كادر مثالي ومخلص في العمل

تعزيزًا للروح الرائدة والمثالية، قام السيد بوي دينه بينه، رئيس إدارة تنفيذ الأحكام المدنية (JEDO) في المنطقة 12، في السنوات الأخيرة دائمًا بالبحث والدراسة بشكل نشط، وكان له العديد من المبادرات التي ساهمت في تحسين فعالية عمل JEDO في المنطقة.

السيد بوي دينه بينه، رئيس قسم THADS، المنطقة 12.

بعد ما يقرب من 30 عامًا من العمل في "مهنة" THADS، والعمل في العديد من الوحدات في مناصب مختلفة، ولكن في أي منصب، كان السيد بينه دائمًا شخصًا مثاليًا، جنبًا إلى جنب مع فريق قيادة الوحدة، وتغلب على جميع الصعوبات وأكمل المهام الموكلة إليه بشكل ممتاز.

خلال إدارة وتنفيذ المهام، نفّذ العديد من التدابير للابتكار وتحسين جودة العمل التنفيذي، وفقًا لشعار "الدقة والتوقيت والعلم والفكر". وركز بشكل خاص على الابتكار وتحسين جودة برامج العمل، وأنظمة الإبلاغ عن المعلومات؛ وتطبيق تكنولوجيا المعلومات؛ وابتكار أساليب عمل تضمن الترابط والدقة والحزم، ووضوح الموظفين، ووضوح العمل، ودقة وقت الإنجاز؛ ومتابعة العمل بانتظام، ومتابعة المرؤوسين للمراجعة، وتوجيههم بإزالة الصعوبات والعقبات في الوقت المناسب. إلى جانب ذلك، يدرس بنشاط، ويشارك في التعلم، ويُحدّث توجيهات وقرارات الحزب والدولة والوثائق ذات الصلة فورًا، ويواصل التعلم الذاتي والتدريب الذاتي من خلال الرفاق والزملاء وقنوات المعلومات لتحسين المؤهلات والخبرات المهنية. وفي الوقت نفسه، يشجع بانتظام كوادر وموظفي الوحدة على المشاركة في دورات تدريبية حول العمل المهني والخبرة والنظرية السياسية . وبفضل هذا الحماس، حققت الأنشطة غير المهنية للوحدة نتائج باهرة عديدة. وعلى وجه الخصوص، اكتسب السيد بينه في السنوات الأخيرة العديد من الخبرات المبتكرة المطبقة في ممارسات الوحدة، مثل: "عمل التعبئة والإقناع المدني في مجال THADS"؛ "التنسيق بين وكالة THADS والوكالات والإدارات والفروع ذات الصلة"؛ "حلول بشأن المهارات اللازمة للتحقق من شروط تنفيذ الأحكام"؛ "بعض الحلول لتعزيز تنسيق THADS"؛ "بعض الحلول لتعزيز عمل التعبئة والإقناع المدني في مجال THADS لتحسين فعالية عمل THADS".

بفضل الحلول المذكورة أعلاه، شهد عمل THADS في نطاق الوحدة المسؤولة العديد من التغييرات الإيجابية، حيث صدرت قرارات THADS في الوقت المحدد بنسبة 100% من الأحكام والقرارات التي دخلت حيز التنفيذ، مما يضمن سرعة التنفيذ والامتثال للقانون. وتم التحقق من القضايا التي تستلزم التنفيذ وتلك التي لا تستلزم التنفيذ وتصنيفها بموضوعية، مما منع أي انتهاكات للقانون في أنشطة THADS. ونتيجة لذلك، دأبت الوحدة، على مر السنين، على إنفاذ القضايا التي تلبي الخطة الموضوعة وتتجاوزها. وقال السيد بينه: "أضع دائمًا في اعتباري أن على ضابط THADS الحفاظ على المعايير الأخلاقية لضابط التنفيذ وتطبيقها جيدًا، وغرس الأخلاقيات، وتحسين مهنته، وإتقان أحكام القانون، والشغف بالمهنة، والتفاني في المهام الموكلة إليه. كما يتعلق الأمر أيضًا بالحياد والموضوعية في حل القضايا حتى لا يستسلم أو يستسلم أمام صعوبات المهنة ومشقاتها، وأكبر فرحة هي الحصول على ثقة ومحبة الناس والزملاء".

بفضل إنجازاته خلال مسيرته المهنية، وعلى مدار سنوات متتالية، نال السيد بينه العديد من شهادات التقدير من جميع المستويات والقطاعات. وفي عام ٢٠٢٥، نال على وجه الخصوص شهادة تقدير من رئيس الوزراء تقديرًا لإنجازاته المتميزة في العمل، مساهمًا في بناء الاشتراكية والدفاع عن الوطن.

المقال والصور: خاك كونغ

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nguoi-can-bo-guong-mau-tan-tuy-voi-cong-viec-269850.htm