العمال الفيتناميون ومهمتهم في عصر التنمية الجديد

طوال عملية بناء الوطن والدفاع عنه وتنمية البلاد، كانت الطبقة العاملة دائمًا القوة الأساسية والأساس لقضية التصنيع والتحديث، والقوة الدافعة لتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة. إن التفاني المستمر والذكاء والإبداع لدى العمال هو ما يساهم في الإنجازات التي حققتها فيتنام.

مهمة خاصة

في كل عام، يعتبر شهر مايو شهرًا ذا أهمية خاصة لكل كادر وعضو نقابة وموظف. يوم العمال العالمي (1 مايو)، عيد الطبقة العاملة والكادحين في جميع أنحاء العالم ، يؤكد على الرسالة التاريخية ومكانة ودور الطبقة العاملة في النضال من أجل السلام والاستقلال الوطني والتقدم الاجتماعي.

في حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية في عام 2025، أكد الرفيق نجوين هوا بينه، عضو المكتب السياسي ، نائب رئيس الوزراء الدائم للحكومة: في السياق الحالي، فإن التطور القوي للتكنولوجيا، وخاصة الثورة الصناعية 4.0 واتجاه الرقمنة العالمي هو فرصة وتحدي كبير، مما يتطلب من العمال الفيتناميين الابتكار باستمرار، وإنشاء وتطوير المهارات الرقمية والتكيف بمرونة مع التقنيات الجديدة، وتحسين إنتاجية العمل، والحفاظ على دور رائد في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. لذلك، يجب على كل شركة أن تنظر إلى الموظفين باعتبارهم الأصول الأكثر قيمة. يجب أن يكون كل اتحاد شعبي بمثابة "رفيق" جدير بالثقة حقًا، يحمي الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء الاتحاد. واقترح نائب رئيس الوزراء أيضًا أن يتعلم كل موظف بشكل استباقي، ويمارس المهارات، ويعزز الانضباط، ويبتكر باستمرار، ويكون مبدعًا، ويحب العمل كما يحب حياته.

عمال مصنع Z117 التابع للإدارة العامة للصناعة الدفاعية أثناء ساعات العمل.

إن تطوير الشبكة الوطنية للعمال، وتعزيز التدريب المهني، ودعم العمال لتحسين مهاراتهم هي سياسة ثابتة لحزبنا ودولتنا مع العديد من الآليات والسياسات والحلول المحددة؛ وبالتالي تعزيز إعادة الهيكلة الاقتصادية والعمالية، مع خلق الفرص والظروف المواتية للعمال للمشاركة في الصناعات الجديدة، وخاصة تلك المرتبطة بالتكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي. وتسعى كافة المستويات والقطاعات والمحليات إلى تحقيق الهدف الاستراتيجي المتمثل في ضمان حصول جميع العاملين على فرص التطوير وتزويدهم بالكامل بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة اتجاهات التنمية في البلاد.

رائد في الابتكار

بحسب الرفيق نجوين دينه كانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام: في عام 2024، وفي سياق العديد من الصعوبات، وتحت قيادة الحزب، وتوجيه الدولة، وتنسيق جبهة الوطن، واللجنة التوجيهية المركزية لشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، والمنظمات النقابية على جميع المستويات، نفذت العديد من الإجراءات العملية استجابة لشهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، مما ساهم في تحسين ظروف العمل، وزيادة الدخل، والاهتمام الشامل بالحياة المادية والروحية للعمال والكادحين. اهتمت العديد من الشركات بالاستثمار في الآلات والتكنولوجيا الحديثة لضمان السلامة والصحة المهنية. لقد شارك ملايين العمال بشكل فعال في حركات المحاكاة المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية. لقد تم تنفيذ عشرات الآلاف من المبادرات والحلول الوقائية في مجال السلامة والصحة المهنية، مما حقق آثاراً طيبة وتأثيراً كبيراً. وقد تلقى عشرات الآلاف من العمال وأسرهم، الذين يعيشون في ظروف صعبة للغاية، ويعانون من حوادث العمل والأمراض المهنية، الرعاية والمشاركة والدعم والتشجيع. تم تكريم ومكافأة واعتراف الآلاف من العمال المتميزين من المستوى المركزي وحتى المستوى الشعبي.

بالنسبة للسيدة نينه ثي لون، وهي عاملة في شركة هانوي للبيئة الحضرية المحدودة (يورينكو)، فإن شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية لهما أهمية كبيرة بالنسبة للعاملين المباشرين. نظرًا لطبيعة العمل الشاق والسام والمعرض للحوادث المهنية أثناء العمل، فإن كل عامل في شركة يورينكو يدرك تمامًا أن ضمان السلامة والنظافة المهنية هو مسؤولية والتزام كل من الموظفين وأصحاب العمل والمجتمع بأكمله. وهذه أيضًا فرصة لكل موظف لإظهار روح التضامن والإبداع والتفاني في العمل، ونشر روح "العمال الفيتناميين الرائدين في عصر جديد من التنمية"، وبناء صورة العامل الحديث والديناميكي والمبتكر، والمساهمة في بناء الوحدة والمؤسسة والبلد لتصبح مزدهرة ومتحضرة وسعيدة بشكل متزايد.

في عام 2025، سيكون شهر العمال تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد يدخلون عصرًا جديدًا من التنمية" فرصة لنا لتكريم قيمة العمل وإثارة الإبداع والمسؤولية لدى العمال في قضية بناء فيتنام قوية ومزدهرة. وهذه نقطة جديدة في شهر العمال 2025، توضح دور ومسؤولية النقابات العمالية والعمال في تعزيز الإبداع والمساهمة في التنمية الوطنية بروح القرار رقم 57-NQ/TW للمكتب السياسي المؤرخ 22 ديسمبر 2024 بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

للتكيف مع العصر الجديد من التنمية - عصر التكامل والتحول الرقمي وتطلعات الأمة للنهوض، يحتاج العمال الفيتناميون إلى إجراء تغييرات لتأكيد دورهم كقوة أساسية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وفي السياق الحديث، لم يعد دورهم يقتصر على التنفيذ فحسب، بل أصبحوا أيضا القوة الدافعة للابتكار والإبداع والتنمية المستدامة. ويحتاج العمال إلى تحسين مهاراتهم المهنية بشكل استباقي، وخاصة المهارات الرقمية والقدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة. التعلم المستمر والابتكار والمشاركة بنشاط في "حركة محو الأمية الرقمية" وإتقان التكنولوجيا لكي نصبح "روادًا" في العصر الرقمي والذكاء الاصطناعي.

وفقا لصحيفة جيش الشعب

المصدر: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-viet-nam-va-su-menh-o-ky-nguyen-phat-trien-moi-247394.htm