المؤتمر الأول لنقابة عمال شركة كهرباء باك نينه، الفترة 2025-2030

باك نينه - في 30 أكتوبر، عقدت نقابة عمال شركة باك نينه للطاقة مؤتمرها الأول للفترة 2025-2030. وحضر المؤتمر قادة نقابة شركة نورثرن باور، ومجلس إدارة شركة باك نينه للطاقة، و151 مندوبًا يمثلون ما يقرب من 1870 عضوًا من النقابات القاعدية الأعضاء.

في الفترة 2021 - 2026، تلتزم نقابة عمال شركة Bac Ninh Power دائمًا بوظائفها ومهامها بمحتوى "بناء منظمة نقابية قوية"؛ وتعزيز روح التضامن والاستباقية والإبداع، وتحقيق العديد من النتائج الإيجابية، والمساهمة عمليًا في إكمال مهام الإنتاج والأعمال، وتحسين حياة العمال.

قام الرفيق تران توان خانه، نائب رئيس مجلس إدارة نقابة عمال شركة نورثرن باور، بتقديم الزهور لتهنئة المؤتمر.

يركز الاتحاد على تطوير محتوى وأساليب العمل، ويؤدي دوره على أكمل وجه في تمثيل وحماية حقوق ومصالح العمال المشروعة والقانونية. وفي الوقت نفسه، ينسق بشكل وثيق مع الإدارات المهنية لتعزيز حركات المحاكاة في إنتاج العمل، وتشجيع مبادرات الابتكار التقني. وتُطلق حركات المحاكاة بانتظام وتُروّج لها، مثل: الإدارة الفنية؛ سلامة وحماية العمال؛ أعمال الكهرباء؛ الإدارة الجيدة لأعمال الكهرباء؛ برنامج 5S من المكتب إلى الشبكة؛ ثقافة سلامة العمل...

تحسنت الحياة المادية والمعنوية للموظفين والعمال بشكل ملحوظ، مع استقرار متوسط ​​الدخل. مما شجع العمال على التكاتف والترابط والتنافس بحماس في الإنتاج والعمل، وإنجاز المهام الموكلة إليهم بنجاح.

تُقام العديد من أنشطة الضمان الاجتماعي، وأنشطة الامتنان، ودعم الأمهات الفيتناميات البطلات، ومكافآت أبناء الكوادر والعمال والموظفين الحكوميين والعمال المتفوقين دراسيًا بفعالية وعلى نطاق واسع. ومن خلال التقييم، يُنجز أكثر من 90% من أعضاء النقابة مهامهم سنويًا بمستوى جيد أو أفضل؛ ويُنجز أكثر من 90% من أعضاء النقابة القاعدية مهامهم بمستوى جيد أو أفضل. ويحقق اتحاد الشركة قوةً متميزةً كل عام...

خلال الفترة 2025-2030، تواصل نقابة عمال شركة باك نينه للطاقة التركيز على بناء منظمة نقابية متميزة وقوية، تُقدم دعمًا موثوقًا به، وتمثل حقوق ومصالح العمال المشروعة والقانونية، وترعاها، وتحميها. نسعى جاهدين لتحقيق أداء جيد أو أفضل من 90% من أعضاء النقابة سنويًا؛ وإنجاز جيد أو أفضل من 95% من أعضاء النقابة القاعدية؛ وتعريف الحزب بقبول من 15 إلى 20 عضوًا جديدًا سنويًا؛ والحفاظ على لقب نقابة قاعدية متميزة وقوية وتعزيزه.

في كلمتهم في المؤتمر، طلب الرفاق: تران توان خانه، نائب الرئيس المسؤول عن نقابة العمال في شركة نورثرن باور؛ ودو كوك لونغ، سكرتير الحزب، مدير شركة باك نينه باور، من نقابة الشركة أن تستمر في الحفاظ على دورها التمثيلي، مع الاهتمام الحقيقي بالعمال؛ والابتكار بشكل استباقي في أساليب عمل النقابة في سياق التحول الرقمي؛ وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة، وتحسين مهارات وشجاعة مسؤولي النقابة، وأن تكون جديرة بأن تكون دعمًا موثوقًا به للعمال...

مرافقة الأقسام المهنية بانتظام للقيام بمهام الإنتاج والأعمال بنجاح؛ وتعزيز حركات المحاكاة المرتبطة بالموضوعات السنوية للمؤسسة والشركة مثل: "العمال الجيدون، والعمال المبدعون، والتحول الرقمي"؛ "تعزيز مبادرات الابتكار التقني"... الاستمرار في تنفيذ برنامج 5S وثقافة الشركات بشكل فعال؛ ضمان السلامة في التشغيل، والتعامل مع الحوادث، وقول لا لحوادث العمل.

استمع المؤتمر إلى إعلان قرار تعيين اللجنة التنفيذية لنقابة شركة باك نينه للطاقة، الدورة الأولى، 2025-2030، المكونة من 13 رفيقًا؛ وتعيين 9 مندوبين رسميين لحضور مؤتمر نقابة شركة نورثرن باور، الدورة 2025-2030.

الأخبار والصور: ثانه نجان

المصدر: https://baobacninhtv.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-dien-luc-bac-ninh-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-postid429983.bbg