المؤتمر الأول للنقابة الشعبية للجنة العمل النقابي: بناء منظمة نقابية قوية

شارك في المؤتمر 41 مسؤولاً نقابياً من جميع أنحاء المقاطعة بهدف مشترك: بناء منظمة نقابية قوية في الفترة الجديدة.

*إهداء الزهور تهنئةً لمؤتمر لجنة العمل النقابي*

انعقد مؤتمر النقابة الشعبية (GCTU) للجنة العمل النقابي في سياق استمرار منظمة النقابة العمالية الفيتنامية في تنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد"، وتعزيز الأنشطة نحو القاعدة الشعبية، ورعاية وتمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال.

تضم اللجنة العاملة النقابية حاليًا 46 عضوًا، منهم 24 امرأة. وتحرص اللجنة التنفيذية على تقديم المشورة والتوصيات للجنة الحزب والنقابة على المستويات العليا، وذلك لتنفيذ السياسات والخطط المتعلقة بالكوادر وأعضاء النقابة والعمال والأنشطة النقابية في الوحدة.

ومن المتوقع أن يكون وضع البلاد والمحليات والمنظمات النقابية في الفترة 2025-2030 مليئا بالفرص والمزايا، لكنه سيتشابك أيضا مع العديد من الصعوبات والتحديات.

ستخلق عملية التحول الرقمي الوطني والتنمية الاقتصادية القائمة على المعرفة والتكامل الدولي العميق متطلبات جديدة للكوادر وأعضاء النقابات والعمال والمنظمات النقابية.

إن سياسة تبسيط الأجهزة، وتجديد أساليب عمل النظام السياسي، وبناء الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية تتطلب من الموظفين تحسين قدراتهم ومهاراتهم في تطبيق تكنولوجيا المعلومات، والمهارات الرقمية، والقدرة على التكيف السريع مع التغيير.

التعبير عن الآراء والمساهمة في أنشطة نقابية قوية وجوهرية — *مشهد المؤتمر*

لتحقيق هدف القرب من العمال، أنشأ الاتحاد الإقليمي للعمل 11 نقابة عمالية في البلديات والأحياء والمناطق الخاصة، بما في ذلك نقابة لا جي، ونقابة فوك هوي، ونقابة دوك لينه، ونقابة هام كيم، ونقابة هام ثانغ، ونقابة ليان هونغ، ونقابة فان ثيت، وموي ني، وتيان ثانه، وفو ثوي، ونقابة فو كوي في المناطق الخاصة.

يواصل لام دونج بناء 18 نقابة عمالية على مستوى البلدية والحي للبقاء على مقربة من القواعد الشعبية، وحماية حقوق العمال عن كثب وبسرعة وعلى الفور.

المصدر: https://baolamdong.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-ban-cong-tac-cong-doan-lan-thu-i-xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-403387.html