تقدم مدينة دا نانغ ما يقرب من 37 مليون دونغ فيتنامي كدعم لكل مسؤول وموظف مدني وموظف حكومي لمتابعة الحصول على شهادة جامعية ثانية في القانون لتعزيز مهاراتهم المهنية.
في 21 سبتمبر، وخلال جلسة خاصة، وافق مجلس مدينة دا نانغ الشعبي على مشروع القرار الذي ينص على سياسات لدعم تدريب المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في المدينة للحصول على شهادات جامعية ثانية في القانون.
وبناءً على ذلك، تستخدم المدينة ميزانيتها لدعم 50% من الرسوم الدراسية (باستثناء الرسوم المترتبة على إعادة المقررات أو الامتحانات) للطلاب. بعد التخرج، يلتزم المسؤولون والموظفون الحكوميون وموظفو القطاع العام بالعمل لمدة عامين على الأقل في وكالة أو وحدة أو منطقة تابعة لإدارة المدينة؛ وفي حال انسحابهم طوعاً أو عدم حصولهم على شهادة، فلن يحصلوا على الدعم.
يجب أن يكون المرشحون للتدريب حاصلين على شهادة جامعية أو أعلى في مجال آخر غير القانون؛ وأن يكون لديهم خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات؛ وبعد إكمال الدورة، يجب أن يظلوا موظفين لمدة 5 سنوات على الأقل (للقادة والمديرين) أو 10 سنوات على الأقل (للموظفين المدنيين والموظفين المحترفين).
ستُعقد الدورة في مدينة دا نانغ، خارج ساعات العمل الرسمية (للطلاب العاملين). تستغرق الدراسة للحصول على الشهادة الثانية في القانون حوالي سنتين ونصف، بواقع 109 وحدات دراسية. تبلغ الرسوم الدراسية 690,000 دونغ فيتنامي لكل وحدة دراسية، وبالتالي فإن التكلفة الإجمالية لإكمال الدورة تبلغ حوالي 75 مليون دونغ فيتنامي (استنادًا إلى الرسوم الدراسية في جامعة هانوي للقانون).
موظفو الخدمة المدنية في مدينة دا نانغ يعملون في منطقة الخدمات الشاملة بالمركز الإداري للمدينة. الصورة: نغوين دونغ.
بحسب لجنة الشعب لمدينة دا نانغ، يُعدّ التدريب للحصول على شهادة جامعية ثانية في القانون أمراً ضرورياً لتوحيد المؤهلات القانونية للمسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. وهذه مهمة بالغة الأهمية في الإصلاح الإداري والقضائي.
حتى يونيو 2023، لم تتجاوز نسبة المسؤولين والموظفين الحكوميين الحاصلين على تدريب قانوني في مدينة دا نانغ 4% (998 شخصًا). ووفقًا لتقييم لجنة الشعب لمدينة دا نانغ، فإن الكادر القانوني لا يستوفي متطلبات سنّ القوانين ومراقبتها والتحقق من تنفيذها ضمن نطاق إدارة الدولة في المدينة. كما يفتقر بعض المسؤولين والموظفين الحكوميين في الإدارة القانونية إلى الخبرة المهنية.
إن المعرفة القانونية للموظفين المحترفين لا ترقى إلى مستوى متطلبات الوظيفة، مما يؤدي إلى مواقف لا تكون فيها النصائح المقدمة بشأن إصدار بعض الوثائق أو تطبيق القانون في أداء الواجبات الرسمية شاملة بما فيه الكفاية، ولا تتماشى مع الواقع، وفي كثير من الحالات تحدث انتهاكات.
أعلنت إدارة الشؤون الداخلية في دا نانغ أنه بعد إرسال الوثائق إلى الوكالات والوحدات والمحليات، سجل 60 شخصًا في برنامج للحصول على درجة ثانية في القانون.
مصدر
تعليق (0)