فرص مفتوحة على مصراعيها لطلاب التعليم المهني

في سياق سوق العمل المتغير بسرعة، أصبح اختيار التخصص المناسب لضمان فرص العمل بعد التخرج من أهم الاهتمامات بالنسبة للعديد من الطلاب وأولياء الأمور. وفي فو ين، تلعب الكليات المهنية دورًا مهمًا في تدريب الموارد البشرية ذات الجودة لتلبية الاحتياجات العملية للشركات.

الطبخ من المهن التي تجذب الشباب ساعة من التدريب على التقليم من قبل طلاب كلية فو ين المهنية. الصورة: تران كوي

ويشهد سوق العمل الفيتنامي تحولات واضحة في الهيكل المهني، حيث أصبحت قطاعات الهندسة والتكنولوجيا والخدمات عالية الجودة تدريجيا هدفا للشركات التي توظف. وتتركز مجموعة المهن التي تتوفر فيها فرص العمل بعد التخرج مباشرة بشكل رئيسي في مجالات الهندسة الصناعية، وتكنولوجيا المعلومات، والميكانيكا، والكهرباء - الإلكترونيات، والخدمات اللوجستية، والزراعة عالية التقنية، والسياحة - المطاعم - الفنادق.

الطلب المرتفع على العمال الفنيين

وبحسب تقرير صادر عن مركز توقعات الطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل في مدينة هوشي منه، بحلول الربع الأول من عام 2025، ستشكل مجموعة الصناعة التقنية أكثر من 35% من إجمالي الطلب على التوظيف في السوق، وخاصة المهن التالية: الهندسة الميكانيكية، والكهرباء الصناعية، واللحام، وتشغيل آلات CNC، وهندسة السيارات، والإلكترونيات الصناعية. هذه هي المهن التي تتطلب الكثير من العمال ذوي المهارات العالية، الذين يمكنهم العمل محليًا وتلبية احتياجات سوق تصدير العمالة عالية الجودة إلى اليابان وكوريا وألمانيا وغيرها. وتتعافى صناعة الخدمات والسياحة والمطاعم والفنادق بقوة، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على التوظيف. إن المهن مثل الإرشاد السياحي وإدارة الفنادق وإعداد الطعام وإعداد المشروبات وما إلى ذلك لديها القدرة على خلق فرص العمل بسرعة، وهي سهلة التكيف ومناسبة للعمال الشباب ولديها اتجاه جيد للتطور.

إلى جانب انفجار التحول الرقمي والصناعة 4.0، لا تزال صناعة تكنولوجيا المعلومات تحتل المركز الأول في الصناعات ذات الاحتياجات الكبيرة للتوظيف. قال السيد ثام فان هونج، مدير شركة SS4U Express Software المحدودة (مدينة هوشي منه)، إن المهن مثل برمجة البرمجيات، وإدارة الشبكات، والتصميم الجرافيكي، وأمن المعلومات... من المتوقع أن تحتاج إلى موارد بشرية لمدة 5-10 سنوات على الأقل. لا تحتاج شركات التكنولوجيا فقط إلى موظفي تكنولوجيا المعلومات لتشغيل الأنظمة الرقمية، بل تحتاج إليها أيضًا شركات التصنيع والتجارة والخدمات.

علاوة على ذلك، تعتبر القطاعات الزراعية واللوجستية عالية التقنية أيضًا "منخفضة" من حيث الموارد البشرية ولكنها تتمتع بإمكانات تطوير كبيرة. إن النقص في العمالة الفنية المدربة تدريباً جيداً أصبح يشكل "عنق زجاجة" للعديد من المحليات في تطوير المجالات المتخصصة وسلاسل قيمة الصادرات الزراعية والخدمات اللوجستية.

ومن المتوقع أن يحتاج سوق العمل في الفترة 2025-2030 إلى قوة عاملة كبيرة من العمالة الفنية الماهرة، وخاصة في الصناعات المتعلقة بالإنتاج الآلي، والروبوتات، والتجارة الإلكترونية، والتكنولوجيا البيئية، والرعاية الصحية.

التدريب العملي، تعلم كيفية القيام

كلية فو ين المهنية هي عنوان موثوق للتدريب المهني في المنطقة. على مدار أكثر من 20 عامًا من التأسيس والتطوير، قامت المدرسة بتدريب الآلاف من العمال الفنيين ذوي الجودة العالية، مما ساهم بشكل فعال في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة.

ماجستير قال نجوين فان نهات، نائب مدير المدرسة: "نركز على التدريب العملي، ونساعد الطلاب على إتقان المهارات المهنية. ونتعاون مع شركات مرموقة، وننسق لتطوير محتوى تدريبي (عملي في الغالب). بالإضافة إلى ذلك، تنظم المدرسة بانتظام جلسات إرشاد مهني، تربط الطلاب بشركات الأعمال لمساعدتهم في العثور على فرص عمل مناسبة."

إلى جانب انفجار التحول الرقمي والصناعة 4.0، لا تزال صناعة تكنولوجيا المعلومات تحتل المركز الأول في الصناعات ذات الاحتياجات الكبيرة للتوظيف. ومن المتوقع أن تكون المهن مثل برمجة البرمجيات، وإدارة الشبكات، والتصميم الجرافيكي، وأمن المعلومات، بحاجة إلى الموارد البشرية. ومن المتوقع أن يحتاج سوق العمل في الفترة 2025-2030 إلى قوة عاملة كبيرة من العمالة الفنية الماهرة، وخاصة في الصناعات المتعلقة بالإنتاج الآلي، والروبوتات، والتجارة الإلكترونية، والتكنولوجيا البيئية، والرعاية الصحية.

تقدر الشركات في فو ين جودة التدريب التي تقدمها الكليات المهنية في المنطقة. علق السيد لي فان هونغ، مدير شركة با هاي المساهمة، المتخصصة في تصدير المأكولات البحرية، قائلاً: "تتمتع مدارس التدريب المهني حاليًا بعلاقات وثيقة مع الشركات. تُدعى الشركات للمشاركة في برامج التدريب والتطبيق لضمان أن يتعلم الطلاب ليس فقط النظرية، بل أيضًا الممارسة وصقل مهاراتهم، بحيث لا يتعرضون للتشويش عند تخرجهم، ولا تضطر الشركات إلى بذل الوقت والجهد لإعادة تدريبهم. بعد التخرج من المدارس المهنية، يكتسب الطلاب مهارات عملية جيدة، ويتمتعون بسلوك مهني، ويتكيفون بسرعة مع بيئة العمل."

تعد كلية الصناعة والتجارة في وسط فيتنام (MITC)، التابعة لوزارة الصناعة والتجارة، أيضًا واحدة من مؤسسات التدريب المهني المرموقة في فو ين. تقدم المدرسة برامج تدريبية عالية الجودة تركز على الممارسة والمهارات المهنية، وتؤهل الطلاب لتلبية متطلبات سوق العمل.

قال السيد نجوين فان دوك، نائب مدير معهد MITC: "نُحدِّث برنامج التدريب باستمرار لتلبية احتياجات الشركات. يتدرب الطلاب على أحدث المعدات ويشاركون في برامج تدريبية في شركات شريكة، مما يُساعدهم على اكتساب الخبرة أثناء دراستهم."

قال السيد تران نهات نام، وهو طالب سابق في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MITC)، ويشغل حاليًا منصب مدير شركة في مجال معالجة المياه والبيئة: "بفضل برنامج التدريب العملي ودعم المعهد، حصلت على وظيفة فور تخرجي. لم يقتصر الأمر على حصولي على وظيفة مستقرة، بل طوّرت مهاراتي واكتسبت خبرة قيّمة، وأنشأت شركتي الخاصة."

المصدر: https://baophuyen.vn/giao-duc/202505/co-hoi-rong-mo-cho-sinh-vien-nghe-c5715c4/