هناك أدلة على محو تحيز صناعة الصحافة "9 نقاط في 3 مواضيع"

[إعلان_1]

بعد ظهر يوم 8 سبتمبر، اجتمع وفد إدارة الدعاية المركزية وعدد من الإدارات والوزارات والفروع مع أكاديمية الصحافة والاتصال. ترأس الوفد السيد نغوين ترونغ نغيا، أمين اللجنة المركزية للحزب ورئيس إدارة الدعاية المركزية. وشارك في الوفد أيضًا ممثلون عن وزارة التعليم والتدريب ووزارة الإعلام والاتصالات. وخلال جلسة العمل، أكد نائب الوزير، ممثل وزارة الإعلام والاتصالات، نغوين ثانه لام، وجود أدلة عملية تثبت عدم صحة تقييم عدم جاذبية الصحافة. بل على العكس، فالصحافة مهنة "مستقبلية".

Thứ trưởng Bộ TTTT: Có minh chứng xóa định kiến ngành báo chí '9 điểm 3 môn' - Ảnh 1. — وقال السيد نجوين ثانه لام، نائب وزير الإعلام والاتصالات، إن الصحافة مهنة "لها مستقبل".

9 نقاط في مادة واحدة غير مؤكد النجاح

وفقًا لتقرير أكاديمية الصحافة والاتصال، شهد الالتحاق والتدريب في مجالات الصحافة والنشر والاتصال بالأكاديمية نموًا مطردًا في السنوات الأخيرة. وتُعدّ هذه الفئة حاليًا الأكثر جاذبيةً وإمكانيةً للالتحاق بالأكاديمية، حيث تُمثّل أكثر من 50% من إجمالي عدد الطلاب المُستهدف لهذا العام الذي حددته وزارة التعليم والتدريب.

على وجه الخصوص، جميع درجات المعيارية لتخصصات الصحافة مرتفعة. في عام ٢٠٢٣، كانت أدنى درجة معيارية لتخصصات الصحافة ٣٣.٩٢/٤٠، وأعلى درجة ٣٦.٩٨/٤٠ (تحدد الأكاديمية درجة المعيارية حسب التخصص والمجموع).

تُجري الأكاديمية سنويًا استطلاعًا حول معدل توظيف الطلاب بعد التخرج. بشكل عام، يتمتع طلاب تخصصات الصحافة والنشر والاتصالات بمعدل توظيف مرتفع، حيث يعمل في المتوسط أكثر من 70% في المجال الذي تدربوا فيه. كما أن العديد من التخصصات والتخصصات لديها معدل توظيف أعلى من 80% في مجال الصحافة/الاتصال.

فيما يتعلق بمستوى رضا الجهات المُستخدِمة للموارد البشرية، تُظهر نتائج المسح السنوي أن هذا المؤشر يحظى بتقييم عالٍ، لا سيما من حيث الخبرة والوعي والتوجه السياسي والأيديولوجي. ويُلبّي غالبية الخريجين متطلبات ومهام جهات التوظيف.

وفقًا للسيد نجوين ثانه لام، فإن التدريب الصحفي في أكاديمية الصحافة والاتصال، خاصةً والتدريب الصحفي عمومًا، في السنوات الأخيرة لم يُعزز التقاليد فحسب، بل كان أيضًا استباقيًا ومبتكرًا للتكيف بمرونة مع سياق المعلومات والاتصال المتنامي. يحظى التدريب الصحفي باهتمام كبير، ويتجلى ذلك في درجات القبول العالية جدًا، وخاصةً في أكاديمية الصحافة والاتصال.

قال السيد لام: "في زمنٍ كان المجتمع منزعجًا من عمل بعض الصحفيين غير النزيه، ولم تكن بعض هيئات التحرير جادة. ومن هنا، نشأ تحيّزٌ بأن الصحفيين أشخاصٌ حاصلون على "ثلاث مواد دراسية بتسع درجات في المجموعة ج". وقد ثبت عدم صحة هذا التحيّز، لأن الحصول على تسع درجات في المادة لا يعني بالضرورة النجاح في تخصص الصحافة. بل يُثبت أن لهذه الصناعة مستقبلًا زاهرًا، ما يعني وجود آفاق مهنية وبيئة عمل واعدة".

يعتقد السيد لام أيضًا أن ظهور مفهوم "التواصل السياسي" مؤخرًا يعود إلى تغير الوعي في منظومة الوكالات الحكومية . فقد تسللت الخبرة في التواصل إلى مهارات ليس فقط العاملين في مجال الإعلام، بل أيضًا إلى مهارات صانعي السياسات والهيئات الإدارية الحكومية.

نحتاج إلى تدريب "الصحافة" بدلاً من مجرد "كتابة المقالات"

وفقًا للسيد لام، هناك حاليًا العديد من المواضيع الجديدة التي تُسهم في الحياة الصحفية، مثل التحول الرقمي للصحافة، والصحافة التكنولوجية، واستخدام البيانات في الصحافة، وتطبيق الذكاء الاصطناعي لإنتاج جزء من الأعمال الصحفية... هذه الأمور تجعل برنامج التدريب في جامعة الصحافة مُحدّثًا باستمرار. ستساهم وزارة الإعلام والاتصالات مع وزارة التعليم والتدريب في صياغة البرنامج، حتى تتمكن وزارة التعليم والتدريب قريبًا من إصدار برنامج التدريب القياسي لجامعة الصحافة.

وفي الوقت نفسه، قد يتعين على الوزارتين أيضًا صياغة إرشادات مشتركة لبرامج التدريب التي سيتم تطبيقها في فترة زمنية معينة، مما يساعد مؤسسات التدريب على الحصول على وثائق مرجعية.

أشار السيد لام أيضًا إلى الوضع الراهن لمجال الصحافة، الذي يُدرّب الصحفيين بشكل رئيسي على الكتابة، ولكنه يفتقر إلى التدريب في "الصحافة". واقع "الصحافة" يُوقع الصحفيين في "سلسلة من المشاكل"، مثل اقتصاديات الصحافة، ومهارات الإدارة في الصحافة... هناك العديد من القادة في وكالات الأنباء الذين يتمتعون بخبرة جيدة، ولكن عندما يصبحون قادة، يواجهون العديد من العقبات. هناك أشخاص، عندما يصبحون قادة، "يفعلون الصواب" ولكنهم لا يستطيعون "إطعام" جنودهم.

وعلق السيد لام قائلاً: "نقترح أن يتم دمج متطلبات المهارات الصحفية في معايير البرنامج ومتطلبات الإنتاج".

الحاجة إلى بناء بيانات صحفية محلية

وفقًا للسيد لام، فإن إحدى أهم نقاط الضعف في نظام الصحافة الحالي هي عدم وجود منهجية للتعامل مع وكالات الصحافة والناشرين والمنشورات وما إلى ذلك وقياسها وتقييمها وتصنيفها. يجب أن يتم هذا التصنيف بشكل مستقل، مع توصيات من العلماء، حتى يكون لدى الخبراء أساس مرجعي.

لا تزال جوائز الصحافة، بما في ذلك جوائز الصحافة الوطنية، تُمنح بالطريقة التقليدية، من خلال لجنة تحكيم مؤلفة من خبراء وصحفيين متمرسين، يُقيّمون الأعمال الصحفية المُرشحة للجائزة تقييمًا نوعيًا. في الوقت نفسه، يجب تقييم الأعمال الصحفية من حيث تأثيرها الاجتماعي، من خلال البيانات. القياس وإنشاء قواعد البيانات ليسا ضروريين فحسب، بل هما أيضًا خدمة تُدرّ إيرادات كبيرة.

من السياسات الحالية لوزارة الإعلام والاتصالات تخصيص بيانات خاصة للصحافة لتقليل الاعتماد على جوجل أناليتكس، وأنظمة القياس والتقييم الخاصة بالشركات الأجنبية. فهذه الشركات جزء من منظومة توزيع الإعلانات، لذا فهي تقيس وتنشر الإعلانات. وقد أدى هذا الاعتماد إلى سلب الصحافة المحلية بشكل كبير، كما قال السيد لام.

[إعلان 2]
رابط المصدر