Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

الإعلان عن أفضل 100 مكان للعمل في فيتنام في عام 2024

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp20/11/2024

[إعلان 1]

في مساء يوم 19 نوفمبر، أقام اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) بالتعاون مع شركة Anphabe - وحدة أبحاث السوق، حفلًا للإعلان عن "أفضل 100 مكان عمل في فيتنام في عام 2024" وتكريمها.

تعليق الصورة

صرحت السيدة ثانه نجوين، الرئيسة التنفيذية ومصدر إلهام السعادة في شركة أنفابي، ورئيسة اللجنة المنظمة للجائزة، بأن استطلاع وإعلان قائمة أفضل 100 بيئة عمل في فيتنام يُعدّ معيارًا هامًا لتقييم جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل. وتستند هذه القائمة إلى خمس مراحل لجذب المواهب، وهي: التقدير، والاهتمام، والتقديم، والرغبة، واختيار الأولوية؛ وفي الوقت نفسه، يُبنى إطار المعايير المهم لبيئة العمل المثالية على آراء وتوقعات الموظفين في الشركات بموضوعية. ومن ثم، تُصدر اللجنة المنظمة نتائج التصنيف بطريقة شفافة وشاملة.

وفقًا للنتائج المُعلنة، تصدّرت شركة يونيليفر فيتنام قائمة أفضل 100 مكان عمل في قطاع الشركات الكبيرة، بينما تصدّرت بيبسيكو قطاع الشركات المتوسطة. جُمعت هذه النتائج بناءً على أصوات 65 ألف موظف ذي خبرة على مستوى البلاد، قيّموا أكثر من 700 شركة مرموقة في 18 قطاعًا رئيسيًا.

قال السيد فو تان ثانه، نائب رئيس اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي، إن برنامج "أفضل 100 مكان عمل في فيتنام" يشهد انتشارًا متزايدًا في أوساط العمل والأعمال. ولا يقتصر تكريم الشركات هذه المرة على تقدير الجهود المتميزة في رعاية حياة العمال، بل يتيح أيضًا للوحدات فرصةً لتوجيه تفكيرها القيادي، وتبادل الخبرات، والاستفادة منها، ومشاركة استراتيجيات فعّالة لإدارة الموارد البشرية. ومن هنا، يمكن للشركات أن تتطور معًا بشكل مستدام، وتساهم بشكل إيجابي في التنمية الشاملة للبلاد.

وفقًا لمسح أجرته شركة Anphabe، يُظهر الاقتصاد الفيتنامي حاليًا العديد من المؤشرات الإيجابية. وتحديدًا، خططت 33% من الشركات لتوسيع قوتها العاملة لتلبية احتياجات الإنتاج المتزايدة. وبفضل الانتعاش الاقتصادي، حصل 60% من العمال على زيادة في رواتبهم هذا العام، مقارنةً بـ 15% فقط في العام الماضي. إضافةً إلى ذلك، يشعر 49% من العمال بالسعادة في وظائفهم الحالية. هذا يعني أن واحدًا من كل عاملين راضٍ وسعيد بعمله.

ولا يقتصر البرنامج على الاعتراف بالإنجازات الفخورة للشركات فحسب، بل يحفز الوحدات أيضًا على تحسين جودة بيئة العمل بشكل مستمر، وتلبية التوقعات المتزايدة للموظفين والمجتمع.

وفقًا لصحيفة تين توك


[إعلان 2]
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

صباحات هادئة على شريط الأرض على شكل حرف S
الألعاب النارية تنفجر، والسياحة تتسارع، ودا نانغ تسجل نجاحًا في صيف 2025
استمتع بصيد الحبار الليلي ومشاهدة نجم البحر في جزيرة اللؤلؤ فو كوك
اكتشف عملية صنع أغلى أنواع شاي اللوتس في هانوي

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج