية في قرية تراي فونج، بلدية باو آي يناقشون العمل.

في حين كانت المساواة بين الجنسين تُعتبر في الماضي حكرًا على المرأة، أصبح الرجال الآن يشاركون زوجاتهم ويرافقونهن ويشاركونهن في الأعمال المنزلية. وينبع هذا التغيير من نماذج فعّالة عديدة، مثل نوادي "الأسرة السعيدة" و"العنوان الموثوق في المجتمع"، والتي تُنظّم بانتظام على مستوى القاعدة الشعبية.

قالت السيدة نجوين ثي ثانه من حي فان فو: "المشاركة في النوادي ساعدت عائلتي وعائلات أخرى كثيرة على تغيير المفاهيم القديمة، وبناء نمط حياة قائم على المساواة والاحترام. للرجال والنساء نفس الحقوق والمسؤوليات. فقط عندما نتشارك معًا، تنعم الأسرة بالسعادة الحقيقية."

نظم اتحاد نساء بلدية باوآي برنامج تواصل حول المساواة بين الجنسين والتربية الجنسية والوقاية من الشرور الاجتماعية والعنف المدرسي للمراهقات في نوادي "قادة التغيير".

اعترف جيانج أ موا، من قرية ثاو تشوا تشاي، التابعة لبلدية مو كانج تشاي، بصراحة بأنه لم يكن يُولي اهتمامًا أو يُشارك في الأعمال المنزلية سابقًا، مُعتبرًا إياها عملًا خاصًا بالنساء. بعد أن تلقى تعليمه من الاتحاد النسائي ومسؤولي القرية، تغيَّر تمامًا.

عندما أعود من العمل، أطهو الطعام وأعتني بالأطفال وأساعد زوجتي. هذا لا يُخفف عن زوجتي مشاكلها فحسب، بل يُسعد العائلة أيضًا، كما قال جيانج أ موا.

نظم اتحاد نساء بلدية لام ثونغ مؤتمرا بين مجموعات وسائل الإعلام المجتمعية لتبادل الخبرات في مجال العمل الاتصالي.

انطلاقًا من دوره المحوري، نظم اتحاد نساء مقاطعة لاو كاي العديد من حركات المحاكاة والحملات المتعلقة ببناء أسر سعيدة، والتنمية الاقتصادية، ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي. وخلال الفترة 2020-2025، ترأس الاتحاد المشروع 8 في إطار البرنامج الوطني المستهدف لتنمية الأقليات العرقية، مما ساهم بشكل كبير في الحد من عدم المساواة بين الجنسين.

نفّذت الجمعية أعمالها بشكل متزامن، من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية، مركّزة على تغيير الصور النمطية الجندرية، وتعزيز قدرات المرأة، وتهيئة الظروف المناسبة لمشاركتها في الأنشطة الاجتماعية. ويُعد هذا أساسًا هامًا لتعزيز المساواة بين الجنسين بشكل مستدام.

السيدة هوانغ فونغ ثوي - نائبة الرئيس الدائمة لاتحاد المرأة الإقليمي في لاو كاي

نساء بلدية بونغ لونغ يتعلمن عن المساواة بين الجنسين.

بالنظر إلى النتائج المحققة، يتضح أن جهود المساواة بين الجنسين في لاو كاي قد تعمقت، وأحدثت تغييرات إيجابية في المجتمع. وقد ساهمت جهود النظام السياسي ومشاركة الشعب في بناء بيئة معيشية آمنة ومتساوية، مما شكّل قوة دافعة لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة.

المصدر: https://baolaocai.vn/chuyen-bien-ro-net-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-post887548.html