وتعتزم شركة ها هاي العقارية المساهمة متابعة مهام وحلول الشركة عن كثب لتحقيق هدف النمو الإجمالي بنسبة 8.7٪ بحلول عام 2025.

تنفيذ الخطة المشتركة رقم 3882/KHLT-DS المؤرخة 29 نوفمبر 2024 لشركة السكك الحديدية الفيتنامية (VNR) بشأن تنظيم مؤتمر تكريم النماذج المتقدمة على جميع المستويات والمؤتمر الوطني السادس للمحاكاة لشركة السكك الحديدية الفيتنامية في عام 2025؛ بمناسبة الذكرى السبعين لتأسيس لجنة الحزب لشركة السكك الحديدية الفيتنامية (6 أبريل 1955 - 6 أبريل 2025)، نظمت شركة ها هاي للسكك الحديدية المساهمة مؤتمر العمل لعام 2025 في 25 مارس 2025 وأشادت بالنماذج المتقدمة في الفترة 2020 - 2025. حضر الرفيق لي بانج آن، عضو مجلس إدارة شركة السكك الحديدية الفيتنامية المؤتمر وأداره.

في تقريره عن ملخص تنفيذ قرار مؤتمر العمال 2024 واتجاه مهام الإنتاج والأعمال في عام 2025، قام الرفيق تا كوانج سون، نائب مدير شركة ها هاي للسكك الحديدية المساهمة، بتقييم أنه بعد عام واحد من السعي وبذل الجهود لتنفيذ قرار مؤتمر العمال 2024، حققت شركة ها هاي للسكك الحديدية المساهمة العديد من النتائج المشجعة، حيث أكملت جميع الأهداف الخمسة الرئيسية بما في ذلك: ضمان سلامة حركة السكك الحديدية - عدم السماح بأي حوادث أو حوادث قطارات ناجمة عن الذاتية؛ منع وقوع حوادث العمل الخطيرة والمميتة بسبب الذاتية؛ - خفض عدد المخالفات لأنظمة العمل بنسبة 50% أو أكثر؛ ضمان الأمن والنظام والدفاع والأمن الوطني والوقاية من الحرائق ومكافحتها والحماية السياسية الداخلية. وفيما يتعلق بأداء الأعمال، فقد حققت الإيرادات والأرباح ومتوسط ​​الراتب جميعها الأهداف التي حددتها الجمعية العامة السنوية للمساهمين بل وتجاوزتها. ومنها زيادة الإيرادات بنسبة 22.27%، وزيادة الأرباح قبل الضرائب بنسبة 18.07%، وزيادة الأرباح بعد الضرائب بنسبة 6.98%، وزيادة دخل الموظفين بنسبة 7.12%، ليصل متوسطها إلى 12,593 مليون دونج/شخص/شهر. تم الحفاظ على حركة المحاكاة، وبناء وحدة منتظمة - ثقافية - آمنة، وثقافة الشركات، وحركة السكك الحديدية - شارع الزهور بشكل فعال. وتعمل الشركة أيضًا على تعزيز المبادرات وتطبيق العلوم والتكنولوجيا الجديدة في إدارة وإصلاح السكك الحديدية، واستغلال آلات البناء بشكل فعال في صيانة السكك الحديدية؛ الاستمرار في مراجعة وتطوير نظام اللوائح الداخلية بما يتوافق مع شروط وخصائص الإدارة والنظام التنظيمي والتشغيلي للشركة المساهمة والأنظمة الحكومية. وعلى وجه الخصوص، تواصل الشركة الاهتمام بحياة العمال وتحسين ظروف عملهم وتوفير السكن لهم؛ تنفيذ السياسات بشكل جيد، والزيارات، والتعازي، ومواصلة تنفيذ الصندوق الاجتماعي؛ تنفيذ اللوائح الديمقراطية، وحل التوصيات العاجلة حقا من المديرين والموظفين على الفور؛ التركيز الأكبر على حقوق العمال؛ الحفاظ على نظام الزيارة والإجازات السنوي.

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الرفيق لي بانج آن، عضو مجلس إدارة شركة السكك الحديدية الفيتنامية، بالنتائج التي حققتها شركة ها هاي للسكك الحديدية المساهمة في عام 2024. وقيم الرفيق لي بانج آن أن الإنجازات أظهرت روح التضامن والجهود المبذولة للتغلب على الصعوبات والإدارة الصارمة والمرنة للقيادة الجماعية والضباط والموظفين في الشركة بأكملها. كما أعلن الرفيق لي بانج آن بكل سرور عن العديد من أنشطة الإنتاج والأعمال المزدهرة للشركة في عام 2024، حيث بلغ إجمالي إنتاج الشركة وإيراداتها أكثر من 10.0 و9.6 تريليون دونج على التوالي، بزيادة قدرها 7.9٪؛ بلغت الأرباح بعد الضريبة 220 مليار دونج. يصل متوسط ​​دخل العمال إلى 12.9 مليون دونج شهريًا؛ وخاصة إطلاق العديد من المنتجات الجديدة مثل: Hue - Da Nang Heritage Ship، SE21/22 SG-DN Ship، سفينة مستأجرة، سفينة Da Lat الليلية، سفينة Sjourney الفاخرة، ... تحظى بتقدير كبير من قبل الرأي العام والعملاء؛ أنشطة مثل تجديد وتطوير المحطات وساحات الشحن، مما يؤدي إلى جلب النقل الدولي إلى عمق المناطق الداخلية؛ تم تنفيذ إعادة الهيكلة بنجاح تحت إشراف رئيس الوزراء. وأكد الرفيق لي بانج آن أنه من أجل تنفيذ سياسة الحكومة المتمثلة في تحقيق نمو بنسبة 8% أو أكثر بحلول عام 2025 ونمو مزدوج الرقم من عام 2026 فصاعدًا، وضعت الشركة خطة لتحقيق نمو في الإيرادات بنسبة 8.7%؛ وفي الوقت نفسه، بناء العديد من الحلول لاستغلال السكك الحديدية الحالية بشكل فعال والاستعداد للمشاركة في بناء وتشغيل السكك الحديدية الجديدة وكذلك السكك الحديدية عالية السرعة في المستقبل. ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، طلب الرفيق لي بانج آن من شركة ها هاي العقارية المساهمة أن تتابع عن كثب مهام وحلول الشركة لتنفيذ المهام المعتمدة في المؤتمر بشكل فعال لإكمال خطة 2025 بنجاح وكذلك الاحتفال بالأعياد الرئيسية للشركة مثل: الذكرى السبعين لتأسيس لجنة الحزب، والذكرى الثمانين للتقاليد والترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات.

ويأمل الرفيق لي بانج آن أن يواصل جميع الضباط والموظفين في الشركة تعزيز روح المبادرة والإبداع والتضامن والابتكار بشكل أقوى لضمان الإنتاج الآمن وتحسين جودة الخدمة، وفي الوقت نفسه ممارسة الادخار ومكافحة الهدر وتحسين كفاءة الإدارة، ومواصلة الحفاظ على المكانة كوحدة رائدة في قطاع صيانة البنية التحتية، وتقديم مساهمات عملية في تطوير السكك الحديدية في فيتنام.

وفي الجلسة الختامية، كرم المؤتمر وكافأ النماذج المتقدمة لعام 2024، وقدم بالإجماع 19 عضوًا للمشاركة في الحوار الدوري ممثلين عن الموظفين، من بينهم: 13 عضوًا من أعضاء اللجنة التنفيذية لنقابة العمال بالشركة و06 أعضاء مندوبين يحضرون مؤتمر العمل 2025. وفي الوقت نفسه، تم انتخاب لجنة التفتيش الشعبية للفترة 2025-2026، وتتكون من 03 أعضاء: السيد نجوين فيت بينه - نائب رئيس النقابة، نائب رئيس قسم التنظيم والإدارة؛ السيد هوانج مينه كويت - نائب رئيس قسم المالية والمحاسبة؛ والأستاذة لي ثي ثانه تام - أخصائية قسم التنظيم والإدارة.

المصدر: https://vr.com.vn/tin-tuc--su-kien/cong-ty-cpds-ha-hai-quyet-tam-bam-sat-cac-nheem-vu-va-giai-phap-cua-tct-nham-dat-muc-tieu-tang-truong-chung-87-nam-2025.html