شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة: بحاجة إلى حل ديون الموظفين بشكل كامل

سداد الديون بمبالغ صغيرة وكسر الوعود باستمرار

منذ أكتوبر 2024، أرسل العشرات من موظفي شركة ماي لينه نها ترانج شكاوى متكررة إلى السلطات يطلبون فيها التدخل لحل مشكلة الشركة المستحقة لهم على الأجور والتأمين الاجتماعي والودائع ووثائق المركبات. وفي كل طلب، طلبت السلطات من الشركات حل الأمر والالتزام بجدول سداد الديون. ومع ذلك، وبعد العديد من الالتزامات والوعود، لم تدفع شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة حتى الآن سوى 1.3/2 مليار دونج من متأخرات الرواتب للموظفين؛ لا يزال هناك أكثر من 6 مليارات دونج من ديون التأمين الاجتماعي التي لم تدفعها الشركة، مما يجعل من المستحيل على الموظفين إغلاق دفاترهم لحل السياسات. إلى جانب ذلك، لم يتم إرجاع وديعة تزيد عن 100 مليون دونج والعديد من أنواع المستندات مثل: تسجيل السيارة، فاتورة شراء السيارة... من قبل الشركة إلى الموظف. ولذلك، واصل الموظفون تقديم الشكاوى طالبين المساعدة من السلطات للتدخل والعمل مع قادة شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة وشركة ماي لينه جروب المساهمة لحل الديون بشكل كامل.

تحدث السيد فان ثانه ليم - رئيس اتحاد العمال الإقليمي وطلب من شركة ماي لينه المحدودة تسوية ديون الموظفين.

وفي الاجتماع، أثار الموظفون العديد من المخاوف بشأن استغلال الشركات لحقوقهم المشروعة والقانونية، منتهكة القانون لسنوات عديدة. قال السيد لي فان توان، سائق شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة: "لا تزال الشركة مدينة لي بأكثر من 30 مليون دونج كراتب، وحوالي 70 مليون دونج تأمينات اجتماعية، وحوالي 10 ملايين دونج عربونًا ووثائق مركبة. طالبنا مرارًا وتكرارًا بسداد الديون، وطلبنا من الجهات المختصة حل المشكلة، ووعد مسؤولو الشركة مرارًا وتكرارًا، لكنهم لم يُحلوا المشكلة. الآن، بدون تسجيل المركبة أو فاتورة البيع، لم أتمكن منذ أشهر عديدة من فحص المركبة أو بيعها لأي شخص آخر، ويجب الاحتفاظ بالمركبة سرًا."

أعرب السيد نجوين مينه كوان، سائق في شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة، عن استيائه قائلاً: "أنا ووالدي نعمل في ماي لينه، ونتقاسم نفس المصير، إذ لا نستحق أجورًا ولا تأمينًا اجتماعيًا. في مارس 2025، توفي والدي (السيد نجوين ثان). ولأن الشركة لم تسدد ديون التأمين الاجتماعي، لم نتمكن من إغلاق دفاترنا لإجراءات الوفاة والدفن. عليّ تربية ثلاثة أطفال صغار، ورعاية والدتي المسنة، والشركة مدينة لي بأجور ومزايا، لذا أضطر إلى اقتراض المال لتغطية نفقاتي."

قضية السيد نجوين ثانه دات - سائق شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة، قضية مؤسفة للغاية. أثناء ذهابه إلى العمل تعرض لحادث سير وهو الآن طريح الفراش. وطالبت الأسرة مرارا وتكرارا مسؤولي شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة بدفع الوديعة وديون التأمين الاجتماعي لاستكمال إجراءات الحصول على المزايا، ولكن حتى الآن لم تحل الشركة المسألة...

يجب تسوية جميع الديون

قال نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية السيد نجوين ثانه سون إن شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة انتهكت القانون بشكل خطير. ولم تكن الشركة مدينة بأجور وتأمينات اجتماعية لسنوات عديدة فحسب، بل كانت مدينة أيضًا بالودائع، وباعت سيارات للموظفين، لكنها احتفظت بأوراق السيارة لرهنها للبنك. وتقوم الشركة شهريا بخصم رواتب الموظفين لدفع التأمينات الاجتماعية ولكنها تستغلها دون دفعها، مما يتسبب في عدم قدرة العديد من الأشخاص على إغلاق دفاترهم لتلقي إعانات البطالة وإعانات الوفاة والمعاشات التقاعدية. وبالإضافة إلى ذلك، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية والهيئات ذات الصلة قرارين بتغريم الشركة أكثر من 90 مليون دونج، ولكن حتى الآن لم تدفع الشركة الغرامة. لذلك، فمن المستحسن أن تقدم الشركة خارطة طريق محددة ومفصلة لحل ديون الموظفين، وعدم ترك الأمر يطول أكثر من ذلك.

وقال ممثل إدارة البناء إن شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة قامت ببيع سيارات لموظفين، وبالتالي يجب عليها إعادة الوثائق إليهم. بدون أوراق المركبة، لا يستطيع الموظفون تسجيل المركبة أو بيعها للآخرين. سيتم تغريم المركبات التي لا تحمل أوراقًا رسمية وحجزها من قبل السلطات إذا سُمح لها بالسير على الطريق. لذا يرجى من الشركة سرعة حل المشكلة وإرجاع وثائق المركبة للمشتري. وقال ممثل الشرطة الإقليمية إن الموظفين امتثلوا للقانون، ولكن على العكس من ذلك، انتهكت شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة القانون، مما قد يتسبب في خطر انعدام الأمن والفوضى. لذلك، تحتاج شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة والمجموعة إلى حل ديون الموظفين على الفور لتجنب المشاكل المؤسفة.

بعد الاستماع إلى آراء الإدارات والفروع ورغبات الموظفين، طلب السيد فان ثانه ليم - رئيس اتحاد العمال الإقليمي من شركة ماي لينه نها ترانج المحدودة والمجموعة التوصل إلى خارطة طريق لحل جميع ديون الموظفين، وعلى هذا الأساس، يمكن للفروع الوظيفية مراقبة والإشراف على عملية التسوية. في حالة تمديد فترة الالتزام، تقوم الجهات المختصة بتمثيل الموظف لرفع دعوى قضائية أمام المحكمة؛ - رفع تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية والوزارات المركزية والفروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة.

ومن خلال الطلبات المذكورة أعلاه، اعتذر السيد ها دانج لوين - رئيس مكتب مجلس إدارة شركة ماي لينه جروب المساهمة للموظفين والتزم بجدول سداد الديون على النحو التالي: بالنسبة لدين الراتب، ستقسم الشركة دينها إلى 3 أقساط دفع كل شهر وتستكمل السداد قبل 8 أغسطس 2025؛ يجب دفع وديعة الشركة قبل 31 مايو 2025؛ إعادة جميع وثائق المركبة ذات الصلة إلى الموظفين قبل 31 مايو 2025. بالنسبة لديون التأمينات الاجتماعية، ستقوم الشركة بالتنسيق مع هيئة التأمينات الاجتماعية لاستكمال إجراءات إغلاق الحساب للحالات العاجلة (حادث عمل، وفاة، مرض، إلخ) قبل 31 مايو 2025. أما بالنسبة لديون التأمينات الاجتماعية المتبقية، فتلتزم الشركة بإكمالها في الربع الثالث من عام 2025.

فو آن

 

 

 

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/cong-ty-tnhh-mai-linh-nha-trang-cangiai-quyet-dut-diem-cac-khoan-no-cho-nguoi-lao-dong-9ca232a/